2022對照黨章黨規找差距研討交流發言材料最新8篇

2023-04-01 17:22:47

總書記在「不忘初心、牢記使命」主題教育上，提出了守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求。以下是遊戲攻略投稿人給大家整理的2020對照黨章黨規找差距研討交流發言材料。希望可以幫到大家白話文的遊戲攻略投稿人精心為您帶來了2020對照黨章黨規找差距研討交流發言材料最新8篇，希望可以啟發、幫助到大家。

主題教育對照黨章黨規找差距發言提綱 篇一

自「不忘初心、牢記使命」主題教育工作開展以來，按照公路集團黨委和黔通建設黨總支的統一部署安排，我圍繞對照黨章黨規找差距的要求，結合自身實際自查，認真查找存在的突出問題，深入剖析思想根源，進一步明確了努力方向和整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

一、對照黨章存在的差距。

能夠認真的學習黨的基本理論、深入學習研究黨的歷史，貫徹黨基本路線、基本方略，認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的黨員幹部，能夠遵守黨的組織紀律，為民謀利和服務。但還存在以下問題：

（一）發揮黨員先進性作用和擔當作為不夠好。先進性作用發揮不足：一是，在當前，貴州進入脫貧關鍵之年，作為班子主要領導，深入一線表率作用不夠好；二是不忘初心，牢記使命的落實和學習上要求不夠高，只顧學習，並未作為表率深入基層一線貫徹落實學習實踐相結合。擔當作為不夠好：在工作中，努力做好站好位，不越位，導致工作存在畏首畏尾的現狀，沒有更好的在企業改革，經營工作落實上去主動勇於擔當更多，貢獻自己更多力量，甚至有時報有多一事不如少一事的現象，開拓精神勢頭較弱。

（二）踐行群眾路線和宗旨意識上存在差距。一是群眾路線意識不夠強。一直以來，以工作忙為由，只為解決對上的工作主動，到各點基層去實地學習、調研較少，有時做出的決策與現場需求存在不符的情況，並未沉到一線去認真聽取群眾職工的意見和建議，群眾路線落實意識不夠強。二是主動服務意識不足。在工作中，有時工作方法存在簡單粗放的情況，並沒有耐心聽取基層或班子的意見或建議，就直接下決定，且並未及時補上自己對在建項目或財務上存在的知識和經歷的空缺，主動服務和提高服務能力的意識存在不足。

二、對照準則存在的差距

能夠主動增強「四個意識」，堅定「四個自信」，堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，維護黨中央權威，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前政治立場堅定，能夠貫徹民主集中制，堅持正確選人用人導向。主要存在以下問題：

（一）理想信念忠實實踐方面存在差距。通過認真學習黨的歷史，學習系列講話精神，共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的理想信念能夠堅定。但在踐行堅持學習上還存在較大差距，融會貫通上差距較大，而且在黨內學習堅持和制度創新上並未能做好帶頭學和監督檢查，導致理論修為與標準存在差距。

（二）堅持民主集中制原則上存在差距。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護同志為核心的黨中央權威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持「四個服從」，沒有搞任人唯親、團團夥夥、拉幫結派等問題，能夠帶頭遵守集團公司及黔通建設的規章制度，但針對以前黔通建設解決諸多歷史性問題更多為民主，集中上存在差距，有時導致工作上存在被動，現階段黔通建設與黔貴養護合併，新班子有望縮小這一差距，做到民主集中，引領公司更好發展。

（三）組織生活和自我批評上存在差距。組織生活三會一課等基本工作能較好的開展，但談心談話上並未能較好的帶好頭，做到交心談心，咬耳扯袖紅臉出汗，沒達到效果；開展批評與自我批評上也只是流於形式，並未有切實的針對性，幫助同志和自我，與要求存在差距。

三、對照條例找差距方面

能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定；能夠保持清廉本色，不存在濫用職權、謀取私利等問題；能夠堅決支持和推進掃黑除惡鬥爭，維護群眾的利益；能夠嚴格自我約束，不幹預市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等；能嚴管自己、家人和身邊的工作人員，追求高尚的情趣，遠離享樂主義和奢靡之風。差距有：

（一）四種形態使用上還有差距。四種形態是運用於日常組織生活和工作監督的好方法，本著懲前毖後、治病救人的基本思想，但，有時不夠堅持原則，沒有及時督促發現公司內部的小常態，個人存在放鬆的現象，小問題遏制的面不夠廣，所以，四種形態使用上存在差距。

（二）堅持原則上還有差距。存在「好人主義」，對分管工作中一些不符合規定、不按要求完成的事，有時雖然進行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、「小題大作，抓住不放」的韌勁。

四、產生問題的原因剖析

認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：

（一）理想信念還不夠堅定。由於忙於具體事務，「兩學一做」深度不夠，不同程度地放鬆了政治理論學習，放鬆了自我修養的提高，以工作繁忙、應對各類檢查、會議為藉口，對參與政治理論學習不夠重視，沒有通過學習解決好理想信念，致使理論素養停留在粗淺層面，未能及時提升到適應新時代要求的高度，導致精神上「缺鈣」。

（二）宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯繫有所弱化，尤其是對基層的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化。下基層聽取匯報的多，直接聯繫群眾的少，沒有解決好「我是誰、為了誰、依靠誰」的問題，造成服務基層群眾的能力有所下降。

（三）黨性修養有所放鬆。近幾年來，重溫入黨誓詞，認真學習黨章黨規和總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員幹部的要求有較大差距。究其原因，主要是放鬆了黨性修養的要求，放鬆了對增強自我淨化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，艱苦奮鬥、實事求是、求真務實的精神有所懈怠。

對照黨章黨規找差距專題會議發言提綱 篇二

根據中央《關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》和集團黨委主題教育領導小組相關要求，我進行對照黨章黨規情況匯報，主要有三個方面的內容。

一、學習黨章黨規的情況和體會

總書記強調「黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩」，要求全黨上下「認真學習黨章，嚴格遵守黨章」。這足以說明黨章黨規黨紀在黨的建設中至高無上的地位，足以說明全面從嚴治黨在「四個全面」戰略布局和實現中華民族偉大復興中國夢中的重要地位。我學習關於嚴格遵守黨章、踐行「三嚴三實」、加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭等重要論述，認真重溫了黨的章程、重溫了黨的紀律處分條例、黨內監督條例（試行）和黨組工作條例（試行），感到受益良多，收穫很大。

第一，人要有安身立命之法，社會要有準繩、有規矩。對黨員來說，這個準繩、規矩就是黨章黨規黨紀。黨紀嚴於國法，要把紀律和規矩挺在前沿。所有的優秀黨員，所有的仁人志士，所有的民族英雄，所有為國家、民族、人民作出貢獻的人，都是學習的標杆，我們要「見賢思齊，見不賢而內自省」，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，做到「內省不疚」。

第二，黨章黨規的生命力在於執行，執行就離不開責任擔當。黨員要有黨員的風範和形象。「對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當」就是黨員幹部的永恆標識。忠誠乾淨擔當，是黨員先鋒性的內在要求。作為黨員幹部，模範遵守黨章，踐行黨規黨紀，就要爭當時代先鋒，幹事走在前列，就要擔當擔責擔重任，創業創新創一流。

第三，在工作崗位上，我認識到必須認真落實好中央和各級黨委關於宣傳思想文化工作的部署要求，努力提高解決實際問題的本領。不但要思想上領會黨規黨章的精神，在工作實踐中也要時刻以黨規黨章要求自己。不斷改進工作方式，提高工作效率。要切實發揮好模範作用，立足工作崗位，勇於突破，勇於創新，實現業績新突破。

第四，要日常生活中，要規範佩戴黨員徽章，亮身份、踐承諾，時刻牢記黨員宗旨，全心全意為人民服務，不忘初心，砥礪前行；要經常性重溫入黨誓詞，時刻用誓詞提醒黨員身份；要按時足額交納黨費，履行好黨員義務；要嚴守黨的紀律，做到自重、自醒、自警、自勵。

二、逐條對照查擺存在的問題

（一）對照黨章查擺內容

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局。

XXX本人能夠深入學習新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上自覺貫徹落實新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和為指導，堅持新發展理念把統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局統一於發展中國特色社會主義的實踐。

黨員幹部對照黨章黨規找差距圍繞「18個是否」檢視分析發言材料 篇三

中央主題教育領導小組印發《關於在主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，重點對照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查。可以說，對照黨章黨規找差距，是學習教育、檢視問題的重要內容，是推動黨員領導幹部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。根據主題教育活動安排，對照《黨章》《準則》《條例》，從以下18個方面逐一進行自我檢查。

一、存在的問題

（一）對照黨章，在「五個是否」方面存在的問題。

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業「五位一體」總體布局和「四個全面」戰略布局。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，主動學習、自覺學習少，參加集體學習、專題輔導多，對很多應知應會內容沒有做到熟記於心，存在「聽別人說很清楚，讓自己講又講不明白」的情況。二是理論聯繫實際不夠深入，存在學用脫節的現象，用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯。認真學習領會中央、省、市關於改進工作作風、密切聯繫群眾有關意見規定的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著「有則改之，無則加勉」的原則，進一步加強自身作風建設。嚴格按照黨性原則處理黨內關係，嚴格執行民主集中制，嚴格選人用人程序，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策後，雷厲風行、一抓到底、不打折扣落到實處。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是沒有做到無論時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，對履行黨員義務有時存在認識不足、動力不足的問題。二是有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，缺乏苦幹實幹、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模範作用發揮不好。

3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。經認真查擺，主要有兩個方面的問題表現：一是理論學習抓得不緊不實，理想信念「總開關」擰得不夠緊，宗旨意識有所弱化，奮鬥精神有所不足。二是大局觀念不夠強，想問題、作決策、抓工作，習慣於考慮自己的「一畝三分地」，沒有很好地從發展大局、從單位全局統籌考慮推進工作。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。經認真查擺，主要問題表現為：黨風廉政建設「一崗雙責」履行不到位，對分管單位黨風廉政建設沒有做到常抓常管。作為單位的負責人，我能認真對照崗位職責，認真開展自己的本職工作，能虛心聽取各方面的意見，能堅持民主集中制，注重發揮班子的作用。但在具體的工程建設管理工作上，特別是在工程建設合同關係中，不強服務意識，對承包方反映的問題特別是一些實際困難和問題強調按合同辦，有存在拖延的現象，一定程度上打消了承包單位的積極性。在涉及部門交叉管理的問題上，自己一定程度上存在推諉扯皮、工作有不主動作為、慢作為情況，總希望人家把這個問題難題解決好。

對照「18個是否」和黨章黨規找差距問題檢視及整改措施 篇四

根據支部要求，作為「不忘初心，牢記使命」主題教育活動在我中心深入開展的重要內容，本人深入學習了總書記系列重要論述和講話，對照黨章黨規，、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行自我檢查。按照中央提出的「18個是否」具體要求，結合2019年7月末參加我中心到延安開展的增強黨性修養第二期培訓班的學習心得，檢視自身存在的各種問題，對存在的問題提出了整改措施，並將一以貫之。

一、存在的問題

（一）對照黨章「五個是否」存在的問題

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，面對改革過程中事業上和體制機制上遇到的一些困惑，社會上對於所謂成功的片面宣傳，接觸過的一些裙帶關係和選人用人上不正之風的存在，導致宗旨意識有所動搖。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模範作用方面。黨員先鋒模範作用的發揮不夠，在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念。

3、是否按照黨員幹部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔方面。擔當精神有待進一步增強。有時工作的主動性不夠，存在著等待領導指示，或者依靠別人去做的想法。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。遵守政治紀律、政治規矩的自覺性還不夠，對新黨章和《準則》《條例》的學習不夠深透和全面，投入的時間精力不夠。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善於做好新形勢下的群眾工作方面：群眾工作經驗還不足，對群眾思想動態了解不夠，對困難群眾幫助有限。

（二）對照準則「八個是否」存在的問題

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：理想信念不夠堅定，有時因為工作生活繁忙操勞，放鬆了對世界觀、人生觀、價值觀這個「總開關」的改造，容易受到社會上一些風氣影響。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：對意識形態領域的複雜鬥爭認識還有待進一步深入，對不良社會思潮和謠言論警惕性不高。

3、是否堅決維護以同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強「四個意識」方面：在落實工作針對性實效性上還需要不斷提高，落實力還有差距。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對「四風」方面：對「四風」及隱身變形、花樣翻新等問題，牴觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：有時紀律觀念有鬆懈，對組織單位安排的活動有時不夠主動，對組織和群眾教育意見不夠虛心。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好幹部標準，自覺防範和糾正用人上的不正之風和種。種偏向方面：對幹部調整中照顧平衡、論資排輩、遷就的現象，批評不夠。

7、是否勇於開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面：批評與自我批評還不夠到位深入。在組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣，顧面子、講人情。黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性還有待提升。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持「三嚴三實」，堅決同消極腐敗作鬥爭方面：黨風廉政建設放在心中，執行各項紀律還不夠嚴格。

（三）對照條例「五個是否」方面。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。一是雖然本人在重大原則問題上沒有公開發表過任何與黨中央不一致的言論，但是對某些不當言論的錯誤原理深入分析思考和鬥爭不足。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題方面：經認真自查，本人不具備濫用職權、收受「紅包」禮金、公款旅遊、轉嫁公務接待費用、違規發放津補貼等的條件。對於此類現象的鬥爭也力量不足。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當「保護傘」，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人堅決反對一切派別組織和小集團活動，堅決反對陽奉陰違的兩面派行為。但對掃黑除惡專項鬥爭，存在認為這主要是政法系統的主業主責，因而思想上重視不夠。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，幹預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：本人執行上級指令為主。對於此類現象的鬥爭力量也不足。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：經對照反思，存在著應忙於工作，家風家教有所鬆懈的傾向。對於身邊的一些存在此類情況的人事缺乏鬥爭的條件。

二、原因剖析

（一）堅定理想信念的自覺性不夠強

在政治上能夠始終牢固樹立「四個意識」踐行「兩個維護」。但面對新形勢新變化，對社會價值觀的一些歪曲宣傳，對於社會上一些不公平現象的頻現，對於部門利益圈子利益等不正之風的存在，導致對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，對自身加強政治理論、道德情操、思想文化等修養有所放鬆。對照在延安學習受到的精神感召，深感十分缺乏老一輩無產階級革命家「千磨萬擊還堅韌」的拼勁，缺乏「不破樓蘭終不還」的決心，缺乏「亂雲飛渡仍從容」的境界，差距很遠。

（二）嚴守紀律規矩的堅決性不夠強

在執行紀律合格方面，能夠認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。但在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自己的生活和工作。

（三）傳承紅色基因的承繼性不夠強。作為一名具有紅色基因的後代，因經歷及接觸到的一些不良風氣及思想，思想上對紅色基因的傳承確有疑惑和質疑。以及隨著工作和生活條件的改善，社會貧富差距的極度拉大和對於社會上個人價值擴大化思潮的走向，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、今後整改方向及主要措施

（一）不斷加強學習

深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學習教育成果體現在推動中心工作和各項事業加快發展上。

（二）嚴明政治紀律

堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以同志為核心的黨中央權威，自覺向以同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）忠誠乾淨擔當

正本清源，思想上政治上始終保持黨的先進性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯繫，在延安精神的鼓舞下，在新時代中國特色社會主義思想的洗禮下，認真履職盡貴，扎紮實實開展各項工作，做一名忠誠乾淨擔當的好幹部。

對照黨章黨規找差距研討交流發言 篇五

黨的十八大以來，總書記著重從尊崇黨章方面進行了系統論述，指出尊崇黨章不是一句空話，要落實到行動上，要從履行黨員義務開始，對照黨章找差距，明確自己努力的方向。

要信馬列主義，不走歪門邪道。現實生活中，有些黨員不信馬列主義，信妖魔鬼怪，做法驅邪，求鬼神保佑，看風水先生，等等。這反映出一些黨員精神空虛和信仰上的危機，也表明理想信念不會隨著黨齡的增加而自然增強。只有不斷的學習，反覆的學習，結合實際的學習，深入思考的學習，內化於心，外化於行，才能增強黨性修養、理想信念。

要名副其實，發揮旗幟作用。作為一名黨產黨員，應該在平常時候看得出來，關鍵時候站得出來，危急關頭豁得出來。但是，有些黨員「名不副實」，平常時候不能「示範引領」，對自己要求不嚴，凡事「只求過得去，不求過得硬」；對黨員身份不明確，疲疲沓沓，松松垮垮，缺少精氣神；對於一些錯誤的觀點、行為聽之認之，不反駁，不批評，隨波逐流等等，沒有一點共產黨員的樣子。這在群眾中深受質疑，值得我們反思。一個黨員一面旗，不論何時何地，黨員要從我做起，從點滴小事做起，嚴格要求自己。

要不忘初心，為民服務。無論社會如何發展，無論什麼時候，我們黨的優良傳統不能丟，奉獻精神不能變，為人民服務的宗旨不能忘，否則，就會走上歪路邪路，甚至犯罪。《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》把黨章規定的「吃苦在前，享受在後」的要求進一步具體化，既樹立了高標準，又亮明了不可觸碰的紅線底線。作為黨員，要遠離紅線底線，努力以高標準為追求。

要忠誠老實，言行一致，是黨章規定的義務，是黨員宣誓的誓詞，也是明確的紀律要求。在《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條明確規定，違反個人有關事項報告規定，不報告、不如實報告的，情節較重的給予警告或嚴重警告處分。有些行為根據情節、性質，還屬於政治紀律約束懲戒的範圍。做為一名黨員幹部就應該對黨組織，對人民群眾襟懷坦白，言行一致，牢記自己黨員的身分，全心全意為黨為人民幹好工作服好務，這樣才配得上是一名合格的共產黨員。

列寧說，名義上的共產黨員，就是白給，我們也不要。共產黨員不是嘴巴上的，而是思想上的，組織上的，行動上的。只有思想到位，組織到位，行動到位，才能成為一個合格黨員。

對照黨章黨規找差距研討交流發言 篇六

近日，中央「不忘初心、牢記使命」主題教育領導小組印發《關於在「不忘初心、牢記使命」主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，要求各地區各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。作為一名基層黨員，應時刻按照上面的要求，對照黨章黨規嚴格找差距，對黨忠誠、敢於擔當、敢於奉獻。

首先，要提高覺悟，牢記初心使命。思想是行動的先導，因此，提高思想認識，要堅持不斷的學習，通過形式多樣的學習方法，認真學習《黨章黨規、》《綱要》、《條例》、特色社會主義思想等內容，自覺強化黨性修養，真正把為民務實清廉的價值追求深深紮根於思想和行動中。在八小時以外的工作時間，多看書多學習政策，為以後更好的服務居民奠定基礎。

其次，要嚴於律已，增強責任意識。在工作上、行為上都要嚴格要求自己，擺正位置，明確職責，要做好承上啟下的角色，同時要有責任心，敢於擔當，堅持從群眾中來、到群眾中去，把居民的心聲和合理的要求主動匯報，把上級的方針政策向居民做好宣傳解釋工作。

最後，要心存感恩，增強奉獻精神。一名基層黨員就要時刻保持良好的心態，全心全意為居民服務，了解居民的需求，時刻從居民的利益出發，為居民做實事、解困難，為提高居民的獲得感、幸福感而奉獻。

對照黨章黨規找差距研討交流發言 篇七

全面把握「守初心、擔使命，找差距、抓落實」的總要求，我們要用心學進去、用情講出來、用力做起來，做到學思用貫通、知信行統一，以實幹實績詮釋初心使命。

踐行宗旨守初心。守初心是出發點，就是要始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。要堅定理想信念。我們要築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。要強化理論武裝。新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果，是我們改造主觀世界和客觀世界的源頭活水。我們要切實增強思想認同、政治認同、情感認同，回溯真理源頭，永葆理論自信。要牢記性質宗旨。我們要堅持一切為了人民、一切依靠人民，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，增強人民群眾對黨的信任、信心和信賴。

攻堅克難擔使命。擔使命是落腳點，就是要始終牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命。要強化擔當意識。帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，以身作則、率先垂範，在管黨治黨、服務大局、推動發展上體現政治擔當，堅決擔起統籌推進「五位一體」總體布局和協調推進「四個全面」戰略布局的歷史重任。要增強擔當勇氣。始終保持奮發有為、堅忍不拔的精神狀態，直面風險挑戰，堅決打贏打好「三大攻堅戰」；發揚鬥爭精神，做到無私無畏、勇於負責，在意識形態、掃黑除惡、反腐敗等鬥爭中奪取勝利。要提升擔當本領。我們要始終保持本領恐慌、能力危機、履職壓力，加強調查研究，著力提升「八種本領」，練就專業素養，具備專業能力，展現專業精神，做到本領高強，才配其位。

對標看齊找差距。找差距是著力點，就是用正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣查問題補短板。要在政治規矩上找差距。對照黨章黨規，把黨的紀律規矩作為無條件遵守的行為準則，不斷增強「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，持續營造風清氣正的良好政治生態。要在人民立場上找差距。對照群眾新期待，堅持以人民為中心的發展思想，通堵點、疏痛點、消盲點，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓美好生活更有溫度、惠民答卷更有厚度。要在能力作風上找差距。我們要對照焦裕祿、廖俊波、張富清等先進典型和身邊榜樣，反躬自省、見賢思齊，錘鍊過硬作風，提升能力素質，永葆共產黨人政治本色。

銳意進取抓落實。抓落實是關鍵點，就是要把初心使命變成銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦幹、真抓實幹的自覺行動。要把科學理論轉化為實際行動。堅持從新時代中國特色社會主義思想中找思路、找方法，把總書記的重要指示要求轉化為發展思路、具體抓手和工作舉措。要把宏偉藍圖轉化為美好現實。堅持穩中求進工作總基調，貫徹新發展理念，加快建設現代化經濟體系，持續增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。要把殷殷囑託轉化為生動實踐。總書記視察重慶時指出，「把修復長江生態環境擺在壓倒性位置，共抓大保護、不搞大開發」。我們要積極踐行生態文明思想，為推進長江經濟帶生態優先綠色發展貢獻力量。

主題教育對照《黨章》、《黨政》「18個是否」找差距發言 篇八

在「不忘初心、牢記使命」主題教育期間，結合我個人的工作情況，對照《黨章》，《黨政》「18個是否」找差距，抓落實中，總結了幾點意見，對自己也提出來幾點要求。

一、在思想政治方面

能夠牢固樹立「四個意識」，堅定「四個自信」，做到「兩個維護」，堅決在思想上、政治上、行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求做得還不夠。學習領會還不夠深。對工作投入的精力相對多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。

二、在幹事創業上

缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究的不多，工作上有前松後緊、細緻不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲於應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。降低了工作標準，滿足於不出錯、過得去。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況，有時還存在照搬照抄的情況。

三、在為支部服務上面

通過這次主題教育，雖然深刻的認識到全心全意為人民服務的宗旨，但宗旨意識不夠牢。對黨員和積極分子反映的問題過問的少，有擔心給自己添麻煩的思想。有的時候公司黨總支下達的通知、文件沒能很好地把內容吃準、摸透、搞準就轉發出去，對於黨支部的基層工作還需進一步細化。

二、產生問題的主要原因

（一）理想信念不夠堅定。面對當前公司處僵治困，壓減法人新形勢新要求，把更多精力放在完成公司經濟發展等「硬指標」上，把政治理論學習當成了「軟指標」，學習不夠系統，黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距。

（二）黨性修養還需加強。今年年初剛當選為黨支部組織委員，對黨組織充滿了嚮往和熱愛，但隨著自己所分管的好幾個控、參股公司都進入實質性壓減，註銷攻堅階段，工作壓力增大，就不自覺放鬆了黨性鍛鍊，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準嚴要求，沒有嚴格按照基層黨員幹部的標準來提升黨性修養和理想信念。

三、下步努力方向和整改措施

一、加強黨的理論知識學習，提高黨性修養，進一步學習新時代特色社會主義思想，把學習主題教育和實際工作緊密的結合起來，立足本職崗位，創新工作方法。

二、加強支部的組織建設，切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實幹作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。最大限度調動二支部黨員的積極性、主動性、創造性。

三、加強與支部的黨員，積極分子多溝通，聽取他們的意見，嚴於律己，寬以待人，不斷的改進工作手段和工作方式，提高工作質量。針對二支部流動黨員的管理提出解決措施，方案落實到位，逐步解決薄弱環節，共同提高工作對標水平。