對照職能職責看作用發揮好不好發言稿精選
2023-12-09 06:30:26 3
領導幹部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。以下是小編帶來的對照職能職責看作用發揮好不好發言稿，希望對你有幫助。
對照職能職責看作用發揮好不好發言稿(一)
我市開展的對照職責找差距活動，我認為是轉變工作作風，提高工作效率的有效手段。在活動的開展中，我們按照上級文件要求，認真進行學習，第一時間動手實施，傳達好精神，制定好措施。按科室制定了目標責任明細表，對各科室的職責、任務、標準、時限進行了明確要求，按個人製作了崗位監督公示牌，使來我單位的辦事人員對目標人有個直觀的認識，同時便於對工作的監督。
通過活動的逐步實施，單位的每個人從思想上漸漸引起了重視，強化了自身的責任意識，規範了各種不作為、亂作為行為，短期效果還是非常明顯的。為了此項活動起到長期的促進效果，我想應該從以下四點入手，更加細化的開展對照職責找差距活動。
目標責任更加細化。對照職責找差距，我們應邊開展工作邊完善制度，把工作中的每一個方面逐步細化到個人頭上，在摸索中我們我職責更加細化，把工作中的每一個環節進行有效的考核，嘗試進行工廠化的管理，讓每一個工作足跡都有一個詳細的記錄。工作中的常規任務、臨時任務、突發任務都納入常態化的管理，把每個人身上的責任細化到工作中的每一個角落，爭取不留死角。
建立工作日誌制度。工作日誌不僅是我們工作的一個縮影，它更是一個有計劃的安排，有目的的一個總結，讓自身對於工作中的疏漏及時察覺，讓自己對工作每天有一個簡短的思考，同時便於對工作的考核。我們應探索如何讓工作日誌發揮出更多的作用，從工作日誌中探索工作的更加科學化分工，把忙的人解脫出來，把相對閒的人利用起來，實現單位的高效運轉。
交流制度提上日程。工作日誌最大化發揮作用我們就需要及時的交流，針對我們這樣的小單位，每周進行一個面對面的總結交流，把自己本周的工作重點講出來，讓同事們互相有個大概的了解，對彼此的工作也是一個肯定。同時針對工作中的不足聽取大家的意見，把工作更加的晚上。有效的交流可以促進我們工作的更好開展，增加同事間的融洽，創新出工作中的方式。
科學考核勢在必行。考核是對工作有效的激勵，科學化的考核不僅是檢驗工作好壞的一個標尺，更是對工作態度的正確引導。將目標責任細化、建立工作日誌、進行定期交流的最終需要就是科學嚴謹的考核。我們應全方位對學習、勞動、業務、出勤、衛生、平日表現、特色貢獻等各方面進行詳細考核，從而調動每位幹部職工的工作積極性，在單位形成你爭先、我創優的良好局面。
對照職責找差距我們正在認真的實施過程中，我相信通過此項活動的良好開展我單位會呈現出前所未有的良好態勢，我把我的真實想法在此說出與大家共勉。
對照職能職責看作用發揮好不好發言稿(二)
領導幹部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，需要終生努力。習近平總書記指出，好幹部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。對照習近平總書記的要求，我們要不斷改造主觀世界、加強黨性修養，不斷陶冶品格、錘鍊意志、提升境界，「嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實」，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人。
信念堅定，做「一個高尚的人」。「革命理想高於天」，有崇高的理想，才有高尚的人格，才能成就偉大的事業。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。
敢於擔當，做「一個純粹的人」。「順境逆境看襟度，大事難事看擔當」。擔當是一種純粹的精神境界，是一種不辱使命的精神氣概，是一種催人奮進的精神力量。黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。只有夙夜在公、心無旁騖的人，才能在關鍵時刻豁得出來、頂得上去，成為帶領人民群眾戰風險、渡難關的主心骨。
清正廉潔，做「一個有道德的人」。「名節如璧不可汙」，心中無名節操守，下手就失了法度。清正廉潔是一種道德行為，是一種道德情操，也是一種道德覺悟。領導幹部應當有所畏，有所止，心清如水、志堅如鋼，敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。要恪守老老實實做人、清清白白為官的道德信條，以一身正氣、兩袖清風的浩然之氣，自上而下、以上率下，營造清朗清明的政治生態。
勤政務實，做「一個脫離了低級趣味的人」。「不受虛言，不聽浮術，不採華名，不興偽事」。實幹是一種作風，是一種態度，也是一種道德境界。對黨員幹部來說，最高品位、最大趣味就是要追求如何做好工作，更好地為人民服務。心中裝著黨和人民的事業，腳踏實地開展工作的人，其格調自高、情趣自雅。埋頭工作的人，就能遠離燈紅酒綠;鑽研業務的人，就能親近書本，在讀書學習中知心養性。作為黨的領導幹部，必須把「真幹」作為本分，「實幹」作為責任，「苦幹」作為追求，勤勉敬業、求真務實、真抓實幹、精益求精，自覺抵制低俗、庸俗、媚俗之風，追求積極向上健康的生活情趣，真正做到德才兼備、德才相適，不辱使命、不負重託。
為民服務，做「一個有益於人民的人」。「百代興盛依清正，千秋基業仗民心」。堅持立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨的立身之本、成事之基。黨的領導幹部無論職務高低，都是人民的公僕。這不僅是一種稱謂，更是一種責任和要求。做人民公僕，就要時刻牢記「為政不移公僕之心」，把公僕意識滲透到執政觀、利益觀、權力觀中，保持一顆公僕心、一份公僕情，以公僕之心鞠躬盡瘁，以赤子之心執政為民，把權力看作是為人民服務的責任，而不是享受;把職位看作是為人民服務的崗位，而不是一種待遇。樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂。每一位領導幹部都牢固樹立群眾觀點，紮實踐行群眾路線，我們就能獲得人民群眾的擁護和支持。
「不矜細行，終累大德。」加強道德修養、提升精神境界不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。黨的領導幹部必須時時處處嚴格要求自己，檢點自己，修正自己，提高自己，持之以恆、堅持不懈，防微杜漸、善始善終，以堅如磐石、純如金玉的道德力量贏得群眾信任、成就事業輝煌。
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