杜拉拉升職記網劇"司馬TA呀"異曲同工

2024-09-09 06:09:10

    《杜拉拉升職記》票房大賣，徐靜蕾漂亮跳進億元導演俱樂部。暫不提劇中華麗的時裝和明星陣容，光是「職場聖經」這樣的噱頭足以吸引眾白領趨之若鶩。隨著劇中杜拉拉Dior、Gucci更換頻率的提高和工資數唰唰的滾動上揚，觀眾中職場小有成就的開始回憶奮鬥史，剛出校門的也對未來浮想聯翩。沒能在影院觀看的觀眾，5月19日通過酷6網《杜拉拉升職記》的網絡獨播，也可以在線看這部職場經典教材。電影中杜拉拉每一次成功晉級，都為白領們提供了近乎標準式的行動指南。

    同時，紅透網絡的短劇《司馬TA呀》中「司馬TA」一族也深為白領推崇。「知識不是力量，智慧才是」，是司馬他的口頭禪之一。他擅長察言觀色、深諳人情世故，將白領Work Smart的特徵發揮到了極致，成為繼杜拉拉之後的第二個職場標杆式人物。「司馬他」一族的指導思想便是Smart： S——Specific，績效考核目標設定要具體；M——Measurable，目標要量化；A——Achievement，目標要有挑戰性，但是可達成的；R——Relevant，目標要和工作職責關聯度高；T——Time-bounding，目標要在規定時間內達成。

    電影《杜拉拉升職記》網絡劇《司馬TA呀》異曲同工

    打造白領職場秘笈，電影《杜拉拉升職記》與網絡劇《司馬TA呀》可謂異曲同工。

    司馬他與杜拉拉為職場上拼殺的白領們共同打造了一份形神兼備的修煉秘笈。

    那麼，讓我們對照司馬他語錄，看看杜拉拉具體是怎麼做的，

    司馬他語錄一：不要高估自己的能力，不要低估自己的潛力。

    杜拉拉行動：杜拉拉入職時27歲，已經有若干年工作經驗，但她很清楚她的跨越是從民營小作坊到 500強，所以甘心從最底層的行政助理做起。然而，當她被公司最高層點名表揚時，落落大方的發言表露出對自己潛力的自信，也為她下一步的晉升奠定了基礎。

    司馬他語錄二：低調做員工，高調做工作。

    杜拉拉行動：即使漂亮的完成了公司搬家——連玫瑰都頭疼的工作，即使和部門總監有最好的私人關係，杜拉拉沒有表現出趾高氣揚理所應當，仍然笑眯眯的和同事吃工作餐，仍然更加專業的去完成每件任務。做事衝在前面認真負責，做人謙虛謹慎勇於擔當，永遠是成功的不二法則。

    司馬他語錄三：你的形象價值百萬。

    杜拉拉行動：形象有裡子和面子之分，做白領，裡子要睿智內斂，面子要配得上你的氣場。杜拉拉工作時專業積極，生活中性情真實，已經具備絲綢質感的好裡子。面子工程，時裝有Dior、Gucci撐場，筆記本電腦有聯想 Smart滿足她隨時切換工作生活兩狀態，還有那輛漂亮的敞篷小跑車，做足了職場贏家的範兒。女人做到這樣，還愁沒有好人緣嗎？

    司馬他語錄四：不要把別人對你的幫助當做理所當然。

    杜拉拉行動：海倫雖然是個脾氣壞的小心眼小姐，但對於剛入職、純樸到甚至土氣的杜拉拉，她還是不吝嗇的分享了公司構架、人際脈絡等關鍵信息，倆人互相加油打氣，感情逐漸深厚。然而，一次意外郵件事故導致海倫被迫離職，杜拉拉為她提供了新工作的面試機會，也算對之前海倫的幫助的報答。知恩言謝互相幫助不是社會道德的教條，而是積攢人品的正經事。

    司馬他語錄五：忍耐是人生的必修課。

    杜拉拉行動：如果杜拉拉看到玫瑰從王偉房間走出時，沒有衝動得不聽男朋友解釋甩手離開，她就不用等待幾年的時間，經受更多的思念和痛苦。況且，誰又能保證自己有比中彩票還小几率的好運氣，在異國的某棵樹下碰到你的他？杜拉拉在這裡是反面教材，所以，一點點的忍耐，換來幸福寧和的未來，是多划算的一筆交易，相信聰明人不會不接受。

    司馬他語錄六：我們能幹髒活兒，但是不能讓人覺得我們就是幹這個的命。

    杜拉拉行動：杜拉拉組織公司搬家時，幹著總監到助理的各種活，她能滿頭大汗推小車，也能衝著部門總監用大嗓門發號施令。腳踏實地的幹活，是為了更接近目標和理想，誰又知道今天的行政助理會不會成為明天的HR總監。