意識形態工作總結7篇
2023-04-01 17:15:30
意識形態自查是黨員幹部應當形成的一種工作作風，這次帥氣的遊戲攻略投稿人為您整理了意識形態工作總結7篇，希望大家可以喜歡並分享出去。
意識形態領域工作總結 篇一
學習了在黨的新聞輿-論工作座談會上的講話後，我認為作為新聞宣傳戰線、意識形態領域的黨員幹部，主要應做到這麼幾個方面：
一、頭腦要有武裝，心中要有信念，做馬列主義的傳承者。要在加強理論學習、提高黨性修養的同時，還要堅守崇高的價值取向、高尚的理想信念，在深學、細照、篤行中不斷提高政治覺悟、歷練政治品質，做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，這樣才能在複雜的形勢變化中始終堅持正確的方向。
二、要眼能辨是非，嘴能明哲理，做黨的政策主張的守護者。要牢牢堅持黨媒姓黨，堅持馬克思主義新聞觀，牢記使命擔當，傳達黨的聲音，宣傳黨的方針、政策，切實履行黨的政策主張的傳播者職責，以正面宣傳的強大輿-論-攻勢，限度消除某些噪音、雜音的幹擾，為社會和-諧穩定營造良好氛圍。其實意識形態領域鬥爭雖然複雜，但我們只要立場鮮明，就能明辨是非。很簡單，如果我們國家走上了一條通向世界強國的大道，西方國家絕對會不甘心，會破壞、會干擾，如果西方國家發現了一條讓我國走向強盛的道路，他們絕對會不情願，會封-殺、會誤導，這樣去看去想，我們就會對腳下的路更加充滿自信。
三、肩上有擔當，腳下有底線，做輿-論宣傳的引領者。要牢記新聞宣傳工作為黨和人民服務這根底線，堅持黨性和人民性相統一，一手抓黨的政策主張的宣傳，一手抓百姓意願的反映。要狠抓意識形態領域黨內職責制的落實，教育引導黨員幹部自覺把意識形態工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，切實解決當前少數領導幹部對意識形態不想抓、不會抓、不敢抓的問題。要加強對黨員幹部運用新媒體的管理，引導黨員幹部用心正面發聲，堅決禁止黨員對黨中央和黨的政策亂發聲、亂評議，使之切實做到心正、身正、言正、行正。
四、腰杆子要直，筆桿子要實，做時代風雲的見證者。挺直腰杆子，才能握緊筆桿子。腰杆子要直，就是要堅持正確的輿-論導向，既要堅持講好中國故事，凝聚中國力量，彰顯中國元素，樹立中國形象，推進中國道路，又要敢於直面社會醜惡現象，激濁揚清、針砭時弊。筆桿子要實，就是要俯下身子，深接地氣，深入基層挖掘新聞素材，察實情、說實話、動真情，既要反映人民群眾創造的經驗，又要反映群眾的呼聲。我們將堅決落實好意識形態職責制，確保黨媒姓黨，確保不出雜音，確保黨的聲音在__不走樣、不變調。
意識形態領域工作總結 篇二
河海大學黨委認真貫徹執行黨的教育方針，不斷強化組織意識、思想意識、陣地意識、創新意識、河海意識，牢牢掌握意識形態工作的主導權。近年來，學校先後獲得江蘇省文明單位標兵、省高校思想政治教育工作先進集體、省學習型黨組織建設工作先進單位、省高等學校和諧校園、省創先爭優先進基層黨組織等榮譽稱號。我們的做法是：
一、強化「組織意識」，突出統籌協同的工作格局
學校黨委充分發揮統攬全局、協調各方的領導核心作用，建立了「黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門組織協調、相關部處各負其責、二級單位貫徹實施」的意識形態工作機制。把舉旗引路轉化為明確規範、完善機制的各項政策，把守土盡責落實到政治把關、選人引才的具體工作上，做到了日常工作不鬆懈、重大問題不缺位、關鍵時刻不失語，上下聯動，左右協同，齊抓共管，形成「大政工、大黨建」的工作格局。
二、強化「思想意識」，突出理想信念的根本地位
學校黨委始終把建設學習型黨組織工作擺在突出位置，列入重要議事日程，納入年度工作考核，不斷將中國特色社會主義理論宣傳教育引向深入。
一是切實將校領導班子中心組學習制度、基層調研製度、專題研討制度等落到實處，校領導每學期給師生黨員上黨課、做輔導報告，幫助師生解疑釋惑、提升理論水平。
二是統籌推進黨政幹部、思想政治理論課教師、哲學社會科學課教師、輔導員等骨幹隊伍建設，通過舉辦培訓班及選送優秀骨幹參加教育部、教育廳研修班等方式，著力提高幹部教師研判政治情勢、把握意識形態的能力。
三是堅持意識形態工作與課堂教學相結合、與社會實踐相結合、與理論研究相結合、與日常工作相結合，實現學習內容通俗化、聯繫實際具體化、方法手段科學化、保障措施制度化，增強師生對各種錯誤思潮的政治辨識力和自覺抵制力。
三、強化「陣地意識」，突出主渠道的基礎作用
學校黨委加強陣地建設，及時掌握新情況新動向，把好政治關。
一是夯實課堂教學主陣地。大力提高思想政治理論課教師的業務素質，嚴格執行教師聘用、教學考核制度，思想政治理論課程的實踐教學改革取得突出成效。
是加強網絡教育新陣地。強化學校網絡輿論引領者和先進文化傳播者的角色定位，大力開展師生網絡素養教育，改版了校園門戶網站和新聞網，開通了官方微博，統籌推進網絡建設、輿情監管和評論隊伍建設，積極構築師生獲取信息、學習知識和交流思想的主流網絡平臺，確保用好管好守好網上輿論陣地。
三是積極做好師生輿情的收集、梳理、分析和研判工作。在每學期開學之初、重大活動重要事件之中，通過個別交流、座談會以及調查問卷等形式，做好師生思想動態調查摸底和教育引導工作。
四、強化「創新意識」，突出潤物化人的精神力量
學校黨委高舉中國特色社會主義偉大旗幟，用馬克思主義和黨的理論創新成果教育師生，用身邊鮮活的典型人物、先進事跡引導師生，用富有特色的實踐活動凝聚師生。
一是組織開展主題教育活動，做到年年有主題、月月有活動、人人都參與、個個受教育。在「我的中國夢」主題教育活動中，學校將「我的中國夢」與理想信念教育、立德樹人教育、校園文化建設、社會實踐活動緊密結合，用「中國夢」統領「河海夢」、譜寫「我的夢」。
二是大力加強師德師風建設，樹師德、鑄師魂、正師風，學校湧現出了一大批師德高尚、治學嚴謹的先進典型。我校彭世彰教授用生命踐行社會主義核心價值觀，累倒在三尺講臺。他忠於教育事業、勇攀高峰的態度，執著追求、樂於奉獻的精神，感召了師生，凝聚著力量，鑄就了立德樹人的時代楷模。省委教育工委追授彭世彰同志為「江蘇省高等學校優秀共產黨員」，《光明日報》連續刊發文章報導彭世彰教授的先進事跡，在社會上引起廣泛反響。
三是全面開展教育、管理、服務「三位一體」進宿舍，深入推進大學生思想政治教育進社團，積極組織校園科技節、文化藝術節等形式多樣的活動，使德育、智育、體育、美育深入人心，讓大學生在活動中受到潛移默化的影響和教育。
五、強化「河海意識」，突出愛國愛水的文化品牌
學校成立之初，正是國難當頭、水患成災之時，「愛國主義」精神自此深植在河海近百年的根基之中。建國後，很多專家放棄海外優厚待遇，回國發展祖國水利事業，「無私奉獻」精神成為「華水」時期的鮮明個性。改革開放後，河海從單科性院校發展成為以水利為特色的綜合性大學，全面展現了「河潤萬物，海納百川」的胸懷氣魄。河海精神是學校發展之基、動力之源，學校黨委著力加強文化建設，大力弘揚河海傳統，營造出協同創新、團結奮進、健康和諧的校園氛圍。
一是形成特色校園文化品牌活動。自20_年以來，我校大型團體操表演已形成河海特色，成為深入開展學校美育教育的重要載體。這項成果獲得了教育部20_年校園文化成果一等獎。
二是創新大學生文化素質教育模式。20_年以來，我校牽頭，聯合南航、南師、南醫，共同建立了「國家大學生文化素質教育基地」，圍繞多校共享互融的大學生文化素質教育思路，形成了「五大共享機制、四大工作平臺、三條工作路徑」的運行模式。
三是以河海百年校慶為契機，啟動「百年河海、百年輝煌」活動，秉承百年辦學傳統，總結凝練文化精髓，弘揚「獻身、求實、負責」水利精神，積極構建全系統、多方位、立體化文化活動平臺。
意識形態領域工作總結 篇三
根據縣委宣傳部《關於開展意識形態工作責任制落實情況專項督查的預通知》要求，現將我局貫徹落實中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，狠抓意識形態工作責任制落實工作情況匯報如下：
一是及時傳達，全面部署。我局及時召開班子會議，傳達學習中央、自治區制定的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態工作電視電話會議精神，並要求各二層單位要認真學習領會好，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。
二是查找問題，研究對策。堅持問題導向，逐項對照中央《實施辦法》和自治區《實施細則》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足進行了一次意識形態工作自檢自查。
三是按照邊查邊改、立行立改原則，對全局各類意識形態陣地進行了一次全面、徹底地清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。傳達學習中央、自治區、來賓市及縣委意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。召開全體幹部職工大會2次，專題學習貫徹上級關於意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員幹部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。
四是制訂方案，落實責任。我們根據自治區、來賓市及縣委的文件精神，及時制訂了《象州縣住房和城鄉建設局落實黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》，明確黨組副書記副局長梁倫偉同志具體分管意識形態工作；安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網絡評論員，適時開展網上正面宣傳引導。
我局宣傳工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是網際網路、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；
二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；
三是滿足幹部職工文化需求的工作有待加強；
四是下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，並把意識形態工作納入到黨組工作報告、紀律檢查、幹部考核，以及平安建設考核當中去。
二是強化擔當意識和戰鬥意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
三是加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標杆作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高住建系統幹部的思想高度，更好地履職盡責。
意識形態工作總結 篇四
黨校作為黨培養黨員領導幹部和理論幹部的學校，歷來高度重視意識形態工作，始終堅持「黨校姓黨」，牢固樹立看齊意識，堅持一切教學活動、一切科研活動、一切辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。現將我校上半年工作開展情況匯報如下：
一、堅持「三個納入」，壓緊壓實主體責任
一是把意識形態工作納入黨建工作責任制。把意識形態工作作為首要任務，納入黨建工作計劃並將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習內容來統一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。
二是把意識形態工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立「三嚴三實」專題教育「周例會制」，「學習清單制」，「任務清單制」。
三是把意識形態工作納入領導班子、領導幹部目標管理。認真落實校委會主體責任，將意識形態工作作為校委會落實黨建工作責任的重要工作內容和有效載體，學校主要領導親自抓，率先垂範、一線指揮、嚴格把關。將意識形態工作列入各處室部年度目標管理考核。
二、管好「三個陣地」，彰顯「黨校姓黨」根本原則
一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網站主頁內容意識形態動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網站後臺，新增「不要發送涉密信息」警示功能，並加強對宣傳員的保密意識培訓。
緊密結合「兩學一做」學習教育，著力打造「黨校教師講黨課，百場黨課進基層」這一黨建新品牌，以更好「服務中心、服務基層、服務黨員」。制定實施《市委黨校「送理論到基層」義務宣講活動實施方案》，選拔骨幹教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。
二是管好課堂陣地。嚴把「一校三院」課堂教學內容關，堅持黨校課堂講紀律，無「雜音」。始終將馬克思主義基本理論教育作為黨校理論教育的主體，基礎理論教育內容佔到主體班總課時的50%以上。充分發揮黨風廉政教育中心和法治宣傳教育中心的陣地作用，強化對學員和教職工的黨性教育，增強黨性意識，牢固樹立社會主義核心價值觀。「送理論到基層」義務宣講隊深入基層宣講社會主義核心價值觀，宣講黨的理論方針政策，同時希望通過義務宣講活動，引導黨員教師牢記黨員身份，發揮先鋒模範作用，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。完善並印發了《中共馬鞍山市委黨校關於進一步加強對形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座管理的規定》。
三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住「主業」，幹好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛鍊、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經典著作導讀專題師資班。
三、強化「三個機制」，鞏固意識形態工作成果
一是健全工作機制。形成了校委統一領導，機關黨委組織協調，監察審計室監督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住「黨校姓黨」這根主線，將意識形態工作貫穿於黨校各項工作之中，常抓不懈。
二是完善考核機制。建立意識形態工作責任制的檢查考核制度。把意識形態工作列入領導班子和領導幹部綜合考核體系，納入黨建工作責任制考核，每年開展一次，採取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態工作主體責任、貫徹中央和省、市委關於意識形態工作的決策部署、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全等方面的情況。
三是加強責任追究機制。在意識形態工作中，明確校委主要領導為第一責任人，分管領導負主要責任，各項工作責任人負直接責任。修改完善了《意識形態工作責任追究辦法》，由校監察審計室會同機關黨委負責抓落實。
黨校是黨的學校，也是黨的哲學社會科學研究機構。面對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養馬克思主義理論人才上有大的作為。
意識形態領域工作總結 篇五
4月22日，區委常委、宣傳部長、總工會主席柳紅梅帶隊到東湖街道調研意識形態工作。區委宣傳部副部長李紅文、區文明辦主任範瓊陪同調研。
調研採取看資料、聽匯報和座談的方式進行。街道黨工委副書記、辦事處主任童文軍就如何圍繞服務經濟、提高人文素養開展意識形態工作進行匯報。他指出，意識形態工作是新形勢下宣傳思想工作的重要內容，要與中心工作相結合，與街道實際相結合，落實到具體行動中。就東湖而言：
一是圍繞服務經濟中開展意識形態工作。通過抓學習、抓制度發揮「兩核心一基礎」（黨委、黨組織為核心，黨員為基礎）作用提高領導能力，凝聚幹部思想；通過維護群眾利益、召開群眾代表會、打擊制謠傳謠，統一群眾思想。
二是在城鎮化進程中圍繞提高人的素養開展意識形態工作。通過發展集體經濟增加黨組織的戰鬥力；通過開展社區服務增強黨組織的凝聚力。同時，指出在意識形態領域中存在的不足：
一是部分黨員幹部對意識形態工作的重要性和必要性認識不足，自覺性不強。不能正確處理好經濟工作和思想政治工作的辯證關係，沒有做到與中心工作相結合；
二是開展意識形態工作的方式方法滯後。部分基層黨員幹部年齡偏大、知識文化水平不高，習慣於傳統工作方法，接受新事物較慢，運用新媒體開展群眾思想文化工作存在缺陷；
三是陣地建設與群眾精神文化生活需求不相適應。現有的文化站、農家書屋設施落後，高素質文藝人才欠缺，經費來源有限，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
東湖街道和路口鎮負責宣傳同志、社區和學校代表分別就如何開展意識形態工作進行了座談發言。
在聽完匯報和發言後，柳紅梅對東湖和路口在開展意識形態工作中的做法進行了肯定，同時指出了存在的問題和下階段工作重點。柳紅梅強調，要從五個「緊緊抓住」方面做好意識形態工作：
一是緊緊抓住政治擔當這個主責。意識形態工作要實行痕跡管理，黨委履行主體責任，黨委書記履行第一責任，宣傳戰線同志履行直接責任，將意識形態工作納入年度述職報告、納入民主生活會內容、納入年度考核；
二是緊緊抓住思想政治工作這個主線。做好幹部、黨員群眾、學校師生的學習教育工作；
三是緊緊抓住公眾服務這個著力點，做好服務群眾工作；
四是緊緊抓住陣地建設這個依託，強化理論陣地建設，藉助傳統媒體、自媒體擴大宣傳方式；
五是緊緊抓住核心價值觀這個靈魂工作，通過開展文明素質提升工程、520鄰裡節、社區服務等工作，做好價值引領。
意識形態領域工作總結 篇六
意識形態工作對於我們黨來說是一項極端重要的工作，關係著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態並不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現將本人履行意識形態工作責任情況報告如下：
一、強化組織領導
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行「一把手」負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。
二、狠抓學習教育
將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和「中國夢」宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
一是抓黨員春訓。
邀請市紀委書記、監察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規從嚴治黨》專題輔導報告，重點解讀了新形勢下黨風廉政建設的重要意義。
二是組織開展「嚴明政治紀律，嚴守政治規矩」集中學習。
局機關黨委以「嚴明政治紀律，嚴守政治規矩」為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員幹部學習黨章和黨的紀律規定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《築夢中國》。採取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式，紮實開展理論學習。
三是開展「三嚴三實」專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯繫企業支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風廉政建設宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機關全體幹部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導黨員幹部充分認識遵守黨的紀律和規矩的重要性、嚴肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實做好思想政治工作
一是落實「書記講堂」制度。
局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設。
設立道德講堂，通過學唱道德歌曲、誦讀道德經典、宣講典型事跡、發善心等採用4+X模式，強化道德理念，弘揚道德風尚。開展「我評議我推薦身邊好人」和道德模範學習宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模範楊良青，並組織學習「擁軍奶奶」毛成秀先進事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻軍營》在中國文明網好人365欄目全文刊載；組織局機關幹部職工為孝老愛親模範周元玉評議、投票。
三是開展「講文明樹新風」公益廣告宣傳和網絡文明傳播活動。
由三名網絡文明傳播志願者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參創熱情。把握中秋、春節等重大節日，召開節前提醒會，組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動。全局幹部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無「黃、賭、毒」等醜惡現象。
四、堅持正確輿論導向
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到「一把手」親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息，全年黨務政務公開網共更新信息216條。及時做好重要節點和敏感時期的`輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊報刊無負面新聞。
意識形態工作報告 篇七
為貫徹落實黨中央和省、市、區委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，潁東區水務局結合當前水務工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，上半年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：
一、強化組織領導
局黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行「一把手」負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員幹部參加的意識形態領域反分裂鬥爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員幹部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義「五觀」、「無神論」教育、愛國主義教育滲透到黨員幹部和職工心裡，提高了黨員幹部職工對開展意識形態領域反分裂鬥爭活動工作必要性的認識。
二、狠抓學習教育
將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和「中國夢」宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是以「兩學一做」專題活動為載體，通過領導幹部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，為水利工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學重要講話及十八屆四中、五中全會精神，督促全局幹部職工緊跟時代步伐。
三、切實做好思想政治工作
一是落實「書記講堂」制度。局領導班子成員模範踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂範，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展建黨95周年、緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員幹部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升幹部職工參與熱情。
四、堅持正確輿論導向
牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到「一把手」親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依託黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。
1、努力構建做好意識形態工作的新格局
深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。
2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫
局黨組不斷探索新的方法，善於把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍
做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的幹部隊伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念
做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員幹部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展「三會一課」等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力於促進黨建工作規範化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。
六、下半年年意識形態工作計劃
上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分幹部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區水利事業發展做出更大貢獻。
1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透鬥爭的嚴峻性和緊迫性。
意識形態領域的反分裂鬥爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂鬥爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂鬥爭的重要性、長期性和複雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立「穩定壓倒一切」的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂鬥爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂鬥爭的重任。
2、強化意識形態工作責任制要求。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導幹部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照「一崗雙責」要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
3、強化意識形態工作的主體責任。
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
（1）落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、區委關於意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。
（2）壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強「四個全面」戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
（3）紮實抓好幹部理論學習，每年集中學習不少於6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少於一次。
（4）加強對各類意識形態陣地的管理。按照「誰組織誰負責、誰審批誰監督」的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防範邪教在意識形態領域的滲透。
4、強化意識形態工作責任制考核
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規範化、制度化和常態化。
（1）支部要定期向黨組專題匯報意識形態工作。對意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員幹部中進行內容通報。(2)把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。(3)意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會（組織生活會）、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。(4)意識形態工作要納入領導班子、領導幹部目標管理和幹部任前考察、年度考核的重要內容，作為幹部評價使用和獎懲的重要依據。
5、強化意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導幹部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和「硬約束」，既查失職、瀆職，也查「為官不為」「為官慢為」，對導致意識形態工作出現不良後果的，要嚴肅追究相關責任人責任。
