點米科技獲A輪7千萬元融資 發布首款HR效率軟體

2025-03-01 20:15:28

      12月29日，由新三板首批「網際網路+人力資源」上市公司點米科技主辦的「中國首款HR效率軟體2號人事部戰略發布暨點米科技A輪融資發布會」活動在北京國家會議中心隆重舉行。點米科技首次發布其核心產品HR效率軟體——2號人事部。同時，點米科技還宣布獲得A輪7千萬元融資，由毅達資本、分眾傳媒、粵民投以及招商銀行等重量級資本通過旗下基金或者子公司進行投資。

      正和方達董事長朱雷、分眾傳媒創始人江南春、毅達資本創始合伙人黃韜、招商銀行小企業金融部總經理助理林景丹、創大資本創始人許洪波等出席了本次活動。

從工業時代到網際網路時代  ＨＲＳaaＳ引領未來管理

      在發布會現場，點米科技執行總裁、2號人事部創始人焦學寧向與會媒體及嘉賓闡述了2號人事部研發的理念及其核心優勢。他表示，HR管理經歷了以人和事務管理為核心的工業時代，以及以人力資源管理為核心的營銷時代，當前進入了以人力資本管理為核心的網際網路時代。

      而伴隨著整個時代的發展，管理的需求和層次都在不斷提高，也對ＨＲ管理的方式和工具提出了更高要求。以提供系統化解決方案和行業資源整合為特徵的HR SaaS將成為未來管理的引領者。「2號人事部」是點米科技以三茅人力資源網500萬HR用戶社群為依託，首次引入「眾創」理念，通過多種創新的社群運營手段，與廣大HR使用者共同創造的一款即租即用的HR效率軟體。

       根據介紹，2號人事部的核心理念是「系統能完成的工作交給系統，解放人的生產力」。通過SaaS模式，「2號人事部」能夠為企業提供員工關係管理、人事手續辦理、薪酬福利管理、社保公積金辦理、考勤管理、員工檔案管理、法務支持等服務，即租即用的模式讓企業能以極低的成本和極高的效率完成繁雜的人力資源管理工作，真正實現「讓工作效率提升500%」的核心訴求。

      相對於傳統ＨＲ管理軟體，2號人事部不僅擁有更加全面的功能，包括員工掃碼自動入職、自動生成193種人事報表、自動生成人事動態日曆、自動核算考勤、一鍵計算薪酬、實時監控152個風險點等便捷管理模式，更大的區別則在於產品理念的顛覆上。

     以往的管理軟體常常出現人服務於系統，導致工作量增加而效率並未增加；而2號人事部堅持讓系統服務於人，強調軟體加服務，軟服一體化，從而真正幫助使用者提高工作效率。

     據了解，為了實現這一目標，在產品正式研發前，點米科技研發團隊與1000多家企業HR進行了面對面交流溝通，分析當前市面上管理軟體存在問題，提取HR人群真正的核心需求。針對這些痛點進行開發，專註解決HR管理中存在的信息繁雜、流程紊亂等核心問題。

     在產品成型後，研發團隊堅持每月邀請上千名企業HR進行內測及公測，全程產品經理陪同並記錄改進要點。在用戶的深度參與和海量反饋推動下，2號人事部以每周兩個版本的速度飛快優化，一年多的時間裡迭代了150多次，新增了9500多項功能。

     從公開上線至今不到一年時間，2號人事部已吸引了30萬企業用戶在線使用。良好的使用體驗，讓ＨＲ們不僅自己用得得心應手，而且積極向身邊朋友推薦，在很短的時間內，網絡上由用戶自主撰稿分享的使用報告就高達１２５００篇。

深耕萬億級人力資源服務市場，構建企業服務生態

      一年時間擁有30萬企業用戶的2號人事部儼然已經成為HRSaaS領域的佼佼者，但點米科技的戰略意圖並不止於此。據人社部預測，到2020年，我國人力資源服務業的年產值將達到2萬億元。

     瞄準萬億級人力資源服務市場，以2號人事部為平臺和入口，打通人力資源服務產業各個環節，撬動龐大的行業資源，構建一個完整的企業服務生態，這才是點米科技規劃的未來藍海。

     為此，2號人事部始終倡導場景化的服務模式，在軟體大幅提升HR工作效率的同時對接了多種線下服務。2號人事部根據業務流程搭建各種工作場景，再將工作場景與需要的相關服務進行了無縫結合。比如，不論是收費企業版的用戶還是免費個人版的用戶，都可以在2號人事部上非常便捷地採購背景調查、人才測評、商業保險以及員工福利等服務。

      抓住用戶，技術領先，僅這兩點就極大地提高了點米的綜合實力，也使得點米有餘力輸出自己的業務能力，構建一個整合全行業優質資源的龐大聯盟。目前，點米科技所創建的夥伴聯盟已經有超過1000家人力資源服務商和其他企業服務商加盟，人力資源服務業的共享生態已初步成型。

完成融資，點米科技開始加速奔跑

     公告顯示，本次融資由毅達資本、分眾傳媒、粵民投以及招商銀行等重量級資本通過旗下基金或者子公司進行投資，總金額7千萬元，將主要用在點米科技補充流動資金以及旗下人力資源SaaS軟體：2號人事部的宣傳和推廣上，以優化公司財務結構，支持公司業務發展，增強公司整體盈利能力和抗風險能力，促進公司各項業務持續穩定發展。

     事實上，經過數年的持續高速發展，點米科技在傳統人力資源服務領域已經居於領先地位。2016年，點米科技營收為17.69億元，而在2017年上半年度，營收即已達到12.65億，完成去年全年度的71.5%，預計2017年全年收入將會有顯著增長。2017年11月，中國科學院下屬單位《網際網路周刊》發布人力資源服務企業排行榜，點米科技高居外包領域第六名。

     此次宣布獲得融資的同時，面向公眾隆重進行其2號人事部產品品牌的戰略發布，不僅表明點米科技從傳統業務向網際網路+人力資源的轉型已經取了了階段性成功，也可以理解為其面向HR系統服務市場，爭奪行業領袖地位的一次亮劍。

      目前，點米科技已經走過了產品市場驗證的第一階段，業務站穩了腳跟，得到了行業和資本市場的雙重認可。接下來，隨著點米科技從SaaS領域向整個人力資源服務生態衍生，相信將會對整個行業格局帶來積極的影響和改變。■

本文編輯：馬景東

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