VR的又一個應用：你見過用VR創設極端情境來培訓員工嗎

2025-05-27 15:11:09

　　近年來，VR技術已經取得了很大的進步，VR圖像質量和3D聲音映射等一些創造性的改進，使得極其逼真和沉浸式VR成為可能，從而使其成為訓練員工面對潛在危險情況的工具。

　　目前，一些知名的大公司正在使用VR進行極端情境培訓，來讓員工應對搶劫或災難等極端情況的發生。例如，在全美擁有1600多家門店的Verizon，正在計劃讓一線員工參加VR項目培訓，目的是讓每一個人都在遇到歹徒搶劫時避免遭受傷害。而JetBlue航空正在通過VR為技術人員提供起飛前切合實際的常規飛機檢查。雖然使用的場景和目的可能不同，但它們都是在使用虛擬實境技術來密切模擬在職經驗，而不會產生潛在的成本、危險因素或其他可能存在的不便。

　　事實上，將VR技術作為一種工具而不是娛樂形式其實並不新鮮，過去VR已經在醫療和心理健康等領域已經取得了許多成就。但是，將其用於培訓，特別是對於許多員工可能從未遇到過的極端情況，還是非常新穎的。

　　目前，美國陸軍就在使用許多虛擬實境解決方案作為其培訓的一部分，可以將大部分昂貴且耗時的、基於現實的培訓轉移到VR上，從而大大受益。使用VR技術還可以在訓練期間為士兵提供前所未有的自由度和控制力，而額外的沉浸將使各種學習更容易保留。當然，如果這種方法取得成果，那麼VR培訓將在更多領域中取得進展。

本文編輯：李芹