端午節有三薪嗎：端午節三薪是法律規定（法定假日）

2024-04-18 04:33:06 1

端午節是中國的法定節日，所以會有三薪。在中國有很多法定假日，而這些法定假日期間，如果上班，那麼都會有三薪。並且在端午節上班，每天的工資會比較高，是平時的三倍，按照月工資來計算，用月工資除以21.75再除以八，然後乘以加班的時長，最後再乘以三，那麼就是端午節加班的費用。

一、端午節工資有法律依據

根據國家勞動法裡面的第四十四條，用人單位需要按照國家的標準來給予勞動者工資。如果超出勞動時長，那麼要給予適當的工資報酬。如果勞動者的工作時間適當延長，那麼所支付的工資不能比150%低。如果在雙休日安排勞動者進行工作，那麼工資不能低於原工資的200%。

勞動者應該正常享受法定假日，那麼如果在法定假日期間不能休息，需要進行加班，那麼工資不能低於300%。正常端午節應該放假一天，而其餘兩天也應該按加班來計算，同時工資報酬應該適當提高。如果用人單位違反了相關的條例，那麼將受到懲罰。

勞動者應該合理的去爭取自己的權利。如果用人單位沒有給予適當的加班費用，那麼可以向勞動局提出申請，相關部門會對用人單位進行調查，同時如果屬於事實，那麼就會給予懲罰。目前為止，用人單位大多都不會剋扣勞動者的工資。因為勞動者適當加班也會給用人單位帶來很大的利益。

二、端午節有哪些福利

端午節不僅僅可以放假，還能夠品嘗到很多美食，另外端午節還有很多活動，例如賽龍舟等等。如果在端午節期間沒有加班，那麼可以帶著全家出去旅遊，雖然屬於小長假，但是也能夠滿足附近旅遊。在端午節時，高速公路會對七座以下的汽車進行免通行費，所以這也算是國家的一項福利。如果在端午節期間需要加班，那麼勞動者也會得到相應的報酬，其實都是成正比的。