德國神仙公司 完成工作就可以帶薪休假（外企待遇）
2024-05-11 08:40:08 2
部分外企的待遇要比我國企業好的多。現在我國的職場呈現出來了內卷的狀態，不管是在國企還是在私企裡人，人都以加班多少為工作好壞的標準，一個員工明明做完了自己手頭上的工作，準點下班就不是好員工。另外一個員工明明什麼都沒有做，卻在自己的工位上，每天做到10:00才下班，卻可以成為優秀員工。這樣的做法讓人很難理解，但是在外企可能不是這樣。
在前段時間德國的一個網際網路公司就張貼出來這樣一這消息說只要是能夠完成工作，那就可以帶薪休假。這樣的制度已經在工作當中進行了很長一段時間。老闆說自己的目的是為了能夠讓員工積極的完成工作，而不是為了單純的遵守工作的時間這個規則。需要讓員工找好自己在工作和生活當中的一個平衡點。
老闆這樣的思想當然是被員工們非常的歡迎。一個26歲的工程師說，他認為老闆的思想是非常棒的。當有人知道自己可以很好的完成工作之後就可以休息，那就不會拖延，反而會儘快的向前趕進度。這樣會讓自己的思維更加靈活也會更加放鬆。但是能夠想清楚這一點的老闆其實並不多，尤其是我們中國的老闆。時至今日還有很多老闆會認為不加班的員工就不是好員工。
現在已經有了很多的人開始反對內卷，而在事實上，內卷行為確實不受到大家的喜歡，這是在壓低自己的工價，說不定未來自己的身價會越來越低，想要改變這個現狀，就需要讓大多數人集合起來，但是想要消滅內卷絕對不是短時間之內能夠完成的事情。
