8117工作制是什麼意思 早8晚11一周工作7天的工作制度

2024-05-29 11:20:09 2

8117的工作制度就是指的早上八點上班，夜裡十一點下班，每周工作的時間為七天，每天工作的時間達到了十三個小時，這種工作制度在生活中也少有體現，是根據之前的996的梗而延伸出來的，但是日常生活中確實有這種事情的發生。

一、8117工作制違法

8117工作制是違法的，在《中華人民共和國勞動法》裡面提到，我國正確的工作時長是八個小時，是不允許超過八個小時的，超過八個小時的企業都是屬於違法的，8817制度的工作時長達到了十三個小時，違法是很嚴重的。這個工作制度比996工作制更恐怖，雖然說達不到007工作制，但是也很嚇人了。

勞動法出臺之後，相關的企業也做出調整，規定的工作時間是八個小時，在八個小時之後想要繼續工作的可以選擇加班，加班的工資會按照平時工資的雙倍來計算薪酬，這算是對加班人的補償，在工資的利誘下，和中國房價的面前，有更多的人是願意加班的。

一天工作十三個個小時，對人身也是沒有自由的，如果都把時間放到工作上面，工作十三個小時之後肯定就會想著睡覺，也不會出去購物，那還何來發展經濟一說，時間定為八個小時是希望工作族在工作之後可以進行適當的消費，刺激經濟的發展。

二、8117的利弊

8117工作制是有利也有弊的，工作13個小時，在一線城市或者二線城市裡面，一個月之後工資絕對是過萬的，有了更多的錢來給家人使用。工作十三小時，可以增加企業的產量，用少的勞動力造成更多的勞動。

8117工作制的弊端除了不能刺激經濟以外，對身體也是不負責任，一天工作十三個小時，只有少量的時間可以休息，日復一日的辛苦勞作對身體是極為不負責任的，時間長了之後，錢有了自己的身體是不行了，就是屬於典型的有命掙錢沒命花錢。