校園招聘:58同城開城門納賢成效顯著

2024-11-16 02:04:10

    記者從58同城了解到，北京科技大學校招活動於12月17日順利結束。本次58同城開門納賢的招聘形式，可謂是打開了大學生求職新思路。

    58同城市場部相關負責人反饋：「職場訓練營」活動結束後，58同城的校園專題頁面訪問量激增，學生們的反響很熱烈，並且有更多的人主動關注58，使用58同城。北科大BBS上關於此次活動的討論聲也絡繹不絕，開門納賢的招聘模式被得到廣泛認可。

    一名被採訪的大四學生表示：傳統的校招形式局限在用人企業到高校中設置展位進行招聘，學生們在面臨眾多的企業時，依然是沒有明確的選擇目標，甚至對自己要從事的工作，想從事的工作，毫無想法。此次58同城打破常規的校招活動模式，讓大學生們親身感受了IT企業的工作流程和崗位職能，在很大程度上解決了一些同學之前存在的求職困惑。

    智能科學與技術專業的學生告訴記者，58同城的技術部負責人向他們詳細講述了現階段網際網路的技術使用和發展狀況，並且給予了他們很多中肯的意見。這也讓他了解到58同城帶給人們的是一個信息時效性強、合法、安全的信息分類平臺。另一位人力資源部的負責人則與學生們現場模擬了無領導小組討論的面試現場，針對每個人的表現提出了不同的意見，並給大家在面試及以後的職場中提供了一些實用的建議。

    這種融洽的交流方式使學生們在活動過程中學到了很多，也汲取了一些職場前輩的寶貴經驗和建議，同時58同城在這次「職場訓練營」活動中也看到了企業需要的人才和大學生們每個人身上不同的閃光點。58同城人力資源部負責人說，對於校園招聘，不能單一的為了招聘而去招聘，而是要著眼為大學生提供職業規劃的方向和定位，讓學生們規劃好自己的未來。■