學深杭促創新主題演講稿
2024-01-24 03:44:15 2
新是我們這個偉大時代的的最強音!發展,奮鬥是歷史的使命,時代的要求。小編收集了學深杭促創新演講稿,歡迎閱讀。
學深杭促創新演講稿【一】
大家好,我演講的主題是「勇於創新、為企業創造更高價值」,通過這次公司組織的「正風強企、做廉潔自律表率」的教育活動,讓我深刻的認識到,企業就像一個國家一樣,要發展,要強大,首先就要樹立良好的風氣。縱觀古今天下大亂之根源,首先在人心離亂。因此欲安天下,必先取人心,取人心則必先正風氣。這也正是省十一次黨代會的精神,要求我們風氣要正、作風要實,首先要構築「精神高地」,然後再用踏實苦幹的新時期「貴州精神」來攻克貧困,衝出經濟窪地。「正風強企」企業要發展,要強大,必須先正風氣,這就應該包括正廉政之風、正高效之風、正創新之風,只有領導廉政,才會得到群眾的信任,才能做到上下一心,齊心協力為企業的發展而努力,才會專注於工作,發揮出更高的效率,只有高效的工作,才會促使生產、技術、銷售、服務、後勤等各個部門爭相創新,創造出更好的方法來實現企業的發展,創造更高的價值。創新貫穿了企業發展的全過程和每個環節,一個現代企業只有不斷的創新和進步,才能保持旺盛的生命力,與時代同步前進。特別是隨著國發2號文的頒布,貴州省和我們公司都迎來了難得的發展機遇,為了提高生產效率、創造更高價值,公司也加快了改革創新的步伐,其中就包括建立全新的市場和技術服務系統。
這種創新的意義在於什麼地方呢?就要先簡要的介紹一下售後服務工作,按照傳統的理解,售後工作應該很簡單,就是檢驗返回的故障輪胎是否屬於質量問題,然後進行賠付就可以了。表面上看,這是一個沒有辦法雙贏的局面,要不就是屬於製造責任,工廠要進行理賠,
要不就是屬於使用問題,消費者得不到賠償,總之有一方要蒙受損失,那到底有沒有讓雙方都能滿意的辦法呢?
公司的方法就是加強售前和售中服務,讓售後服務不再成為一個單獨的個體,而能夠與前兩者有機的結合,並安排了專項的服務人員,對我們具體到每個省的經銷商和消費者進行充分的指導,把每項產品的性能清楚的表達,讓經銷商知道怎麼賣,讓駕駛員知道怎麼用,加強了對輪胎銷售全過程和每個環節的控制,通過更加細緻的市場工作讓產品能夠表現出最佳的性能,贏得好的市場口碑,也減少了故障輪胎的產生。自從實施了專項技術服務以來,退賠輪胎大幅度減少,為公司創造了千萬元以上的效益,也大幅度減少了市場上的客戶抱怨,贏得了良好的口碑。
這種服務模式的創新只是公司創新的一個小局部,正是因為整個公司同心同德,端正了風氣,統一了思想,才會出現這種起頭奮進、百舸爭流,共為企業謀發展的可喜局面。而這些創新,也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力,對企業發展的全局的形式有著清醒的認識,這些就是「正風強企」的成果體現,如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁,一心為企業謀發展的的領導心態就不可能有這樣的成果,我為能有這樣的領導,生活在這樣的集體而榮幸。我不敢說自己能為貴輪的發展能貢獻多大的能量,但是我絕對會用儘自己的每一份力量,做好自己的每一分工作,讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出。謝謝大家!
學深杭促創新演講稿【二】
尊敬的各位領導、同志們,大家好。
我叫***,來自****。我演講的題目是「發展源於創新,創新促進發展」。
在浩瀚的歷史長河中,人類就是在開拓創新之中發展進步的。在廣闊的時空舞臺上,****企業雖然只是滄海一粟,但也肩負著神聖的文化傳播使命。我們的企業伴隨著波瀾壯闊的歷史畫卷逐步發展----可以看出:企業每一步的發展,總是伴隨著改變、創新和進步。
****的金字招牌熠熠生輝了幾十年,如今感受到市場經濟的強烈衝擊。如果說昨天是奮鬥,那麼今天的我們就不能僅僅滿足於停留現狀,而應該跟隨著時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創新。在悠悠書香中,「**人」這個光榮的崗位伴我們成長,使我們成熟,「**人」在時代大潮之中求變圖新,追求著進步與發展。
做為******的一名普通員工,我親身經歷了這種變革和發展---從原來的計劃發行到如今的市場競爭;從當年的閉架銷售、簡陋店堂到如今的優雅環境、明亮店面;從傳統的銷售方式到全方位的現代化服務;從落後的手工操作到先進的網絡管理„„一切都在創新,都在變革,都在發展„„社會的發展與進步帶給我們的不僅僅是挑戰,更多的是機遇,只要抓住機遇,就能實現發展和跨越。
創新---在於思想觀念的更新。
20**年,******與******開始了業務連鎖合作。當時,雖然書業連鎖的概念早已提出多年,連鎖經營在全國先進省份也不乏成功案例。但是對於我們來說,連鎖經營還是一個新的觀念,跨省業務連鎖更是一個新的嘗試,一個新的領域。此舉能否成功,能否為市店帶來利益,都不得而知。連鎖方案剛剛提出,就掀起了軒然大波,有贊成的,有反對的,意見不一,議論紛紛„„思想的碰撞,觀點的爭論,觀念的顛倒復帶來了劇烈的頭腦風暴。這是一段思想起伏的過程,也是一段思想更新的歷程。在上級領導的正確決策下,跨省業務連鎖在太原市店所屬的門店中全面推進。
如今,三個年頭過去了。回頭看看業務連鎖合作的足跡,它為我們帶來了許多新的變化:
首先是經營理念上的變化。連鎖經營理念對傳統的經營理念產生了巨大衝擊,連鎖後逐步增長的銷售數據,加深了我們對品種規模經營的認識,更新了我們做賣場的傳統思維。
其次是操作模式上的變化。連鎖之後,操作模式上的最大變化是計算機業務系統全覆蓋管理的便捷和嚴謹為銷售增長提供了有力保障。
第三是賣場管理上的變化。新的賣場理念注重規範的流程管理,提高了賣場服務的品質,也提高了市場反應能力。
網上書城和架位管理帶給了讀者全新的感受。
我們在碰撞中逐步成熟,在交流中不斷進步,在磨合中不斷前進„„雖然遇到很多曲折和困難。但是,新的做法帶給我們新的感受,新的理念帶來新的成效。當前,全省連鎖經營的步伐已經邁開。相信,我店這一階段的探索將會為今後的發展奠定良好的基礎。
創新----在於工作方式的不斷完善。
當前,一般圖書的發行和教輔的徵訂面臨著嚴峻的考驗——區域的縮小、教輔的銳減,民營力量的競爭,高折扣的挑戰,給我們帶來了許多困難。這,就要求我們的工作方式要創新:要想生存和發展,必須以廣大讀者的需求為中心,做到誠信、熱情,做到高品質服務,做到不忽視一切細節,只有這樣才能使我們成為一艘永不沉沒的戰艦!
事情雖小,卻反映出我們的流供員不放棄每一個客戶的工作原則。這個縣區學校很小,但認真、周到地做好每所學校的工作,不斷完善工作方法,不斷追求進步和完美,必將使涓涓細流,匯成銷售的大海。
創新----在於平平淡淡才是真
我們所從事的工作是平凡而忙碌的,激情迸發的時刻並不多見,但我們願意在平淡瑣碎之中體味生命和奉獻的含義。我愛店裡的每一位同事。他們或外向,或內向,或活潑,或文靜,無論性格怎樣,工作中的他們都是一樣活力四射、認真負責。我們的同事,或在賣場之中,或在庫房之風,或在送書的路途上„„他們的崗位不同,但是他們都在腳踏實地履行著自己的職責;他們精心整理著每一本圖書,他們親切接待著每一位客戶,他們會為組裡出一個點子,為企業提一條建議。他們是那種默默無聞的敬業者,是那種不聲不響的愛崗者,他們是新華書店最可愛的人。前進徵途上,處處灑滿了他們辛勤的汗水;前進徵途上,處處閃現出他們動人的風採。
激情燃燒的事業,固然讓我們怦然心動,但平凡的崗位更需要我們用積極的心態作沃土,不斷的努力作養料,辛勤的汗水作陽光,愛崗、敬業,才能孕育出服務創新的碩果。
進取、創新是我們這個偉大時代的的最強音!發展,奮鬥是歷史的使命,時代的要求。同志們,讓我們激情滿懷,一起去做改革浪尖的弄潮兒吧!
我的演講結束了,謝謝大家!
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