公司年會策劃方案
2023-04-01 08:33:38
公司年會策劃方案
公司年會也是有策劃方案的，下面是小編整理的公司年會策劃方案，歡迎大家參考!
公司年會策劃方案一：
一、 活動時間：
xxx5年1月1日(五)或1月23日(四) 18:3-21:3
二、 地點：
上海龍之夢大酒店3樓皇朝尊會宴會廳
三、 年會主題：
運動之夜，身上有運動元素，脫掉西裝正裝，展現不一樣的一面。
四、 年會主要流程
1、 董事長致詞
2、 總經理總結及新年致詞
3、 高島屋管理層上臺祝酒
4、 高島屋員工的一天成片播放 或 禮儀服務成片播放
員工的一天需要安排素材拍攝一天，剪輯成片，腳本計劃可按高島屋各個崗位的員工的一天來剪輯。培訓花絮、樓管巡場花絮、市場部活動花絮、後勤部門工作花絮、客服服務、收銀員服務、理貨員、品質管理等;
5、 優秀員工與卓越進步獎頒獎，獲獎員工代表發表獲獎感言
6、 抽獎環節
7、 遊戲環節(計劃2個遊戲穿插)5選2，方案
8、 表演需要4個節目
(1) 本部
(2) 營業部
(3) 總務部
(4) 市場與客服部
五、 預算(247元)
(一) 方案一 僅員工參加
總員工人數預計為35人，可出席人數預計為2-22人，上班人員15人(補償同餐費金額的高島屋禮品卡)
1、 形式：圓桌中餐
2、 餐費：3元/人*35人=15元(已含不能出席的人每人發放3元的高島屋購物卡)
包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲
免費提供晚宴舞臺及場地布置
免費提供音響設備及無線話筒2個
免費使用投影儀
免費提供2小時停車
贈送每桌進口紅葡萄酒1瓶
3、 禮品費：116元
(1) 獎品：
禮品獎【27元左右，21人】
特等獎1名，5元
1等獎2名，3元，共計6元
2等獎3名，2元，共計6元
3等獎5名，1元，共計5元
4等獎1名，5元，共計5元
其他禮品獎視平時禮品的捐贈情況。
現金獎【27元，21人】
特等獎1名，5元，5元
1等獎2名，3元，共計6元
2等獎3名，2元，共計6元
3等獎5名，1元，共計5元
4等獎1名，5元，共計5元
共計中獎人數42人
(2) 陽光普照獎：2元/人*31人=62元
4、 場地布置費：15元
背景板、設備租賃等
5、 表演獎勵：38元
第一名：2元
第二名：1元
第三名：5元
第四名: 3元
5、其他：25元(包括現場道具、遊戲道具、遊戲小獎品等雜費)
6、高島屋員工的一天拍攝+素材剪輯費用 5元
(二)方案二 每位員工限帶一名家屬參加(人數預計為4-5人)
1、形式：Standing Buffet，在場地周圍放一圈椅子，供用餐及休息
2、時間：xxx4年1月22日(周三)
3、地點：虹橋賓館2樓宴會廳
4、費用預算：
(1)餐費：3元/人*5=15元
包含3小時的可樂、雪碧、橙汁、啤酒暢飲
免費提供晚宴舞臺及場地布置
免費提供音響設備及無線話筒2個
(2)場地布置費：1元(已含租用LED大屏幕 6元)
(3)表演獎勵：38元
(4)禮品費：116元
(5)其他：25元(包括現場道具、遊戲道具、遊戲小獎品等雜費)
3、12歲以下小朋友贈送氣球及糖果小禮物
4、針對小朋友的遊戲
六、 主持人
男主持人：xxx
女主持人：xxx
公司年會策劃方案二：
一、年會前言:
走過往昔，奮鬥的.汗水剛剛拭去，回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，夥伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。 執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!
二、年會主題:
放飛夢想 超越無限
三、操辦原則:
造場，借勢，深入人心
四、年會的準備
1、會場的布置:
一、有好的會場音響舞檯燈光效果和好的年會環境，能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關於公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎盃，大紅花，獎金(優秀員工和優秀父母獎金)，最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員:公司全體員工、公司各部門領導、優秀員工父母及領導父母、公司大客戶
五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引導入坐
六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排:
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹(前十名最後上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式:獎勵旅遊的優秀員工，現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內)，對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
5、晚會節目
每個部門或小組出幾個指定的節目，節目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加
一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷
也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
6、互動遊戲
互動不宜久:遊戲環節 1~2 個最為適宜， 每個互動遊戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過 10 分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
7、節目完事後，老闆上場宣布明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾。
8、讓各部門定明年業績目標，以團隊風採展示的形式在年會上承諾。
9、頒發年貨(年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆)
如果發獎金:本來今年這個員工1000元，拿給他分成幾塊:
買年貨xxx元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
xxx元給媳婦兒
xxx元給員工父母
八、年會會務的組安排:
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場布置好，會務組全權出馬就行!
十、年會當天
一、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)
7:10由會務總監統一點名，安排崗位
7:40會場外各就各位，準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場，前十名及父母和企業的天先進，然後按照籤到的先後順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒，主持人做準備(這時可以放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦)
8:40準時開始，主持人上場，開場詞之後，先跳兩曲瘋狂的舞蹈，(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環節
10:00中場休息，要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場，跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎，拿到獎後用一句話表達自己的心聲，多一句不讓說，時間有限)
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業的分享，可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘，3到5個人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好，大家可以放開點吃)
二、下午
13:00下午進場，優秀員工和父母和公司的貴人先入場
13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節，所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環節
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣布明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮，想做事，老闆私下一定要規劃好，蓋好章後每個部門一份，明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標，(以團隊風採展示的形式表現)
18:30公布並頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發年貨!
三、晚上
19:30所有人員聚餐!
21:30第三次抽獎
