講政治、顧大局、守紀律活動個人黨性分析材料
2024-12-16 06:54:09
自開展「講政治、顧大局、守紀律」學習教育活動以來，我認真學習了實施方案，深刻領會了指導思想、步驟和要求。幾天來，我對照自己的工作、學習和生活實際，進行了深度剖析和反思。為了進一步增強黨員作用發揮，履職盡責意識，結合自身當前工作和思想工作作風情況，進行黨性分析如下：講政治、顧大局、守紀律活動個人黨性分析材料
一、存在的問題及剖析反思
(一)政治素養不過硬
存在的問題:一是學習自覺性、主動性不強，尤其是對黨的創新理論成果掌握的不深、不透，造成了理論指導工作有差距;二是理論學習不廣泛，學xxx事方面的多，政治方面的少;學與本職業務相關的多，與本職業務無關的少，造成了知識面比較狹窄、單一;三是思想觀念跟不上新形勢發展的節奏，對宗旨意識存在模糊認識，造成工作針對性不強，工作有事倍功半的現象。
剖析原因：一是對學習政治理論的重要性認識不足，導致學習觀念不強，沒有做到與時俱進、緊跟時代，存在追求學習制度和落實學習任務的局限性;二是學習浮於表面、不夠深入，知識面不廣，思路不夠寬闊，有時處理問題和工作方法不靈活;三是沒有牢固樹立理論聯繫實踐的思想，沒有把有限的理論學習成果更好的轉化為實際工作能力。
(二)責任意識不過硬
存在的問題：一是奉獻意識不強。獻身國防、紮根基層的思想不牢固;二是敬業精神不強。工作動力不足，有得過且過的思想，落實工作有時存在偏差;三是表率意識不強。安排工作時多，具體落實的少;指揮的多，身體力行的少;要求xxx的多，要求自己的少;榜樣作用發揮不明顯;二是缺乏全心全意為xxx服務的思想，服務意識不強。
剖析原因：一是缺乏理想目標和工作熱情，進取意識弱化;二是對對黨員xxx先鋒模範作用的重要性認識不到位，身先士卒、模範帶頭意識弱化;三是工作中有「差不多、過得去」的思想，重經驗，輕制度，缺乏苦幹的思想準備，吃苦意識弱化;四是對新時期xxx的思想特點沒有認真細緻的研究、對待士xxx的態度還沒有從根本轉變，對xxx的關心愛護不夠，談心交心的意識不強，對部分xxx的所需所想把握不準。(三)作風紀律不紮實
存在的問題：一是工作中存在懶惰思想和畏難情緒;二是在管理中，還存在不按xxx條例、規章制度辦事，有時採取土政策、土辦法的現象三是不能始終保持昂揚的工作狀態，還存在看心情憑工作的現象。
剖析原因：主要是工作積極性、主動性不夠。缺乏全心全意為人民服務的紮實工作作風，存在得過且過的心態，不求深不求精二是;二是對依法治xxx、從嚴治xxx認識還有偏差、落實不夠徹底;三是缺乏銳意進取的精神，缺乏迎難而上、永爭一流的決心和毅力，導致了部分工作的波動和停滯不前。
(四)較真碰硬力度不夠存在的問題：一是抓xxx作風養成不能事事、時時較真;二是堅持制度缺乏剛性。在處理一些違規違紀問題時，有搞變通的現象;三是抓xxx風氣建設，不能持之以恆。對一些工作落實標準，定期檢查的多，隨機檢查的少。
剖析原因：一是對於不良風氣給造成的一個單位建設的危害，認識深度不夠，缺乏及時制止、及時解決的緊迫感;二是個別人出現違規違紀問題時，有時存在顧及面子、顧慮團結的現象，感情因素佔了上風，沒有一針見血去指出和解決問題;三是在管理工作中顧慮多。有時沒有做到對xxx一視同仁，對普通學員要求的多、對骨幹要求的少;對學員要求的多、對在編xxx要求的少，部分學員產生了攀比和不服氣的心理。
(五)執行意識不過硬
存在的問題：一是還存在不求有功，但求無過的思想，缺少必要的進取心;二是求真務實精神還不夠。對上級的指示，有時只滿足於開會、傳達，檢查跟蹤不到位;三是工作中缺乏創新。剖析原因：一是對執行力是提高xxx戰鬥力的核心地位認識不夠;二是缺乏強烈的責任心、事業感，對待工作還存在等待、觀望的心理;三是缺乏全局觀念，不能積極主動地貫徹上級的指示。
二、整改措施及下步打算
隨著「講政治、顧大局、守紀律」教育活動不斷深入，通過認真學習體會，不斷提高認識，結合自身存在的問題，認真反思、總結經驗、吸取教訓，在今後的工作中，我將做到以下幾點：
(一)加強理論學習
要確實認清學習的重要性，加強學風建設，不斷增強學習意識，提高政治、xxx事理論水平，在今後的工作生活中，要始終保持勤奮好學的作風，做到學以致用，堅持理論聯繫實際，切實提高實際工作的各種能力。
(二)改變工作作風
要真抓實幹，增強事業心、責任感;要愛崗敬業，保持良好的工作狀態;要求真務實，增強緊迫感、危機意識和憂患意識，把轉變工作作風做為強化責任心和提高工作標準的重要手段。
(三)增強紀律作風
制度和紀律是xxx戰鬥力的保證，黨員xxx必須要有嚴格遵章守紀的意識和自我約束意識;不斷提高思想覺悟，加強思想改造，我將努力規範自己的言行，提高遵章守紀的自覺性，時刻警醒自己，處處約束自己，在行為和心理上始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風;堅持黨的紀律和xxx的各項規章制度，做一個讓領導放心的好xxx。
(四)強化執行意識
要深刻領會、堅決落實各級的指示精神，把握工作標準，高標準完成各項項任務。
以上是我對存在問題的剖析和整改，不足之處敬請領導批評指正!
