最新民主生活會批評與自我批評發言稿

2023-12-12 13:17:47

　　批評是指對別人的缺點或錯誤提出意見，自我批評是指政黨或個人對自己的缺點或錯誤進行的自我揭露和剖析。小編收集了最新民主生活會批評與自我批評發言稿，歡迎閱讀。

　　民主生活會批評與自我批評發言稿一

　　各位領導、黨員同志們:

　　以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說:「金無足赤，人無完人」，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。

　　一、存在問題及原因分析

　　1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課餘的時間多用於提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致了解一些就可以了，滿足於一知半解。

　　3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

　　4.事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

　　2、今後努力方向及整改措施

　　1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業的科學發展。

　　2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好公司的根本利益;營造良好的工作環境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務。膽子要大一些，敢於試驗，不能像小腳女人一樣。

　　3.不斷創新工作方法，配合領導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎麼辦，沒人去幹，就是大問題。所以關鍵是需要落實「怎麼辦」。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，餵藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎麼說，你就一根筋的怎麼幹。是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中，才能辨別是與非。從而得出「怎麼辦」的正確方法論。

　　4.以身作則，嚴格要求。加強政策理論、投資理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠群眾，拜人民為師，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務群眾的水平，努力走出一條符合公司發展實際的科學發展之路。什麼是中國特色的創業投資?我認為就是以科學發展觀為準繩，以「貧窮不是社會主義」為出發點，主張「先富帶後富，最後走向共同富裕」的投資之道;就是以創業帶動就業升級、以創新帶動產業升級為目標，以惠及民生為主線，以提高自主創新力為核心的一種新型金融政策工具;就是堅定貫徹黨中央國務院產業布局之戰略方針，為民資架設一條更為科學的投資渠道，讓青年創業不再為啟動資金髮愁的資金融通渠道;就是「跟黨走，聽黨話」。為出資者掌管好財富，回歸創投支持創新創業本質、給投資者帶來豐厚回報的科學賺錢之道。

　　3、對支部班子成員的意見及建議

　　領導班子成員政治素質普遍較高，工作能力強具有改革創新意識，班子成員之間團結協作好，有較強的敬業精神和事業心，能嚴於律己、廉潔奉公。不足之處，由於工作繁忙，與普通黨員談心的次數還不夠多。

　　民主生活會批評與自我批評發言稿二

　　習近平總書記提出「三嚴三實」，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執政能力的標尺，反映了群眾的期盼。按照「三嚴三實」專題生活會要求，我認真的學習了「三嚴三實」，並結合自身思想和工作實際，對存在問題的原因進行自我剖明確今後的努力方向，現將有關情況向大家匯報如下：

　　一、自身存在的問題

　　(一)遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面存在的問題。一是對政治理論學習不夠深入，對政治思想學習不夠重視，集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強;二是學習內容不系統不全面，聯繫實際也不夠深入，對上級下發的文件理解運用不透徹、不充分，如20xx年的危房改造工作，上級下達的危改指標多，但我沒有向上級放映具體實際情況，造成100多戶危改指標難以完成;三是學習中存在實用主義傾向，對工作聯繫大的業務政策學習較多，與工作關係不大的學的少。

　　(二)落實黨風廉政建設主體建設和監督責任方面存在的問題。黨風廉政建設不力。作為鎮領導班子成員，我對抓黨風廉政建設工作不夠重視，作為鎮副鎮長，我履行黨風廉政建設責任制不到位，下基層工作對黨風廉政建設和監督工作不聞不問，矛盾問題沒浮出水面就以為沒問題，沒有把黨風廉政建設當作自己分內之事。

　　(三)「三嚴三實」方面存在的問題。

　　1.修身做人方面存在的問題。學習方面存在淺嘗輒止、學用脫節的現象。學習沒有計劃，不能夠集中一個時間段系統地、有針對性地學習某個方面的內容，存在看到什麼學習什麼、需要什麼學習什麼，如對黨的新的理論政策，僅限於是瀏覽一下、抄抄筆記，只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統深入地思考，導致理論指導實踐有欠缺。

　　2.用權律己方面存在的問題。一是疏遠群眾，服務群眾不到位，對自身要求不嚴格，對上級精神領悟不到位，思想理論不夠，工作習慣性應付了事;二是缺乏深入基層調研，雖然也經常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。如有群眾來找領導反映問題，自己存在為領導「擋一擋」的心理，多是在聽取群眾反映的情況後，引導來訪群眾去找相關部門或者給相關部門打電話來解決問題，致使有些來訪群眾三番五次來找領導，卻都是無終而返。

　　3.嚴以律己方面存在的問題。我於2006年到鎮裡任職以來,我積極轉變工作作風,迅速進入工作角色,基本完成分管的各項工作，雖然加班加點，也從來沒有怨言。工作時間久了以後，接到工作任務，有時首先怎麼安排辦公室其他幹部去做，而不是怎樣做到最好，有時候存在著應付以求過關的想法。工作積極性減弱，律己不嚴的表現;工作質量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規，工作創新還不夠。如在精準扶貧工作、沼氣池工作，不能創新，找不到好的工作辦法，進度緩慢。

　　4.謀事要實方面方面存在的問題。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，艱苦奮鬥思想時有放鬆，缺乏求真求實的態度，有得過且過、應付了事的思想。如在撰寫材料中，向相關部門要材料和數據，多是以電話的形式收集，造成一些數據出現差錯，造成工作被動。

　　5.創業要實方面存在的問題。一是科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策徵求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。二是按部就班，創新意識不強。工作中欠缺創新意識，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態，沒有充分發揮主觀能動性，局限於領導布置什麼，就做什麼。對分管部門的幹部提要求多、布置任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需改正。

　　6.做人要實方面存在的問題。對勤儉節約的意識有所淡薄，以前在公務接待上有時把握不嚴，有浪費現象。隨著生活水平的提高，對中華民族艱苦樸素的傳統美德有所淡忘。在假期，沒有主動去研究工作、自我充電，而是熱衷於和朋友吃喝玩樂，講享受、講待遇、講排場，自己對這種行為樂此不疲卻無動於衷。

　　二、產生問題的原因分析

　　(一)放鬆政治理論學習。政治敏感性不強，沒有處理好工作與學習的關係，存在重實踐，輕理論傾向。自以為是已有的社會知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。「經驗主義」的思想導致理論學習的興趣不濃，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。究其原因就是政治理論學習不夠。

　　(二)放鬆了嚴格的黨性修養鍛鍊。礙於情面，放棄原則標準，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。歸根結底是對黨性原則要求不嚴，身為鄉鎮副職應勇當工作隊長之責任。

　　(三)放鬆了嚴格的主觀世界改造。世界觀改造抓得不緊，為人民服務宗旨觀淡薄，自覺抵制「四風」問題較差，對實事求是、群眾路線堅持得不夠徹底，容易受到世俗各種消極思潮影響而隨波逐流。由於宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。

　　三、整改措施和今後努力方向

　　一是堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦幹。積極主動地參加辦公室組織的各項活動，積極向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，自覺地接受黨組織的指導和幫助,自覺接受群眾的監督，積極開展批評與自我批評。

　　二是要深入群眾，樹立正確的權力觀，牢記權力是人民給的，我們是人民的公僕，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯繫群眾、服務群眾。

　　三是轉變工作方法，增強工作的主動性和自覺性，提高工作效率，與班子成員和其他幹部職工的溝通和協調，做到原則性與靈活性相結合。

　　四是增強工作責任意識，大局意識遇事敢於擔當，杜絕老好人思想。清正廉潔，嚴格落實黨風廉政建設責任制，強化對權力運行的制約和監督，慎用手中的權力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。