年公司年會獲獎感言發言稿

2023-12-12 11:52:27 1

　　歲月如梭，轉眼又是一年，在年會上每個人都會得到一些小禮品，但如何發表獲獎感言呢?下面是小編整理的公司年會獲獎感言發言稿，歡迎閱讀。

　　公司年會獲獎感言發言稿一

　　各位領導、各位嘉賓，同事們，

　　大家下午好!

　　今天我非常榮幸能獲得公司本年度優秀員工榮譽稱號，並代表公司全體優秀員工做獲獎發言。

　　在這裡我首先向各位領導、同事表示忠心的感謝。

　　同時，感謝何總、粟總及李總的栽培，感謝葉總監的關照以及我們整個研發團隊成員的配合，感謝公司所有員工的認可。謝謝你們!

　　在這一年裡，我們與所有員工一道，為安潔士公司的發展、壯大在不同的工作崗位上拼搏與奉獻。無論是機械設計，還是自動化控制;無論是現場調試，還是電器安裝;無論是庫房管理，還是機械加工;無論是顯微鏡下，還是反應釜中，都留下了全體員工辛勤的含水。

　　公司成立伊始，我便有幸加入到這個團隊，幾年來，我並沒有為公司做出驚天動地的大貢獻，更沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是努力做好自己的本職工作，儘自己最大的能力儘快的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，在失敗中成長。當選為優秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我們工作的進步和成績。同時它也是一種動力，促使我們更加勤奮與努力，去更好地完成每一件事情，為公司創造更大的效益。

　　榮譽屬於昨天，重要的是今天怎麼做，在新的一年裡，我們一定不會辜負領導們的期望，戒驕戒躁，嚴格要求自己，發揚團隊精神，與所有同事們一起努力，再接再厲爭取更大的成績，為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮鬥。最後，在這玉兔方去，蛟龍早騰之際，預祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意。

　　公司年會獲獎感言發言稿二

　　歲月如梭，轉眼又是一年，晃眼間我已進入公司4個年頭，回想一路走過的路程感慨萬千。

　　在這裡借著這個機會感謝程總對我這麼多年的栽培及對我的信任，讓我從一個普通的銷售人員變成一個項目經理，從一個不會管理的項目經理變成一個今天公司評的優秀項目經理，都說風雨之後見彩虹，這句話我是很有體會，我想每一個成功的人都不是一帆風順的，相信有付出總會有回報。

　　回顧進入潤德行公司這幾年，自己有了很大的進步。不想說些華麗的言語，說一下自己工作經歷、心路歷程及工作心得，與大家分享一下吧。希望能夠對剛剛踏入工作崗位的同事們能夠有點小小的幫助。

　　2006年年底進入公司，做的第一個項目是明水苑小區。剛開始進入公司其實還是有點彷徨，畢竟進入新公司一切都是陌生的，人際關係、領導是否認可都是未知，唯一能做的就是努力工作。好在上天還是比較眷顧，遇上了一個能夠指導我進步讓我受益匪淺的領導，在領導的培養下我成為了公司內部提拔的第一個項目經理，當時自己並不成熟也並不懂得何為管理，結果可想而知，管理一團糟糕，那個時期承受著下屬、領導、開發公司等各方面的壓力，每天都是有種累死又不知忙些啥的感覺，但是自己始終沒有放棄，因為我一直有種信念支撐著自己，萬事開頭難，自己不能放棄，堅持到底，就是勝利。

　　20××年7月份公司安排進入城陽新項目——啟陽國際，進入新的項目發生了差點打垮自己的一件事，自己又成為了公司第一個由項目經理降職到置業顧問的員工。可以想像一下，從小自尊心很強的我心理是當時是何等的滋味，自己在進入新項目2個月的時間裡感覺自己就像一個醜小鴨似的，總是感覺背後有人在笑話自己，每天感覺不知道該怎樣面對周圍的人。經過了一段時間的低迷，突然間醒悟，其實周邊的一切事物都沒有變，變得只是自己的心態。經過自己2個月的反省及調整心態，我終於認識到了自己的問題點，自己也給自己安慰了一番，"這是上天對我的考驗"所以我一定要接受上天對我的考驗。當然在這個過程幾乎所有的朋友和家人都勸我離開公司，重新找工作，但我在心裡默念從哪裡跌倒就要從哪裡爬起，如果我離開公司，這才被人笑話。我重新振作，在網上買了一些房地產方面的書籍，在張經理開會的時候我細心聆聽，分析他值得我學習的地方，在他管理有問題的時候，我做了一下換位思考，假設自己做這個項目會怎麼管理。經過半年的反省及總結學習，自己成熟了很多，也學習了很多，在07年年底公司又在即墨新接了東岸瀾庭，相信機會只是給有準備的人。我又一次做了項目經理。

　　07年年底正式進入東岸瀾庭項目部，自己又是開心又是忐忑，開心是證明了自己留下是對的，忐忑是擔心自己再次失敗，不過既然做了就只有一條路就是努力工作。當然每一個項目都不是那麼一帆風順，中途有過困難有過焦慮，有過下屬的不服、有過開發公司的不配合等等，不過不管怎樣項目總歸算完整做完。項目被譽為08年銷售最好的項目之一。困難的時候記住堅持、堅持、再堅持。

　　09年公司安排進入平度項目——蘋果塞威士，剛進入這個項目困難比想像的要大，因為這個項目已經是賣了3-4年的一個項目，在平度人心目中接近爛尾的項目，進入項目後由於前期項目經理管理方面有點問題加之當時市場處於金融危機時期，項目進場後3個月賣了5套房，進入項目時也算是臨危受命，自己接手的當月，經過對市場的分析，做了可行性分析報告，經過全體人員的共同努力，3月份項目銷售有了新的突破，當月銷售22套。經過幾個月的努力加之市場逐漸的復甦，項目銷售有了很大的突破。再一次總結一句話：有付出總會有收穫，只是時間問題。

　　20××年3月進入東城家園項目，經過幾年的學習及總結，管理方面有了很大的進步，項目也算是自己做的最滿意的一個。我想是我相信一句話：態度決定一切。

　　當然現在在管理方面還有很多不足，在以後工作的日子裡，我會一如既往的努力。

　　在新的一年裡，祝願公司的業績蒸蒸日上，自己的工作能夠做的更加優秀。

　　公司年會獲獎感言發言稿三

　　作為煤炭交易中心網絡技術部的普通一員能被評為公司優秀員工，我感到非常的高興與榮幸。在此，感謝公司的厚愛與信任，給了我展現自己的舞臺;感謝領導的關愛，讓我充滿了對工作的熱情和事業的信心;同樣感謝同事們的支持和幫助，讓我體會到了在這個集體中的歡樂和溫暖。

　　作為一名基層員工，培養和提高執行能力至關重要。過去的工作中，在領導的悉心指導下，我嚴格要求自己，努力去完成每一個任務，心中總在告誡自己要有一種精品意識，手裡做出的工作，先要說服自己。並在工作中不斷總結和學習如何提高工作效率的方法，養成良好的記錄的習慣，以工作籃、日計劃、周計劃、工作進度檢查與回顧等方式提高工作執行力度，大大的提升了自己的工作效率。

　　兩年的時間內，在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深感加強自身學習、提高自身專業水平和綜合素質的重要性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，改進學習方法，廣泛汲取各種「營養」;二是向周圍的同事學習，從別人的身上看到自己還不具備的能力，並努力加強;三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。我深信：一分耕耘，一分收穫，只要現在從點點滴滴的工作中，細心積累經驗，使工作技能不斷的提高，才能為以後的成長奠定堅實的基礎。最終成為能夠獨當一面的人。

　　對於工作來說我認為，首先「態度決定一切」。需要具備正確態度，只有這樣才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。工作不該是一個任務或者負擔，應該是在幫助別人解決問題創造價值的過程中體會到的積極的情緒，而只有對它產生興趣才能找到其中的樂趣，也才能毫無保留的為它盡最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何享受生活，其間來不得半點勉強。

　　其次是能力，包括專業能力和基本能力。專業能力決定了自己可以在一個團隊中的明確位置，是生存下去的保障，而基本能力，是包括承擔責任的能力、協作的能力、思維創造能力、解決問題能力、個人管理能力等的綜合實力，這些能力決定了自己在團隊中的重要程度和工作的生命力。一個想在事業上有所作為的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

　　只有牢靠的基礎，才能讓自己每一個腳步更加堅定，每一個進步更加踏實。

　　伴隨企業一路的走來。有目共睹的是，在公司上層領導的親切關懷下，在優秀的管理團隊的正確領導下，我們企業繼往開來，與時俱進，在進行了幾次大的企業結構調整後，使得我們的交易中心治理結構更加合理。團隊年輕而富有戰鬥力。企業文化的建設，員工培訓體系建設日趨完善，員工綜合素質和技能逐漸提高，為企業進一步走上人性化、規範化的管理軌道打下堅實基礎，各方面的水平都得到提升，企業的所有成就，靠的是各個部門相互協作，共同奮進，員工間共同努力的結果。沒有企業的發展，就沒個人的發展，企業與我們時刻緊密相連。我們匯聚與此，不能僅限於把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。積極樂觀、細緻嚴謹、高速高效、誠實誠信，只有把企業的利益放在前面，才是企業和我們個人可以長久進步的基礎。

　　俗話逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬於即將逝去的20XX，光榮與夢想，則屬於悄然臨近的20XX。感恩的事來回饋企業，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體現出我們自身的價值，企業的價值。我相信，在接下來的日子裡，在企業高層領導和整個管理團隊的正確指引下，本著踐行「以煤炭的奉獻精神為客戶和社會創造價值」的企業使命和「攜手致遠，真誠奉獻」的核心價值觀，團結一致，同心同德，定能發揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為煤炭交易中心的輝煌做出應有的貢獻。

　　最後，我衷心的祝願大家工作順利，身體健康，闔家幸福!

　　謝謝!