工作情況匯報優秀4篇

2023-04-01 17:12:42

無論是在學習還是在工作中，需要匯報的場景越來越多，匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報，如何寫一份正確的匯報呢？這次白話文為您整理了工作情況匯報【優秀4篇】，希望能夠幫助到大家。

工作情況匯報 篇一

一、我現在從事預結算工作，詳細工作如下：

1、綜合樓指揮中心大屏裝修預算正在審計；

2、鍋爐房及制冷機房工程結算正在審計，原因是施工單位不來。

3、綜合樓3區土建結算正在審計；綜合樓2區土建審計一部分；

4、工業場地室外給排水結算正在審計；

二、工作特長：

1、我畢業於山西大學土木工程專業，本科，具有工程師職稱，從事土建施工現場工作7年，預結算工作接近3年。積累了一定的現場管理和預結算經驗；有一定的統籌、溝通、協調、團隊協作能力；有良好的職業操守，對工作有強烈的責任感。能夠把預結算與施工現場緊密結合。

三、下一步工作打算：

堅持積極學習，及時總結，揚長避短，銳意進取的原則，完成以下工作：

1、完成領導安排的工程項目預結算審核工作，並現場核對工程量；

2、認真熟悉圖紙、施工現場，以便正確進行造價審核和成本控制工作；

3、熟練掌握相關工程定額，熟悉工程預、結算工作流程，運用科學方法審核工程預、結算，並進行造價分析；

4、及時掌握省、市造價管理部門的有關政策文件，收集、分析建築市場人、材、機信息，掌握施工動態，根據施工（或竣工）圖、圖紙會審、設計變更、現場籤證等有關資料，做好預、結算審核工作；

5、施工過程中及時收集設計和技術變更以及工程籤證單，依次進行登記編號，及時做好成本增減臺帳作為竣工結算依據；

6、充分理解施工合同，防止不應發生籤證的施工內容發生籤證；

7、對預、結算編制中發生爭議的問題，應及時向有關部門和造價管理部門諮詢，並向領導匯報；

8、不斷豐富工作經驗，提高工作技巧，掌握充足的數字資料，為洽商工作提供切實可行的論據支持；

9、及時進行工程跟蹤，掌握工程進度和已完工程量情況，為工程進度款支付提供依據；

10、學習並掌握工程成本控制方式、方法，積極幹預開發成本，努力降低工程成本支出；

11、認真算好主要材料的當期和基期的價格指數，以便準確進行材料調差；

13、積極完成各項工程預算工作和領導交辦的各項事務。

楊豔玲

20xx—6—8

工作情況匯報 篇二

在市委、市政府衛生改革與發展大會和市委、市政府下達《關於加快建立健全衛生體系的決定》之後，馬邊縣採取有力措施，從改善醫療條件入手，積極推進了衛生事業的發展，保護和增進了人民群眾的健康水平。

一、衛生工作現狀

馬邊位於四川盆地西南邊緣的小涼山區，總幅員面積2383.93平方公裡，轄29個鄉鎮、203個行政村、總人口18.2萬人，其中：農業人口16.1萬人，3.77萬戶、有建卡貧困戶1.01萬戶，佔農業戶的26，是國家確定的扶貧工作重點縣。共有醫療衛生機構35個，其中縣級6個，中心衛生院5個，鄉鎮衛生院24個。有醫療衛生從業人員329人。其中，西醫132人，中醫55人，護理76人，醫技18人，管理及工勤人員31人，其他17人；縣級醫療衛生機構191人、鄉鎮衛生院138人；大學11人、專科40人、中專223人、高中以下55人；高級職稱8人，中級職稱78人，初級職稱209人。縣財政每年撥付衛生系統工資約460萬元。其中：按檔案工資標準全額撥付的有縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衛生監督所、縣衛校正式人員的工資；按基本工資（固定工資活工資艱苦津貼）的60、50分別撥付差額全民和差額集體在職人員的工資。退休人員的工資按在職時的撥付標準進行撥付。

二、採取有力措施促進衛生工作上臺階

1、狠抓觀念轉變、強化內部管理。一是針對衛生系統嚴重存在的五個方面的突出問題，提出了「五破五樹」的要求，即：破除怨天尤人、妄自菲薄的思想，樹立自強不息、有所作為的觀念；破除盲目自大、故步自封的思想，樹立海納百川、虛心學習的觀念；破除計劃經濟的殘餘影響，樹立市場和經營的觀念；破除畏首畏尾、不思進取的思想，樹立敢作敢為、勇於開拓的觀念；破除惟利是圖、只求索取的思想，樹立一切為人民健康的觀念。二是改革分配製度，全面推行績效工資制。本著「效率優先、兼顧公平」的原則，在待遇上向一線傾斜，向骨幹傾斜，克服「幹與不幹、幹多幹少、幹好幹壞一個樣」的積弊，努力增強事業發展的活力和動力。三是啟動了對鄉鎮衛生院分組作業的收歸工作。對榮丁、勞動、建設、水碾壩、雪口山、石樑等鄉鎮衛生院進行了收歸，徹底改變了鄉鎮衛生院長期分組作業，獨立核算的管理方式。

2、堅持不懈抓好行風建設。行風建設既是德政工程，又是民心工程，它不僅可以迫使我們儘快提高業務水平、管理水平、硬體水平，而且可以更好地促進醫療衛生服務事業的良性發展。在中央、省、市提出衛生系統行風建設要求後，我們又提出了把行風建設同創建學習型單位、創建文明單位緊密結合，同醫學、護理模式轉變緊密結合。將行風建設納入目標考核，實行一票否決，對群眾舉報的問題徹查到底，不搞下不為例，對涉及到行業不正之風的人和事堅決處理、決不姑息。改善就醫環境努力做到整潔、美觀、溫馨，切實改善服務態度。

3、紮實推進體制改革。一是完成了縣疾控中心和衛生監督所的分離。二是解決了17個少數民族聚居鄉衛生人員全額撥款的實際，啟動了17個鄉衛生院的轉型工作。三是結合中紀委對口扶貧和世行貸款項目的要求，對全縣衛生網絡特別是村站建設進行了調研和規劃。

4、加大投入、改善硬體建設環境。20xx年財政投入338萬元，20xx年財政投入491萬元，20xx年投入519萬元，20xx年投入619萬元，20xx年投入636萬元，佔當地財政支出比例的3.1、3.8、3.98、4.1、4.5。先後完成了榮丁、蕎壩、縣婦幼保健院、縣疾病預防控制中心的建設以及縣醫院、建設鄉衛生院、涉水壩鄉衛生院的局部改造。為各鄉鎮衛生院配齊了冷鏈冰箱、冷鏈包，為部分鄉鎮衛生院配置了基本醫療設備和產科器械，為中心衛生院和民建鎮衛生院配置了電腦。縣醫院添置了腹腔鏡、腦彩超等醫用器械。爭取到了一臺CES項目工作用車、一臺醫療巡迴車、一臺疾控冷鏈運輸車及一批婦幼醫療器械，同時，爭取省、市支持，落實了婦幼保健院和下溪中心衛生院救護車輛的購置經費。今年，已完成民主、永紅兩個鄉衛生院建設，年底前將完成梅子壩、老河壩、雪口山、沙腔等10個鄉衛生院建設及縣醫院傳染科建設。落實了30餘萬元的愛滋病初篩實驗設備、一臺結核病防治工作用車、30餘萬元的衛生執法設備及工作用車。縣人民醫院基礎設施項目近千萬元的建設已被市計委立項報省計委。婦幼保健院「綠色通道」用車與省衛生廳已基本銜接到位，有望年內提車。衛生局機關和縣直單位信息網絡平臺建設已列入計劃，並開始實施。與全國醫師協會建立了聯繫並共同確認了三年扶持規劃，為縣人民醫院、縣婦幼保健院和5個中心衛生院、9個鄉鎮衛生院解決首批B超、心電圖、救護車等基礎檢驗設備。目前，醫療設備已陸續到位。

5、抓好隊伍建設。首先要加大人員補充，抓好衛生人才開發，引進和招聘各類衛生專業技術人才，建立人員補充正常機制；二是在人事調配上按照優先保證縣級醫療衛生單位，充分照顧中心衛生院，基本滿足鄉鎮衛生院的原則進行處理；三是為徹底改變鄉鎮衛生院人才匱乏的問題，年內將招聘21名醫務工作人員充實到鄉鎮醫院工作。

6、立足自身加強人才培養。制定了骨幹選拔培養和繼續教育的有關制度，要求全系統35歲以下的在職人員在3到5年內提高一個學歷檔次。首批14個鄉鎮衛生院人員培訓及設備扶持已經啟動。同時抓住中紀委對口扶貧和世行貸款項目的機會，按照有關要求編制完成了村衛生站建設及其人員培養規劃和全縣衛生網絡建設規劃。

三、堅持不懈努力使衛生工作成績凸現

1、衛生防疫工作有了進一步提高，疾病防控能力有了進一步加強。20xx年以來發放各種疫苗、四苗全程接種率、逐年提高，乙類傳染病報告逐年下降，碘缺乏病達到基本消除的目標，結核病控制項目管理規範。

2、婦幼保健工作。從20xx年孕產婦死亡數為0，嬰幼兒死亡率31，新法接生率85，；住院分娩率48.2。到今年各項指標都將優於前兩年。

3、衛生監督執法力度提高。20xx年全年共出動衛生監督員312人次，檢查食品生產經營戶2655戶次，食品加工164戶次，食品批發零售898戶次，餐飲業780戶次，食品攤點108戶次，公共場所274戶次；沒收、銷毀過期變質食品18個品種、150餘公斤；取締無證生產經營食品2戶，警告14戶次，責令改進10戶次，行政處罰7起，罰款4500元；對城區美容、美髮店進行衛生專項整治，共查51戶，檢查化妝品1279盒；對25所學校食堂進行進行檢查，對6家進行了警告並責令限期整改；對醫療用品、消毒用品進行了專項整治，共查醫療消毒用品經營單位12家，藥店27家、商品經營戶82家。20xx年執法人員從20餘人減少到8人，全年共出動執法人員百餘次，檢查監督對象2400戶次；行政處罰190戶次，沒收、銷毀過期變質及假冒偽劣食品共約5000公斤，罰款1.7萬元，同時，開展了多項專項整治活動。20xx年，無論是執法頻次還是執法力度或執法效果都得到了進一步的提高

4、其它工作：一是獻血工作連續兩年超額完成市上下達計劃。二是愛衛工作方面，順利拿到創建省級衛生縣城「入場券」；CES項目共投入資金148.8萬元，改廁684座，帶動面上改廁近8000座，全縣衛生廁所普及率提高了16.1。該項目得到聯合國兒童基金會和全國愛衛辦項目官員的充分肯定。三是紅十字工作，從20xx年至今，共爭取紅十字國際聯合會的援助蚊帳1000頂、棉被250床，為2名先心病患兒爭取了無償進行心臟手術治療的機會；向省、市紅十字會爭取了援助大米74.5噸、毛巾被120床、帳篷5頂及2萬餘元的藥品。

經過長期艱苦的努力，馬邊醫療衛生工作在極其薄弱的基礎上取得了一定的成績，得到了上級衛生行政主管部門的充分肯定和認可，從以往倒數一、二名躍升現在第四的好成績，市領導給予了「思路清晰，成績明顯」的高度評價。

通過努力馬邊縣基本實現醫療衛生機構房屋、設備、技術三配套，逐步建立在了農村合作醫療制度，形成更加完善的與人民群眾健康需求相適應的衛生體系。

二○XX年十一月二十一日

工作情況報告 篇三

20xx年以來，結銀行金融業務特點，我行逐漸重視並加大內部控制管理工作，把內控工作作為一項重要的工作來抓。在嚴格執行總行相關制度、辦法的前提下，從我行實際出發，努力完善、細化我行在相關業務品種的業務流程整合、相關制度建設、業務和政策學習等地方加強了管理，並召開了主任辦公會和部門全體會議，就相關內控工作做出了部署。現將我行上半年內控工作報告如下：

一、內部控制架構及人員配臵

我行內控架構機構設臵逐漸完善職能分工更加明確，我行設臵行長室、營業部、辦公室、市場部、財務部、會計風險管理部、六個職能部室，做到職能部門橫向平行制約，前後臺業務分離；在崗位配臵上做到人員落實、職責明確；在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位；在制度執行上嚴格要求規範操作，努力降低操作風險；在制度保障上堅持加強自律監管和再監督力度，為內控管理保駕護航。總體上講，我行內控管理工作是領導重視、組織落實、職責明確、三道防線環環相扣、風險防範能力日益提高。

二、內部控制管理基本情況及成效

（一）制定內控工作計劃。

我行領導重視，組織落實，我行領導班子始終高度重視我行的`內控管理工作，把加強內控工作作為提高全行管理水平，規範業務經營，提高全行員工綜合素質的重要手段來抓。20xx年伊始，我行領導制定了相關內控工作計劃。包括制定檢查監督計劃，確定常規審計對象，內控人員考核培養方案，年度自律檢查計劃。按照本地銀監及管理部門要求制定本行的案件防控實施方案等一系列內控計劃安排。

（二）對監管中發現的問題建立了問題整改臺帳；督導了內控評價自查自糾工作。重視存在問題，明確落實整改責任，紮實抓好整改工作。整改工作由支行風險管理部牽頭，各業務主管部門督辦，問題存在單位落實整改。建立全行性整改臺帳，對今年來各種內外部檢查出來的問題及整改結果逐一登記，全程監控各單位的整改情況；業務主管部門對上級行各種內外部檢查及季度自律監管中存在問題建立系統整改臺帳，深入基層抓整改落實；問題存在單位重點落實整改責任人，堅持「誰經辦，誰整改，誰不整改處理誰」原則。

（三）做好各項檢查工作

組織開展各類檢查工作，做好常規檢查上半年度內累計完成各項稽核檢查7項，其中常規稽核3項，離任稽核3項，專項稽核1項；稽核報告累計提出問題和整改要求各10個。

（1）常規檢查

1、繼續組織對內部帳、往來帳餘額檢查。根據總行稽核部工作要求，我行在月日期間，我部在月初對上月末內部帳及往來帳餘額進行檢查。通過檢查，我行內部帳戶及往來帳戶的使用管理符合相關規定，各科目餘額基本真實、準確，暫未發現有涉及案件或重大違規操作等情況發生。

2、往來業務查詢查復工作檢查。本月，我部繼續派專人跟進往來業務的查詢查復工作。我行在本月未發生超期未回複查詢書的情況。

3、繼續做好錄像監控，保證每月每人進行錄像檢查；以及每月網點庫存，相關憑證檢查等日常檢查，暫無發現任何問題及相關風險事件。

（2）專項檢查。

1、為落實案件防控工作，根據年度檢查計劃的安排，我部開展了營業機構查庫等相關制度執行情況的專項檢查。本次檢查對象為支行各營業機構，檢查率100%；檢查內容為各營業機構對查庫制度管理辦法等制度的執行情況。

2、開展個人銀行帳戶身份識別審查報告，根據南昌人民銀行帳戶管理要求，我行開展了戶個人開戶資料進行整理，歸檔。強化了我行帳戶管理工作。

（四）積極組織員工培訓，提高員工規範操作意識。我行安排內控人員進行並參加了相關培訓，包括接受總行內控培訓，派往總部支行學習培訓以及員工自行培訓等多種形式培訓以提高內控人員的專業性和敏感性。另外，我行及時傳達銀監會、人民銀行、農商行總行新政策、新制度、新辦法。我行在收文後及時組織員工學習，在總行內控管理相關文件下發後，我行人員現行認真學習和領會，並結合我行實際組織部內人員對重點內容和網點相對薄弱方面進行學習和討論，講解有關業務環節的檢查方法，引導部門其他人員把握重點、明確方向，進而達到提高現場稽核工作效率的效果。每月至少部署2天時間開展部門全體員工集中學習業務強調業務學習和規章制度學習的重要性。

（五）落實案件防控治理工作，根據當地銀監及相關管理部門要求制定了本行的案件防控實施方案，並按照方案細化落實，到上班年止，已定期對全行人員開展了員工排查，並對本地職工進行了家訪。按照年度審計計劃及相關規定對崗位更換的丁偉文，聶熊文，張未開展了內部審計工作。

（六）繼續跟蹤集中後督工作開展情況

集中事後監督後，我部一直密切關注各營業機構各類差錯情況。20xx年上半年月份，我行各類差錯情況大致如下：

在對以上各類業務差錯進行核實過程中，暫未發現案件苗頭，主要是人為操作失誤導致，對於可整改的已採取相應整改措施。

通過與1月份差錯數據進行對比，2月份整體業務差錯呈遞增趨勢，但差錯分布大體一致。我部將根據差錯情況，每季進行分析通報，提高網點人員對差錯的認識和防範能力，促進業務的合規、合法性。

工作情況匯報 篇四

為全面摸清水利發展狀況，提高水利服務經濟社會發展的能力，實現水資源的可持續開發、利用和保護，國務院決定開展第一次全國水利普查。我縣也同其他兄弟縣市一樣，積極行動，開展了大量的基礎性工作，取得了階段性成效，現將有關情況作如下匯報，不當之處敬請批評指正。

一、組織機構情況

水利普查是綜合性、全方位的普查，涉及範圍廣，參與部門多，技術要求高，工作難度大，在我國水利發展史上是空前的，在統計調查史上也是少有的。因此，組建強有力領導機構和一支素質精良的普查工作人員隊伍是確保水利普查順利實施的關鍵所在。有鑑於此，縣委、縣人民政府高度重視，在XX年7月成立的丘北縣第一次全國水利普查工作領導小組的基礎上，又於XX年1月對領導小組進行了調整充實，並進一步明確了領導小組成員單位的工作職責。領導小組組長由分管水的副縣長擔任，辦公室設在水務局，抽調了6名專職工作人員具體承辦水利普查的日常事務，確保了領導小組工作的有序運轉，為我縣水利普查的順利推進提供了強有力的組織保障。同時按照組建高素質的普查隊伍的要求，縣鄉聯動認真選聘普查指導員和普查員，全縣共選配普查指導員32名，普查員145名。普查指導員主要以縣水務局各股室及技術支撐單位的水勘隊、大灌局和各鄉鎮分管水利工作的副鄉鎮長中選取，普查員按縣鄉村三級加以落實，鄉鎮主要是從水務站中選取，村級從在任的支書、主任和文書中選取，整體人員素質相對較高，能滿足普查工作需要。

二、水利普查工作進展情況

水利普查專職人員到位後，立即開展了水利普查的各項基礎性工作，先後完成了以下工作，並上報上級有關部門審查和待批。

㈠編制完成丘北縣第一次全國水利普查第一階段培訓計劃並行文上報縣人民政府。由於時邁年關，加之我局主要領導人事變動等客觀原因，我縣的培訓工作尚未開展，現已定於3月28日至30日開展培訓工作，相關準備工作已全部就緒。參加培訓的人員主要是未參加省級培訓的普查指導員和鄉鎮村普查員及技術支撐單位的專業技術人員，共177人。

㈡完成普查經費的測算並行文上報縣人民政府，請求將水利普查經費列入縣級財政預算。在經費測算中堅持滿足工作之需，充分考慮縣級財政承受能力的原則，經測算，全部完成我縣的水利普查共需資金329.2萬元。主要用於普查機構工作和相關設備購置、宣傳培訓、數據臺帳建立上報、現場普查、工作人員差旅、普查工作總結表彰等。

㈢修定完成縣級普查實施方案。以省州水普辦下發的水利普查實施方案為藍本，結合丘北實際，進一步細化我縣實施方案，使其更具操作性和指導性。

㈣為營造良好普查氛圍，使廣大普查對象自覺配合普查，如實填報相關數據，使普查工作順利開展，我縣制定了具體的宣傳方案，充分利用現有條件，廣泛開展宣傳工作，努力營造全社會共同關心、主動配合參與水利普查的良好氛圍，為水利普查的順利實施奠定良好的社會基礎。

㈤完成各種普查對象的調查、校驗、上報工作。以州水普辦的指導要求為基礎，認真審核充實我縣範圍內的普查對象，確定具體的調查名錄，並及時向上級機構上報和反饋。完成了需建立臺帳的灌區5個、工業企業49個、建築業和第三產業64個、河湖取水口7個的調查對象名錄的建立，其它專項的調查對象進行了初步調查分析，為今後具體工作的對象明確了目標，預計全縣各類調查對象總計1454個。

三、存在的問題

水利普查工作點多面廣，技術含量高，牽扯部門多，我們認真落實水利普查的各項要求，積極推進各項基礎性工作，取得了階段性成效，但也還存在著許多不足。

一是由於縣級財政較為困難，普查工作經費尚未得到落實，從而導致縣級培訓與宣傳等工作相對滯後。

二是縣水普辦辦公設備配置不到位，數據處理環境建設等工作不能及時開展，一定程度上影響工作進展。

三是專職工作人員業務素質參差，特別是缺乏專業技術，對許多技術問題的處理不能得心應手，還需要進一步提高業務素質。

四、下步工作思路

㈠提高認識，加強組織領導。進一步認識開展第一次全國水利普查的重要意義，切實增強責任感和使命感，強化組織領導，加強與各有關部門的聯繫，督促各成員單位認真履行工作職責，形成強大合力，確保水利普查工作的有序推進。

㈡強化理論學習，提升專業技術水平。以縣級普查培訓為平臺，認真學習水利普查專業理論和實踐操作，熟練掌握我縣普查實施方案，按時按質開展各階段的工作，同時要加強同省州普查辦的溝通聯繫和對接，爭取省州更多的指導，努力提升我縣普查辦工作人員專業技術水平，嚴把普查數據質量關，確保普查工作各項指標真實、有效。

㈢密切配合，加強與各用水部門的協作。進一步加強水普辦與各用水單位之間的溝通與協作，切實提高工作效率。縣水普辦將繼續配合做好相關工作的推進和信息報送工作，並做好向上級普查辦及時反饋情況的工作。

㈣儘快落實工作經費，為普查工作提供基礎保障。要加強請示、匯報工作，爭取縣委、政府的支持和理解，儘快將年度所需工作經費劃撥到位，同時也希望州普辦向上呼籲儘快落實中央和省的經費到位，為普查工作的順利開展提供保障，加快辦公設備和數據處理環境的建設，滿足工作之需。