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校長期末家長會發言稿

2023-12-12 14:24:47 1

  家長會是一個家長們了解孩子學生情況的方法,下面是小編整理的校長期末家長會發言稿,歡迎閱讀。

  校長期末家長會發言稿一

  尊敬的各位家長:

  你們好!首先我代表學校對各位家長朋友的到來表示感謝!這是對我們工作的莫大支持,也是對孩子的真情關愛。下面我將就學校本期的工作向各位家長朋友作一簡單匯報。

  創建於1913年的達州市通川區第八小學,經過百年的沉澱,逐漸形成為一所以德育為首的特色學校,有著豐富的校園文化內涵。「巴蜀天下志,小鳳競高翔」是我們的目標,「登高」是我們校園文化的核心,「五彩少年」是我們學生培養的方向。圍繞這些我們主要作了以下幾項工作。

  一是紮實推進校園文化建設,努力培養「五彩少年」。

  校園文化是一個學校的靈魂,正如一個人是否有思想一樣。八小,歷經百年,積澱了深厚的登高文化,凝聚了八小人寬廣胸懷,志存高遠,自強不息,奮進不止的精神。為此,我們對學生有意識進行了「理想」教育、「挫折」教育、「感恩」教育、「愛心」教育。讓學生從小志存高遠,學會「失敗」,懂得感恩,有愛心,讓學生德、智、體、美、勞全面發展,努力提高學生綜合素質,讓他們的人生舞臺多姿多彩,繽紛燦爛。

  本學期組織學生參觀了「達縣光榮院」、「神劍園」、「巴山魂」等校外德育基地,與老紅軍爺爺進行了交流,通過革命英烈的故事教育、激勵學生從小樹立遠大高尚的理想。組織學生參與「我為城市添份綠」的植樹活動、「為社區獻份愛」、「文明勸導」、「文明禮儀形象大使」、「勞動小能手」等校外實踐活動,培養學生的社會責任感。開展系列感恩教育,讓孩子以感恩之心、感恩之舉投入到今後的學習和生活中,知恩報恩,誠實守信。

  為學生創設多種展示的平臺,本期有多名學生作品在報上發表,有多名學生在各種競賽中獲獎,為學校及個人爭得了榮譽,

  二是強化入學常規教育及小學生行為規範教育,養成良好學習和生活習慣,為人生的發展打下堅實的基礎。

  學校建立了《入學教育制度》,把好入學第一關教育。每學期開學開展入學教育,堅持《一日常規檢查制度》,從早上學生到校到下午放學離校,對學生的言行進行規範。開展《紅領巾示範崗制度》、《爭章評星制度》,讓學生在學習生活中比先爭優,充分發揮榜樣的示範作用。

  在不同時期進行了有針對性的習慣、安全、文明禮儀等主題班隊會。如健康早餐、節能環保、夏季安全、飲食衛生、預防近視等,進一步強化了學生良好的學習習慣和生活習慣,有力地促進了學生素質的提高。

  三是學習與生活相聯繫,校內與校外相聯繫,教育與體驗相聯繫。作為小學生,學習不應是他的全部,而「玩」才是孩子的天性。為此學校專門研究,寓教於樂,寓學於生活。要求教師引導好學生的學與玩,不能死讀書,要讓學生樂學、會學。學校創造條件,通過活動讓學習不分校內外,讓學生在生活中學習,讓知識在教育與體驗中獲得。

  學校組織了學生參觀了洗煤廠,明白了煤的來源、為什麼要洗煤、節約能源等知識;參觀柑桔園,讓孩子們見識了「一樹掛多個品種果實」的柑桔樹,見識了什麼叫「嫁接」,體會到了什麼叫「一眼望不到頭」的果園,學到了書本上學不到的知識;讓學生參加植樹,學到了勞動技能及環境保護的重要性。與消防隊合作,讓學生參與消防體驗活動;與電視臺合作,讓學生體驗手抄報的製作,變簡單的說教為體驗後的主動探求。

  四是德育為首,「德」、「智」並重。

  學校的任務是培養人才,而不是僅看分數的高低,所以學校把「德育」和「智育」並重。兩手齊抓,培養學生「能登高」、「會登高」、「敢登高」。

  對所有學科一視同仁,納入規範化管理,平等進行考核、測評;倡導教學工作時間少、效果好、作業精,不定期對語、數學科作業進行抽查,按有關要求限制作業量;不定期抽查上課情況,杜絕不按課表上課;逐步達到學科老師專任化。

  各位家長朋友,孩子們的假期生活即將開始,作為孩子的監護人應合理安排孩子假期生活、學習,養成一定的作息規律;關注孩子的心理健康;注意孩子的假期安全,儘量讓孩子在自己的監管範圍之內;積極參加社會實踐活動,完成假期作業,培養孩子的綜合能力。

  最後,希望大家一如既往地支持學校的各項工作,同時也請您提出寶貴的建議和意見,我們將認真研究,不斷創新完善,努力為孩子創設一個最適合的學習環境。

  再次對各位家長朋友表示感謝!

  校長期末家長會發言稿二

  尊敬的各位家長:

  你們好!首先我代表學校對各位家長朋友的到來表示感謝!這是對我們工作的莫大支持,也是對孩子的真情關愛。下面我將就學校本期的工作向各位家長朋友作一簡單匯報。

  我校創建於1990年,經過二十多年的沉澱,逐漸形成為一所以德育為首的特色學校,有著豐富的校園文化內涵。「一屆超過一屆,一代勝過一代,一天好過一天」是我們的目標,「堅強」是我們校園文化的核心,「讓優秀的更優秀,普通的變優秀,一個不能少」是我們學生培養的方向。圍繞這些我們主要作了以下幾項工作。

  一是紮實推進校園文化建設,努力培養「禮儀少年」。

  校園文化是一個學校的靈魂,正如一個人是否有思想一樣。學校,走過二十多年,凝聚了幾代人寬廣胸懷,志存高遠,自強不息,奮進不止的精神。為此,我們對學生有意識進行了「理想」教育、「挫折」教育、「感恩」教育、「愛心」教育。讓學生從小志存高遠,學會「失敗」,懂得感恩,有愛心,讓學生德、智、體、美、勞全面發展,努力提高學生綜合素質,讓他們的人生舞臺多姿多彩,繽紛燦爛。

  本學期組織學生進行了「愛心義賣」、「才藝節展示」、「與六小齡童約會」等大型活動,激勵學生從小樹立遠大高尚的理想。組織學生參與「我為青奧會出分力」、「校園綠地認養」、「走上街頭啄木鳥行動」等校內外實踐活動,培養學生的社會責任感。還開展了「經典書目進校園」「新世紀杯作文大賽」「市級英語口語大賽」等系列學科活動,讓孩子們投入學習和生活中,為今後的道路鋪墊蓄力。

  二是強化常規教育及行為規範教育,養成良好學習和生活習慣,為人生的發展打下堅實的基礎。

  學校印製了《學生手冊》,梳理和規範了學生在校的一日常規。堅持《一日常規檢查制度》,從早上學生到校到下午放學離校,對學生的言行進行規範。開展《班級常規量化考核細則》、《星級班級評選制度》《星級學生評選規定》,讓學生在學習生活中比先爭優,充分發揮榜樣的示範作用。

  在不同時期進行了有針對性的習慣、安全、文明禮儀等主題班隊會。如健康午餐、節能環保、夏季安全、飲食衛生、預防近視等,進一步強化了學生良好的學習習慣和生活習慣,有力地促進了學生素質的提高。

  三是德育為首,「德」、「智」並重。

  學校的任務是培養人才,而不是僅看分數的高低,所以學校把「德育」和「智育」並重。根據校情和生源結構特點,始終踐行「人人成功,各得其所」的辦學理念,真正讓學生「日有所進」「日後有為」。

  在剛剛結束的初三年級中考中,南師附中、金陵中學等傳統名校均有我校學生被錄取,達五年制大專分數線的同學有68人。

  初二年級的生物、地理學科小中考中,我校取得了歷史性的合格率突破。合格率均超過了96%,邁上了新的臺階。

  在本學期,有1各班級被評為市優秀班集體,有3位班主任被評為區優秀班主任,有2位老師被評為區優秀中隊輔導員,有五位老師被評為區優秀教育工作者。學校還被評為全國作文教學先進單位銅獎。在本學期還有100多位同學獲得省市區校各種獎項。

  這些成績的取得離不開廣大家長的支持和配合,再次表示衷心的感謝!各位家長朋友,孩子們的假期生活即將開始,作為孩子的監護人應合理安排孩子假期生活、學習,養成一定的作息規律;關注孩子的心理健康;注意孩子的假期安全,儘量讓孩子在自己的監管範圍之內;積極參加社會實踐活動,完成假期作業,培養孩子的綜合能力。

  最後,希望大家一如既往地支持學校的各項工作,同時也請您提出寶貴的建議和意見,我們將認真研究,不斷創新完善,努力為孩子創設一個最適合的學習環境。

  再次對各位家長朋友表示感謝!祝願孩子們假期愉快,家長們順心順利!謝謝大家!

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