鄉鎮班子民主生活會發言稿

2023-12-12 10:11:42 4

　　到年底了，很多的民主生活會都開起來了，下面是小編整理的鄉鎮班子民主生活會發言稿，歡迎閱讀。

　　鄉鎮班子民主生活會發言稿一

　　今年，是市、鄉、村班子換屆之年，也是「十三五」規劃的開局之年，嚴肅換屆紀律，選出「敢擔當、能幹事、幹成事」的好幹部，為紮實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關重要!按照省委《關於認真做好市縣鄉領導班子換屆前專題民主生活會的通知》要求，通過認真自查自身問題，結合收集到的意見和建議，本人就廉潔自律及嚴肅換屆紀律和平時工作等情況進行了反思，並認真剖析自身問題，希望在座各位領導和同志們給予中肯的批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1、在遵守廉潔自律方面。偶爾還有偏差，存在超標準接待上級來人來客，還有打包包煙、不吃碗碗飯的情況，覺得上級領導對我們千佛的發展和各項工作支持很大，不接待好心理過意不去。

　　2、在換屆選舉工作方面。一是思想認識還不到位，沒有引起做夠的重視，認為換屆選舉屆屆在搞，選舉步驟和程序都知道;二是宣傳還不深入，還沒有做到家喻戶曉，人人皆知。

　　3、在平時工作方面。一是循規蹈矩，創新意識不強。認為自己工作或多或少地積累了一些經驗，也正因如此，在工作中表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為自己現在做工作就是駕輕就熟，輕車熟路，不需要進行深入的思考、認真的研究，逐漸養成了墨守成規的習慣，只滿足於維持現狀，不求提升工作質量和水平。滿足於完成日常工作事務，不想去思考開拓創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法，老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法，工作上缺乏新意。

　　二是情緒消沉，競爭意識不強。工作中存在一定的消極思想，認為在鄉鎮人大工作也是到頂了，沒有奔頭了。因而在工作中對自己要求不是很高，工作中只求本職工作完成好。本職以外的工作，領導不安排的主動過問的少，進取意識淡化，「創」和「爭」的意識不強，進取意識不強。

　　三是監督工作沒有做到家。認為人大工作是「二線」工作，存在消極鬆勁情緒;認為主席團對政府監督多了不利於團結，影響政府工作正常開展，同時由於人大代表經費不多，組織代表活動少。

　　二、整改措施

　　針對自身存在的問題，在今後的工作中，我將不斷加強學習，努力提高服務能力和水平，認真履行好自己的職責。

　　1、加強學習，提高思想認識。只有不斷學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢、新的任務需要。在今後的工作中，要加強對政治理論及《廉政準則》的學習，加強法律法規及相關業務知識學習，不斷用新的知識和理論武裝自己的頭腦，增強黨性原則，增強法制觀念，增強服務水平和創新能力。

　　2、強化自律意識，提高拒腐能力。換屆之年，對自身嚴格要求，注意自身修養，加強人生觀、世界觀、價值觀的改造。進一步增強執行廉潔自律各項規定的自覺性。堅持黨性原則，嚴格執行廉政建設各項規定，堅決做到違規的事不做，違規的話不說，違規的活動不參加。

　　3、樹立創新爭優意識，提高工作標準。在今後的工作中，我將嚴格要求自己，解放思想、大膽創新、開拓進取，堅持原則，遵紀守法，心繫群眾，強化服務，勤於奉獻，努力將人大各項工作做好。

　　三、個人對換屆工作的承諾

　　換屆是對每一位領導幹部黨性觀念的一次考驗。在這次換屆中，我堅決做到以下三點：一是堅決嚴格執行中央、省委、市委換屆紀律要求，以身作則，嚴守紀律，堅決貫徹執行「九個嚴禁、九個一律」的紀律規定，自覺做到絕不拉票賄選，絕不買官賣官，絕不跑官要官，絕不幹擾換屆，堅決服從組織安排，堅決抵制不正之風。二是在換屆期間自覺加強黨性修養，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待同志，正確對待自己。要心靜如水對待換屆，要心存感恩對待組織，要心滿意足對待自己，要心寬如海對待同事，要心齊氣順對待工作，以良好心態對待換屆工作，坦然面對個人的職務變動和進退留轉，正確面對選舉結果。要本著對黨負責、對發展負責、對群眾負責、對幹部負責的態度，堅持講真話、說實話，出於公心，公道正派，實事求是地評價自己，客觀公正的評價他人，嚴肅慎重地推薦幹部，真正把那些能幹事、幹成事、不張揚、敢擔當的幹部選出來，堅決抵制不正之風，自覺維護換屆紀律!三是在換屆期間自覺做到思想上不波動，精神上不滑坡，工作上不鬆勁，盡職盡責做好工作，以實際行動支持換屆工作。

　　以上發言，如有不妥，敬請領導和同志們批評指正。

　　鄉鎮班子民主生活會發言稿二

　　按照縣紀委、縣委組織部會議精神，鎮黨委召開民主生活會，通過向下廣泛徵求意見，班子內部之間面對面交流談心、面對面開展批評與自我批評、面對面認真查找並深刻剖析自身在思想政治建設、黨性、黨風、黨紀和工作作風等方面存在的不足，分析查找原因，並制定整改措施，從而達到有則改之，無則加勉，揚長避短，並實現自我完善和自我提高。下面按照會議安排，本人就執行廉政準則和工作作風等方面從以下幾個方面匯報如下，分析查找不準的問題，請領導提出批評建議。

　　一、存在的問題

　　一是深入學習有待進一步加強。雖然能堅持參加鎮黨委中心組學習，堅持集中學習與自學，但有的時候政治理論學習還不夠主動，存在流於形式的問題，學習的是理論性的文章，但談不上對理論的深刻鑽研，滿足於一知半解，沒有掌握理論的精神實質，特別是學習內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用新知識還不夠積極，在學習目的上未能力求全面，只側重學習與分管工作有關的知識。

　　二是工作作風方面有待進一步轉變。作為鎮人大主席，深感為人民服務重在全心全意，難在堅持到底。在日常工作中，對待群眾工作，雖然有較強的工作事業心和責任感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識。但是付諸的努力與群眾的要求還有一定差距，個別時候也存在惰性思想，對於一些有實際困難的群眾來訪，直接落實的少，解釋的多，辦理的少。為群眾辦實事的力度不夠。其他方面的問題，也存在主動關心差、解決問題相對較少，只注重量上的成效，沒有自覺地把群眾對我們滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，一些工作要求還存在差距。

　　三是工作缺乏創新性。雖然自己盡力做好各項工作，但是創新性工作開展的較少，在一定程度上束縛了思想。同時思想顧慮比較多，積極進取心不夠強，工作缺乏創造性，一定程度上影響了自身主觀能動性的發揮。在工作中重實際效果，輕理論創新。理論與實際聯繫聯繫不夠緊密，很少把政治理論學習同自己的工作緊密的結合起來，用理論去指導解決工作中出現的新情況、新問題。此外，對新形勢下工作研究的不夠，有時不能很好地根據形勢的發展和情況的變化及時運用創新性的措施來推進工作。往往習慣於按部就班地推進工作，缺乏工作的主動性和創造性。

　　四是廉潔從政方面。雖然能夠較好地執行領導幹部廉潔自律方面的有關規定，並切實加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，但在工作和生活的一些細節上還存在需要改進的地方。公務接待中，個別時候還存在違規吃喝和超標準接待行為，這種問題的存在，儘管是工作需要，但嚴格地講，也是違反了《廉政準則》規定的行為。

　　二、剖析原因

　　以上問題的存在，主要是由於自身對於《廉政準則》的重大意義、精神實質、科學內涵理解的不夠深刻，不夠全面，在日常工作生活中不能行止有效地踐行《廉政準則》造成的。主要根源在於：

　　一是學用結合不夠。雖然堅持參加鎮黨委統一安排的學習，特別是結合今年創建學習型黨組織和創先爭優活動的開展，系統地學習了政治理論和法律法規以及分管業務等方面的知識，豐富了知識，開拓了視野，理論素養和工作能力得到了明顯的提升。但是將所學政治理論運用於解決思想上存在的問題還不夠，在工作及生活中，自己的言行、工作態度離《廉政準則》的規定還有一定差距，未能直到表率帶頭作用。

　　二是思想觀念有待進一步轉變。工作中有時容易受心情影響，處理問題容易犯急躁情緒，從而導致工作不夠細緻，同時，滿足於完成工作任務，安於現狀的思想還不時存在，這些問題在一定程度上影響了工作。

　　三是重視安排，輕於要求。工作中抓細、抓實、抓具體的實幹精神還不夠強，往往重視於安排而抓落實的力度不夠。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。特別是有時受工作繁雜的影響，不能統籌兼顧，使一些分管的工作落實的不好。