劉元春萬字長文（未來5年我國將面臨6大挑戰和機遇）

2023-04-20 19:59:10

頂端新聞·河南商報記者 郭爽爽

挑戰與機遇同在。

12月10日開幕的第二十屆2022中國企業領袖年會上，上海財經大學校長劉元春提出，未來5年，我國將面臨6大挑戰和機遇。

(第二十屆中國企業領袖年會由《中國企業家》雜誌社主辦，頂端新聞作為戰略合作媒體對本次活動全程直播。識別二維碼可看直播)

(以下為現場實錄部分摘取，校對後略有調整)

對於當前形勢，二十大報告用三個時期來進行了很好的界定。

第一，世界百年未有之大變局處於加速演進期，也就是說大變局處於一個超級變化的時代，變化的速度是不斷加劇的。

第二，世界進入新的動蕩變革期，而這個變革期很重要的一點是，由於全球增長速度的下降，導致分配模式的變化，再疊加世界疫情影響，導致逆全球化思潮全面抬頭，單邊主義、保護主義明顯上升，世界復甦進一步乏力。政治衝突和動蕩頻繁發生，傳統的世界經濟問題不僅沒有解決，反而增添了一系列的新問題。因此動蕩變革是核心關鍵詞。

第三，對於國內形勢的界定，報告指出，我國進入戰略機遇和風險挑戰並存、不確定難預料因素增多的時期。這個時期很重要的特點就是「黑天鵝、灰犀牛」事件隨時可能發生。

因此，在這樣的狀況下，如何來確定未來的機遇和挑戰。要完成二十大報告所設定的未來5年各項目標，我們有可能會面臨一系列的挑戰以及機遇是什麼。

第一個，跨越中等收入陷阱的挑戰，而機遇是我們很可能穩步步入到高收入國家的行列。

第二個，「修昔底德陷阱」危險期。當然，我們一旦突破這個時期，就會全面扭轉當前中美博弈之間的不對稱、不平衡的特性。

第三個，「李約瑟之謎」，也就是我們通常所講的在政府主導下能不能夠進行有效的創新。當年英國科學史家李約瑟在研究中國科學史時就提出，中國之所以沒有產生產業革命和現代技術革命，很重要的原因就是政府的力量太強大，政治激勵太強大，導致民間創新力不足。但是，我們已經構建出以舉國體制為特徵的科技自立自強的研發體系，以及以大市場用於大創新，以企業為主體的市場型創新體系。

第四個，「金德爾伯格陷阱」的挑戰，也就是由於全球公共品的缺失、全球治理體系的崩塌所導致的世界叢林現象，所導致的各種防護成本急劇上揚的挑戰。

第五個，是我們依然要跨越「明斯基時刻」，持續的創造無金融危機的增長奇蹟。過去40年，我國的經濟增長奇蹟不僅僅體現在經濟增長快、經濟增長穩，同時還體現在快速的金融深化的過程中間沒有出現世界其他國家周期性的金融危機，說超越周期、超越危機，這種現象在未來是我們要延續奇蹟新常態的一個很重要的目標。如何實現?我們面臨著挑戰。

最後一個，是突破拉美難題，也就是我們要通過有效的社會建設來推動高質量發展，通過有效的社會發展來促進經濟循環的高效運轉。這種在一些拉美國家沒有實現過，在中等收入階段的時候，常常會面臨著這種社會危機所引發的系統性的危機。所以說，我們要給出中國式的答案。

因此二十大報告提出，未來5年是全面建設社會主義現代化開局起步的關鍵時期。要突破以上難題，我們必須要進行戰略深化，進行幾大新動能的構建。

第一，要全力推進以「卡脖子」問題、高新技術的創新為龍頭的創新驅動，實現創新紅利。

第二，要全面推動改革，特別是我國在上一輪改革中沒有完成的2%、一些啃骨頭的關鍵性的改革，從而構建我們第二輪的制度紅利。

第三，通過教育強國、人才強國、科技強國，全面推進傳統的人口紅利轉換為人力資源紅利。特別是近幾年，我們不僅僅要成為教育大國，更要成為教育強國。同時，不僅僅要成為本土人才的孵化器，還要成為全球人才的集聚地，使中國在全球吸引世界各民族的優秀人才，共同為世界的繁榮、為中華民族復興而奮鬥，成為世界人才薈萃中心。這，很重要。

第四，在百年未有之大變局下，尤其是在未來歐美出現滯漲、戰略不平衡以及全面出現影響力、領導力下降的狀態下，我們能夠發揮超大經濟體、發揮中國製造、中國創新的優勢來構建新的國際合作平臺和新的競爭力，突破價值鏈、分工鏈重構所帶來的瓶頸約束，來構建新一輪的全球化紅利。

這種戰略是從十九屆五中全會提出立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，進行了大量的戰略性重構。二十大勝利召開，我們要藉此東風，充分發揮二十大政治紅利，推進我國在新一輪的政策再定位、改革再出發以及世界格局的再構建，使我國在新動能的打造中有新舉措，有新表現，從而圓滿完成未來5年的戰略目標，進一步完成2035初步實現社會主義現代化的目標，為實現2050社會主義現代化強國打下堅實的物質基礎和制度基礎。