個人漲薪通知(定了四大全員漲薪)
2023-04-22 16:47:07
繼畢馬威、安永、德勤之後,普華永道的好消息雖遲但到...
這下,終於是湊齊了,四大全員漲薪!
雖遲但到!普華永道漲薪剛剛,普華永道傳來消息!
新入職的應屆生小夥伴爆料:
審計線的應屆畢業生薪資調整為11588元/月,12薪,換算下來一年能拿139056元。
而普華永道創新領導力工程X-Venturer部門新入職應屆畢業生薪資調整為11888元/月,12薪,比審計小夥伴高出了300元。
四大漲薪也「內卷」
事實上,四大早已開始紛紛漲薪,最早有所行動的是德勤。
6月28日,德勤率先官宣好消息,今年的起薪從9000漲到10000。
根據郵件顯示:
從2021年10月1日開始,A1的稅前工資將提高至不低於10000元/月,但在2021年10月之前,A1的薪資仍然為9000元/月。
(德勤郵件)
7月,安永也加快腳步,確認將Staff Accountant 1的起薪提升為10500元(自2021年7月1日起):
(安永郵件)
緊接著,畢馬威也通過內部郵件官宣:
2021年即將入職的應屆畢業生,自10月1日起,起薪將被擢升到至少每月稅前10500元。並且,本次漲薪之後,還是保持13薪。
(畢馬威郵件)
雨過天晴!四大er的薪資終有一漲回顧2020年,由於受到疫情影響,四大發布的工資信都不盡如人意。
其中普華永道、安永、畢馬威3家所有級別都凍薪,薪資和2019年基本持平;
而最令人驚訝的是德勤,A2至S3全部降薪,幾百到幾千不等。
德勤在發布工資信之前,還提前發布了一封消息,給員工打了一劑預防針。
先是表達了疫情對業務的影響,公司保障就業已經不易,打了感情牌;然後提出薪資保持了一定的韌性和敏捷性,打了公正牌;但具體工資有多少郵件也沒明說,只說得自己登錄網站查看才能知道。
如今,雨過天晴,四大er的薪水也終於漲了...
四大崗位都有哪些?四大的三大核心業務線,分別是審計、稅務、諮詢。
第一:審計
四大中最傳統,最主要的業務就屬審計了。審計部也是事務所職工最多、名氣最大、業務最多的部門,同時也是第一大創收部門,事務所60%的利潤是審計部創造的。
審計部門的工作內容比較垂直,主要涵蓋:了解客戶業務的方方面面;審查企業財務報表;出具審計報告;辦理企業上市、合併、分立;清算審計業務;內部控制查核;舞弊查核和詐騙審查及糾紛調解。
審計業務部門的職業發展路徑也比較專一,晉升流程比較長。
第二:稅務
和審計不同,稅務不僅可以給公司帶來經濟利益,還能為公司節約成本。因此,客戶都很願意在稅務上花錢,也有了「稅務部門是會計事務所裡最『有錢』的部門」的說法!
稅務部門的工作內容主要有兩個方面:
一、為企業提供稅務諮詢,稅務合規申報、稅務會計和風險諮詢服務,幫助企業合理避稅;
二、幫助跨國企業根據其業務策略調整其全球稅務策略,支持客戶的跨境交易,提供包括轉讓定價政策及節稅供應鏈管理在內的一系列服務。
相比於審計,晉升路徑的關卡稍微少一些,薪酬更豐厚一些。
第三:諮詢
近些年來,四大已經在審計、稅務上穩居高位,越發在諮詢上投入更多精力,誓要成為諮詢業的破局者,從MBB中分出一杯羹。
諮詢,一般分為全局戰略、跨模塊能力構建、專項能力構建、職能運營。鑑於四大在財務上的優勢,主要的專攻項目是專項能力構建,主要包括:財務規劃、銷售營銷、運營管理、IT規劃等。
進入四大的諮詢部門,職業規劃基本上是這樣的:
四大的起薪紛紛漲到10000元 ,對於應屆生來說,確實要高於行業整體水平。
想進四大,咋整?能送給你的,只有:努力吧!
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