事業單位改革身份和崗位（事業單位改革發生3種變化）

2023-05-08 10:55:59

事業單位改革一直是時下的熱門話題，現代社會瞬息萬變，各行各業都在進行著更新換代。根據文件要求，將在2020年底前完成事業單位分類改革。自從事業單位改革後，體制內也是發生了不小的變化。

在以前，編制內不幹活，只掛名的人有很多，招聘只為專人開放的情況也有很多，今後，這些都將被改革。

一、治理吃空餉

很多人不知道，在事業單位中有這樣一部分人，並未出現在工作崗位中，卻領著崗位工資和津貼。

現在改革後，如果出現這種情況，被查實後責任領導和相關工作人員都有可能被開除，追究其責任。

二、蘿蔔招聘

「蘿蔔招聘」意思就是走後門的招聘崗位，考試也就是流程。說白了，雖然事業編有崗位面向大眾開放，但是對於報考條件，可能僅僅有少數人，或者專門這一個人符合，那其他人無論誰去報名，都會因為條件不符，被退回。

所以在去年人社局就出臺了《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，在《規定》若是出現「蘿蔔招聘」行為將直接對負責的主管人員依法給予處分。

三、事業單位編制改革

事業單位也要對編制進行改革，對於高校、醫院這些單位，要取消事業編制，改為企業，合同制。

這樣，對於教師和醫生來說，就不用為了職稱擠破腦袋，只需要把本職工作做好。

由此可見，事業單位改革後形勢將一片大好，應永葆初心，不斷提高自身技能。這樣才不會被社會給淘汰！