工傷勞動能力鑑定十級標準（勞動法1-10級工傷鑑定標準）

2023-09-18 22:15:52 2

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工傷勞動能力鑑定十級標準

勞動法1-10級工傷鑑定內容如下：

勞動法1-10級工傷鑑定等級分級原則：

一級

器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理。

二級

官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理。

三級

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理。

四級

器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或併發症，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者。

五級

器官大部缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

六級

器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

七級

器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或併發症，存在一般醫療依賴，生活能自理者。

八級

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者。

九級

器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。

十級

器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。

勞動法1-10級工傷鑑定賠償標準：

《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

第三十四條職工因工致殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第三十五條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。