實行13個月工資制是什麼意思?

2023-09-15 07:46:40 2

　　1、「第13個月工資」就是我們通常所說的「年底雙薪」。

　　2、在我國,「第13個月工資」在很多效益好的企業中普遍存在.它是跟國際接軌的一種方式。在國外,因為有聖誕節,國外企業會在年底給員工多發一個月工資,這就是「第13個月工資」的由來。不同的是,有的企業會在籤訂用人合同時跟職工約定,如果員工幹滿12個月,或者到年底時,員工才可以享受「第13個月的工資」；而有的企業則是在效益好的時候才給員工發放「第13個月工資」。

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