黨支部承諾書格式

2023-09-15 00:20:15

　　一個黨員豎起一面旗幟。下面是相關的黨支部承諾書格式，歡迎欣賞與借鑑。

　　黨支部承諾書格式【篇一】

　　1、堅決執行上級黨組織各項決定，抓好支部和黨員隊伍建設，發揮「兩個作用」，爭創優秀黨支部。

　　2、緊緊圍繞經研院中心任務開展好各項主題實踐活動，確保完成年度電網建設任務。

　　3、著力抓好「大建設」體系建設。按照公司「三集五大」體系建設總體部署，紮實推進「大體系」建設，確保年內基本完成建設任務，具備國網公司綜合驗收條件。

　　4、著力抓好迎峰度夏(冬)重點工程建設，確保項目安全質量，保證項目按期投產。

　　5、著力抓好安全質量工藝提升工作。全面貫徹國家電網公司關於提升輸變電工程安全質量和工藝的指導意見(七十條)，以現場作業安全、標準工藝應用和核心任務分包隊伍管理為重點，推進安全質量和工藝水平總體提升。

　　6、做好「五帶頭」(即帶頭學習提高、爭創佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣)，定期開展政治學習和反腐倡廉警示教育，提高黨員隊伍素質。

　　7、改進工作作風，培育和弘揚信念堅定、勤奮學習、團結協作、務實有為、敢於負責、嚴於律己的優良幹部作風，實行首問負責制，加強執行力建設，服務基層單位、發電企業和建設項目。

　　8、關心本支部黨員和部門員工的工作生活，及時幫助解決其思想、工作、生活方面存在的問題。

　　黨支部承諾書格式【篇二】

　　根據集團公司黨委《關於在集團創先爭優活動中開展「一諾三評三公開」的實施辦法》的要求，為進一步鞏固擴大創先爭優活動成果，不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，切實推進20**年經營任務的完成，現結合公司實際，對活動的開展作如下承諾：

　　一、開展好兩個主題實踐活動

　　一是以開展好以黨員「踐諾言、做表率」、幹部職工「爭做克難攻堅標兵」為主題的創先爭優活動，扎紮實實抓好各階段和各環節的工作，不圖形式，不走過場，充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，確保創先爭優活動取得實效。

　　二是繼續開展好以「平安潤通」為主題的安全生產活動，以確保安全發展為目標，以預防為主、強化監管、落實責任為重點，組織幹部職工認真學習安全生產法律法規、安全操作規程，切實增強廣大幹部職工的安全意識，不斷夯實安全生產的基礎工作，有效防範和堅決遏制各類生產安全事故的發生，確保生產經營的正常進行。

　　二、堅持好四項制度

　　一是堅持「三會一課」制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。

　　二是堅持民主集中制，嚴格執行集體議事規則，堅持科學、民主決策，凡涉及「三重一大」問題都實行集體決策;保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致，維護領導班子的團結和統一。

　　三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度，全年安排中心組集中學習研討活動不少於6次。要改進學習方式，提高學習質量，認真開展專題研討活動，力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會，提高學習效果。

　　四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設，定期或不定期開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續貫徹落實好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，全方位築牢拒腐防變的思想道德防線，堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。

　　三、抓好四層隊伍建設

　　一是領導班子建設。圍繞公司20**年各項目標任務，全面提升班子的經營決策、經營管理、風險防範和駕馭複雜局面的能力和水平。加強學習，樹立勤奮敬業的新形象;加強團結，樹立和諧協作的新形象;真抓實幹，樹立奮發有為的新形象;嚴格自律，樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉潔、團結協調的堅強領導集體，確保公司全年各項目標任務的實現。

　　二是抓好中層幹部隊伍建設。一方面進一步優化公司幹部結構，繼續推進科學評價中層幹部的考核評估機制，加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鈎的力度。另一方面繼續加強幹部培訓工作，重視後備幹部培養，繼續營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風紮實、經得起風浪考驗的中層幹部隊伍，營造有利優秀人才脫穎而出的良好氛圍。

　　三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規定嚴格要求和對照檢查自己，要立足本職崗位，時時處處體現共產黨員的先進性，在各項工作中發揮先鋒模範作用，實現自己的承諾，力爭使每個黨員達到優秀黨員的標準，為黨旗增色添彩。

　　四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高。「學」即加強學習，重點是業務基本功和綜合能力的學習;「促」就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質，成熟到位。「幫」即以老帶新，幫助新進職工快速提高業務水平，使新職工儘快成長為能夠獨當一面的業務骨幹。

　　四、抓好建黨**周年紀念活動。

　　以慶祝建黨九十周年活動為主線，按照集團公司黨委安排的八項活動要求，緊密結合公司實際，高度重視、精心組織，通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創爭活動和主題徵文活動，激勵廣大幹部職工銳意進取、開拓創新，為全面完成公司「十二五」發展規劃和201*年各項目標任務而努力奮鬥。

　　五、開展好企業和諧建設，積極為職工群眾辦實事、辦好事

　　針對幹部職工在各個經營階段出現的思想問題，充分發揮思想政治工作優勢，耐心細緻的做好疏通和化解工作，同時要以人為本，多為職工辦看得見、摸得著的實事，解決好職工群眾的實際困難，協調處理好各方面的利益關係，特別要注意維護好弱勢群體的利益，確保工資和福利按時發放，全力維護企業的穩定。