焦作市人力資源和社會保障局郵編（焦作市人力資源和社會保障局）

2023-09-20 05:51:27

焦作市人力資源和社會保障局郵編?【中原經濟網】(河南經濟報記者 楊紅波 通訊員 趙九一)焦作市十一次黨代會召開後，焦作市人力資源和社會保障局及時傳達了會議精神並提出了貫徹落實意見其中，為優化人才發展環境，為該市早日躋身全省「第一方陣」提供人才智力支持，焦作市人力資源和社會保障局根據省職稱制度改革總體要求，對與人才成長發展密切相關的職稱制度提出了一系列改革措施，積極破解職稱工作中的難題，使職稱評審標準更加符合實際，職稱評審條件更接「地氣」，我來為大家講解一下關於焦作市人力資源和社會保障局郵編?跟著小編一起來看一看吧!

焦作市人力資源和社會保障局郵編

【中原經濟網】(河南經濟報記者 楊紅波 通訊員 趙九一)焦作市十一次黨代會召開後，焦作市人力資源和社會保障局及時傳達了會議精神並提出了貫徹落實意見。其中，為優化人才發展環境，為該市早日躋身全省「第一方陣」提供人才智力支持，焦作市人力資源和社會保障局根據省職稱制度改革總體要求，對與人才成長發展密切相關的職稱制度提出了一系列改革措施，積極破解職稱工作中的難題，使職稱評審標準更加符合實際，職稱評審條件更接「地氣」。

積極推進職稱制度分類改革。該局按照國家統一設置的職稱框架，統籌實施專業技術職務聘任制度和職業資格制度，進一步釐清業內同行破解、社會評價、市場評價的關係，發揮職稱在人才評價體系中的獨特作用。

進一步完善人才評價標準。該局以能力和業績為重點，引導專業技術人員把參與職稱評審的過程變成不懈努力、不斷作出新貢獻的過程。

拓寬優秀人才職稱評聘「綠色通道」。該局進一步暢通「綠色通道」，對引進的高層次人才、業績特別突出的人才、基層一線緊缺人才，可不受單位專業技術結構比例和崗位數額限制，評聘相應專業技術職務。同時，職稱評審進一步向基層一線傾斜。