人以類聚物以群分過好自己（物以類聚人以群分）

2023-09-20 10:29:11

人以類聚物以群分過好自己? 朋友問我，在我內心是不是潛藏著改變別人或者說想改造別人的意識他說他發現我的一個明顯的處世特質，就是當別人的言行符合我的期許和要求時，我往往會表現得親切友好，葆有一種和善與熱情而當別人的言行顯示出對立衝突的時候，我往往會冷淡沉默，甚至會明顯地表現出迴避與疏離我承認他觀察的很仔細，說得也很中肯到位，但是對動機的表述有點背離改變他人是這個世界最不可能的事，我早就領教過好為人師帶來的苦澀和痛楚，也曾品嘗過試圖改造他人的遺憾和傷痛在人的天性裡潛藏著反感別人主宰擺布自己的基因，這是任誰也無法改變的，接下來我們就來聊聊關於人以類聚物以群分過好自己?以下內容大家不妨參考一二希望能幫到您!

人以類聚物以群分過好自己

朋友問我，在我內心是不是潛藏著改變別人或者說想改造別人的意識。他說他發現我的一個明顯的處世特質，就是當別人的言行符合我的期許和要求時，我往往會表現得親切友好，葆有一種和善與熱情。而當別人的言行顯示出對立衝突的時候，我往往會冷淡沉默，甚至會明顯地表現出迴避與疏離。我承認他觀察的很仔細，說得也很中肯到位，但是對動機的表述有點背離。改變他人是這個世界最不可能的事，我早就領教過好為人師帶來的苦澀和痛楚，也曾品嘗過試圖改造他人的遺憾和傷痛。在人的天性裡潛藏著反感別人主宰擺布自己的基因，這是任誰也無法改變的。

在我的為人處世準則中，我一直要求「我活我心，我做我自己」。我不會委屈我自己，但是我還有一個比這更重要的底線就是我也絕不去傷害別人，特別是刻意傷害更是絕不被允許。我把自己的行為解釋為求同存異。求同需要熱情，所謂「同聲相應，同氣相求」。存異需要胸襟。尊重對方的觀點立場，儘可能的包容。相左相異並不天然走向你死我活的對抗。無法忍受，迴避遠離應該是不錯的選擇。你有你的世界，我有我的生活。建立清晰的界限，各自安好，彼此和諧，為何不是上策？

在我世界中，堅持認為人和人之所以能夠成為朋友，能夠友善的相處，一個最重要的基礎就是得有相同的志趣。也就是看待事物的立場與觀點比較接近，處理問題的方式與途徑相對一致，有著共同的興趣愛好乃至理想追求，或者說應該是同道中人，儘量避免雞同鴨講的尷尬和難堪。我做過老師，幹過共青團工作，當過秘書，特別是大型企業六年老總經歷，更是一生最寶貴的體驗，從內部員工，到外部客戶，天南海北結識了許多人，科研院所，政府部門，銀行工商稅務，國企外企私企，各式各樣。後來又從事宣傳、組織、行政等不同行當。長期與不同人打交道的經歷也告訴我不要說什麼良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。也許主動積極的溝通解釋是必要的。但有時候，被人誤解，不想爭辯，選擇沉默也是必須的。本來就不需要所有的人都會了解你，因此你也沒必要對全世界解釋。做真實的自己就好。懂就是懂，不懂就是不懂。何況「此之良藥，彼之砒霜」。相反的情況，古人稱之為「道不同，不相為謀」，用現在的話來說，叫做「三觀不合，不相為友」。這「三觀」不合的人是真的不太可能做成朋友的，勉強不來的。相反會好心當成驢肝肺，反而搞得彼此誤解，尷尬相處。既然從來都是物以類聚，人以群分。那麼這樣的一條原則還是必須遵守的：守住自己的邊界，說給懂的人聽。