作風建設永遠在路上觀後感2000字
2023-08-08 20:21:03
由中央紀委宣傳部與中央電視臺聯合製作的四集電視專題片《作風建設永遠在路上——落實八項規定精神正風肅紀紀實》，以大量翔實的第一手材料，展現了中央堅決整肅「四風」，推進作風建設的堅定決心，展現了各級紀檢監察機關落實中央決策部署，嚴格監督執紀的堅決行動，展現了中央八項規定實施兩年來黨風政風改進、社風民風轉變的重大成果.
看《作風建設永遠在路上》有感
《論語》雲:「士不可以不弘毅，任重而道遠。」自從八項規定出臺後，領導幹部更加堅持把嚴守紀律作為思維底線，努力在清正廉潔中永葆本色。管黨治黨成於嚴。唯有在「嚴」字上繼續努力、持續發力、不斷給力，適應和習慣黨要管黨、從嚴治黨的新常態才能真正成為每個人發乎自然的好習慣、好狀態。習近平總書記強調:從嚴治黨，「必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任」;必須「堅持言必信、行必果，認認真真管、實實在在嚴」;必須「把抓好黨建作為最大的政績」，抓具體、抓深入，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。因此，加強幹部的作風建設，進一步激發基層幹部隊伍活力，就成了當下幹部管理的重要工作。
衝一線，是作風建設的前提
《論語-子路》中，孔子說:「其身正，不令而行;其身不正，雖令不從」，深刻闡釋了領導以身作則的重要性，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰鬥力不僅直接關係黨的命運，而且直接關係國家的命運、人民的命運、民族的命運。我們這樣一個擁有8600多萬黨員的大黨，在一個13億多人口的大國長期執政，必須堅持從嚴治黨，才能使黨始終成為總攬全局、協調各方的堅強領導核心。從嚴治黨必須具體而不是抽象、認真而不是敷衍地落實到位，這是這次活動給我們提供的最深刻的啟示。這些啟示和經驗，其重大意義必將隨著時間的推移不斷顯現出來。作為一名領幹部導，就是要在幹部中起到帶頭作用，要從自身做起，高標準、嚴要求，形成工作合力，唯有這樣，才能在幹部當中樹立起絕對權威，發揮出表率作用，才能激勵、影響和帶動基層幹部職工，增強集體的向心力和凝聚力。
動真格，是作風建設問責的關鍵
毛澤東同志曾經說過，凡事就怕「認真」二字。在目前大力提倡轉作風、提效能的大前提下，少數幹部依然如故地在那兒「作風問題上」，這就警示我們，要改進幹部作風，優化發展環境，必須動真格。幹部隊伍中之所以存在「作風建設差的」現象，問題的關鍵在於我們常說的「動真格」還有諸多疏漏。要實現轉變幹部作風，優化發展環境，促進各項工作提速、提質、提效的目標，就必須施以鐵腕、鐵拳、鐵律，動真格地予以整治，方能奏效。任何無關痛癢的處罰，無法讓患有「作風建設庸懶散」症的幹部得以醒悟，對勤奮敬業、克難攻堅的幹部還是一種傷害，久而久之，還會產生更為可怕的耐藥性和後遺症。因此，要想解決問題、根治弊病，關鍵就是要動真格。「在編不在崗、在崗不在幹」的情況，是幹部作風中存在的通病，大大影響了政府的工作效率，影響了黨和政府的形象，因此，相關部門要加大力度清理在編不在崗的人員，出重拳，動真格，不走形式，產生一種震懾作用，讓慵懶者不敢慵懶，只有真正抓起來、管起來，並明確職責、落實責任，「作風庸懶懶」方能見真效。
強監督，是作風建設的保障
監督是社會和諧的基石，是文明進步的基礎。逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。這次總結大會上，習近平總書記就新形勢下如何開展黨內集中教育活動，總結了「六個必須「的經驗;就新形勢下堅持從嚴治黨，提出了八個方面的要求。這是我們深入推進作風建設、加強黨的建設的行動指南。廣大黨員幹部要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把講話精神落到實處，才能開創黨的作風全面純潔的新局面，不斷增強黨自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，不斷提高黨的領導能力和執政能力、保持和發展黨的先進性和純潔性它是一劑猛藥，要始終將監督作為促進幹部作風建設不斷深化的重要手段，貫穿於幹部作風建設全過程。「庸散懶」最怕陽光，只有把領導幹部的工作全部置於監督之下，「作風庸散懶」才能無地自容，無處藏身。柘榮縣委常委、紀委書記朱玉寶常常提一句話:「除了通過組建內部監督機構以外，還要加強群眾監督、構建網絡監督等形式，打造一個立體監督體系，只有不斷地建立和完善監督機制，暢通舉報投訴渠道，讓人民群眾更加方便有效地監督領導幹部的工作，才能作風建設庸散懶問責的成功。」
抓機制，是作風建設的根本
建立作風建設的制度是帶有根本性、全局性、穩定性和長期性的。進領導幹部作風不僅是思想上的洗禮，也是制度機制上的變革，要抓好建章立制，建立健全長效機制。按照「於法周延、於事簡便」的原則，圍繞解決「四風」方面突出問題，做好建章立制工作，用制度來保證問題不重現，確保改進作風、聯繫群眾的常態化、長效化，讓「軟建設」成為「硬約束」，做到用好的制度管權、管事、管人，將活動成果長期保持並擴大下去。要強化制度規範的執行力，使各級領導幹部從心底裡把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為「零容忍」，使規章制度真正起到防火牆、防波堤的作用。
貫徹群眾路線、加強作風建設，扭虧增效是標尺。改進領導幹部作風，最終的成果要體現到促進企業改革發展上，這既是活動的根本目的，也是職工群眾的共同意願。把堅決打勝扭虧增效攻堅戰作為教育實踐活動的自選動作，作為黨員幹部轉變工作作風的有力抓手，形成了萬眾一心打勝扭虧增效攻堅戰的生動局面。當前，我們已踏上全面深化改革、加快轉型升級、堅決打勝扭虧增效攻堅戰的新徵程，各級領導幹部要把思想統一到抓經營上來，把作風建設成果轉化為打勝扭虧增效攻堅戰的具體舉措，體現在促進企業改革發展上，真正實現「兩手抓、兩不誤、兩促進」，用扭虧增效的成績來衡量作風建設的水平。
