公務員降薪是真的嗎 公務員工資一般是多少
2023-07-27 14:51:31 4
是真的。2022公務員降薪20%是真的。據了解,浙江、江蘇以及福建等地區的部分公務員都已經收到了降薪通知,下調的幅度在15%到20%之間不等。
多地公務員降薪到底是怎麼回事
公務員作為國家事業單位,一直憑藉工作環境好,工資穩定和福利待遇優秀穩居最想入職行業的前三名。無數家長託關係,找人情也想讓自家孩子入職,可見其受歡迎程度。即便公務員作為體制內員工,其工資並不高,但是也絲毫不影響大家報考的熱情。
每年的國考場面更是堪比高考,也正因為其工資性質原因,導致錄取嚴格,因此公務員入職門檻也很高。即便如此,公務員作為國民度最高最受歡迎的職業,也一直是無數應屆生和職場人最想入職職業的榜首。但是最近多地關於公務員降薪一事,又使公務員登上了熱搜。
首先,疫情大環境影響下,社會經濟發展困難。自2020年疫情爆發開始,全球經濟受到影響,發展緩慢。我國多地爆發疫情,國民經濟受到嚴重打擊的同時導致財政吃緊。畢竟在疫情大環境下,經濟壓力大,社會發展不景氣,不得不調整薪資結構。
其次,國家財政吃緊,地方公務員薪資有所調整。我們都知道,公務員薪資是由國家統籌,財政統一撥款。因此針對部分地區公務員降薪,也是地方財政吃緊的表現。此外為了各地區的疫情防控,財政也會有所傾斜,導致地方財政緊張,不得不降薪減緩財政壓力。
最後,調整公務員薪資差異,促進社會公平,實現共同富裕。雖然公務員底薪是國家統一的,但是其獎金和福利待遇也會受地區經濟發展狀況影響。經濟發達地區,其公務員的獎金福利也相對較高。為了促進社會公平,部分地方公務員開始逐漸降薪。
公務員工資標準
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
根據相關規定,公務員任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次,任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次,任職年限條件延長1年。《中華人民共和國公務員法》規定:
第十八條公務員領導職務根據憲法、有關法律和機構規格設置。
領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
第十九條公務員職級在廳局級以下設置。
綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
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