Forgame黃凱 卓越團隊企業發展的基石

2023-07-05 23:07:26

　　作為菲音的掌舵人，他感動了一群人、帶動了一群人;作為一名管理者，他重視員工、關心員工，深得員工的愛戴。他就是Forgame集團聯席總裁，廣州菲音信息科技有限公司(以下簡稱菲音)CEO黃凱。面對如山讚譽，他卻總是說：「要打造百年企業，菲音，還有很長的路要走」。

　　黃凱，生於1980年，籍貫廣東，廣東人樂觀自信、求學上進的性格在他身上表現的淋漓盡致。2001年，年僅21歲的他就開始從事網際網路廣告、電信增值等服務行業，自此邁開了他波瀾壯闊的一生。

　　勇於嘗試 淬鍊卓越團隊

　　2004年，在黃凱的努力下，廣州菲音信息科技有限公司成立。而這時候的菲音還是一個不到10人的小團隊。2008年，菲音調整市場定位，專注於網頁遊戲的研發，致力於打造高端精品頁遊，截止到2012年6月 , 菲音正式上線運營的遊戲達16款，短短5年時間，創造出了月充值流水1.1億元的行業神話。

　　黃凱是如何做到的?菲音公司緣何進入網頁遊戲研發的快車道?筆者就此跟黃凱進行了訪談。

　　「勇於嘗試，放飛夢想!」黃凱是這麼說的，更是這麼做的。

　　為了打造國內領先的網頁遊戲研發公司，在08下半年、09年上半年，黃凱累計看了七、八萬份簡歷，面試了5000多人，最多一天面試超過200人，而這一切都是他一人獨立完成。

　　「吃不了午飯是常事，最艱苦的20多天裡，平均每天只休息3個小時。」黃凱回憶說。

　　高強度的工作讓很多人對此表示不理解，包括黃凱的親人和朋友，多次提醒他注意身體。對此，黃凱執拗的表示：「我要讓團隊所有人知道，任何人必須有過艱苦的奮鬥才能有所成就，我就是要在一開始就給團隊融入一種精神，注入一種力量。」

　　要做就做最好 不一樣的領頭雁

　　為了更清楚的了解玩家需求，摸索不同玩家玩頁遊的感受，黃凱一開始投入了幾十萬元「瘋狂」的玩遊戲。

　　為研究一款遊戲，黃凱曾創建108個帳號，嘗試免費玩家怎麼玩、充值100元怎麼玩、充值5000元又該怎麼玩。多方位體驗玩家不同的感受，還經常在線下與玩家泡在一起，了解好遊戲的重點要素……

　　充分了解用戶需求，站在玩家立場研發遊戲，這正是菲音多款精品遊戲大獲成功的重要因素，也是菲音能夠在強手如林的行業內崛起的最關鍵原因。而黃凱的堅韌執著，也為全體員工樹立了表率。

　　「他是不一樣的領頭雁，是我們所有員工的榜樣，是他鼓舞著我們要做就做到最好，每一個細節都要充分考慮清楚，要做出最完美的結果回報玩家。」一位菲音員工說。

　　弘揚親情文化打造百年企業

　　談到菲音的管理，黃凱說「每一個菲音人都是一家人，一家人不僅懂得分享快樂，也懂得一起經歷磨難，這是菲音的文化，也是整個Forgame集團的文化」。

　　2012年7月，菲音一名新進員工的家人發生車禍腦部受到重創住進了ICU病房。每天昂貴的醫藥費對這名員工的家庭來說非常沉重。黃凱得知此事後，當即表示：菲音人都是一家人，同事的家人也就是大家的家人。黃凱當即組織員工捐款，個人及全公司一起伸出援手，在艱難的時刻送去了菲音人的溫暖。

　　就是在「所有菲音人都是一家人」的這種親人文化中，菲音的團隊規模不斷壯大。08年菲音不足10人，09年上半年20人，下半年80至90人，2010年200人，2011年400人，2012年菲音團隊人數達到700餘人。

　　齊家治國平天下，和諧的企業管理帶給了菲音無窮的力量。2012年，菲音旗下《凡人修真2》、《真王》分別在聯合運營和獨家代理模式下大放異彩。目前，菲音公司還與越南、韓國、港澳臺、新加坡、馬來西亞等海外運營商開展了深度合作，推廣產品。

　　春光十裡陽光道，轉身驚嘆綠連城。如今，面對社會各界的種種讚譽，黃凱始終謙虛依舊。「要打造百年企業，菲音，還有很長的路要走。我們一直在努力。」黃凱說。■