基層黨支部書記講黨課講稿

2025-01-01 02:28:08 2

　　在教育活動中,黨組織負責人率先垂範講黨課也是帶頭參見活動的主要體現之一。下面小編就來分享2016基層黨支部書記講黨課講稿，歡迎閱讀。

　　基層黨支部書記講黨課講稿(一)

　　根據上級黨委的安排，今天由我來給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強基層黨組織建設》，藉此機會將我前一階段「兩學一做」中的一些感悟與大家進行交流。

　　一、充分認識加強基層黨組織建設的重要性

　　目前開展的「兩學一做」學什麼?做什麼?大家都很清楚了，但是，「兩學一做」要達到什麼樣的成果許多黨員還存在誤區。部分黨員認為學習、做筆記、做好本職工作就行了，其實這是片面的認識。「兩學一做」真正的作用和目的是恢復和加強基層黨組織建設，讓每一個黨員時刻明白自己的黨員身份和職責，增強黨性認識，真正融入基層黨組織生活中去，最終落實在強化理想信念，落實到講紀律守規矩上。集團公司和市委督導組對我院檢查的重點是基層組織建設、運行是否正常，黨員的組織生活是否正常開展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設和組織生活的開展，把支部建設成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰鬥堡壘。就基層黨組織建設我談幾點認識。我們知道，醫院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個機體的重要組成部分。醫院黨建工作可以為醫院改革、發展、穩定提供堅強的政治保障，對增強醫院凝聚力，提高醫院綜合競爭力，促進醫院可持續發展起到重要的作用。但在實際工作中，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來甚至不要，所以，我認為有必要對基層黨組織建設的重要性進行統一認識。

　　中國共產黨《黨章》明確指出：「黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎」。常言說，「基礎不牢，地動山搖」。事實也確實是這樣，黨的建設必須要注重基層和基礎建設。只有我們把基層和基礎的工作做好了，把基礎夯實了，我們黨的建設的大廈才能建得又高又穩。所以，我們需要非常積極地加強我們黨的基層組織和我們的黨員隊伍建設，充分發揮我們基層黨組織的戰鬥堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模範作用，只有發揮了這兩個作用之後，我院才能有堅強的發展基礎，才能有戰無不勝的力量，我們的祖國才能夠為實現兩個一百年的奮鬥目標，包括實現我們中華民族偉大復興的這樣一個中國夢奠定堅實的基礎。

　　首先，黨的基層組織是黨的組織基礎。

　　我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說為了在議會裡面取得執政地位而建立起來的黨。相反，我們的黨是在領導群眾進行革命鬥爭的過程當中逐漸發展起來的。我們是先有基層組織，然後才逐漸的發展壯大，然後變成一個具有非常嚴密而完整組織體系的這樣一個政黨。我們黨現有黨員8700多萬，基層黨組織420多萬，基層組織是整個黨的組織體系裡面的組織細胞，正是因為有了我們的基層組織，所以我們的黨是一個非常嚴密、組織性非常強、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒有我們的基層黨組織，那麼我們的黨不可能有現在這麼強大的戰鬥力，也不可能有現在這麼強大的凝聚力，那麼它可能變成了一群散兵遊勇，甚至我們黨也會變成一盤散沙，所以從這個意義來講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個組織基礎，而且基層是從我們黨的建立開始發展起來，甚至一直到現在一直都是我們黨重要的組織基礎。

　　同時，黨的基層組織是我們黨的戰鬥堡壘。

　　因為我們經常會講，我們中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，那麼中國特色社會主義事業是一個非常龐大的事業，涉及到各戰線、各個領域，也包括我們醫療行業，那麼黨的領導要體現出來，體現我們的社會主義事業當中去，那麼如何貫徹進去，如何體現出來，那麼要靠的還是我們的基層組織。因為我們的基層組織是可以深入到我們的各個戰線、各個單位、各個系統裡面去的，我們黨的基層組織分布在我們的農村、社區、軍隊、企業、高校，也包括醫院，甚至其他各種社會基層單位，那麼儘管這些工作單位可能工作性質不一樣，領導組織不一樣，組織方式不一樣，但是這些基層黨組織都是在不同的單位，不同的領域內發揮著戰鬥堡壘作用，都承擔者在活動當中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔著在這個過程當中團結組織黨內外人員共同參與到我們黨社會主義現代化建設偉大事業當中去。如果沒有這些基層組織的話，那麼我們黨的領導核心的這種地位很難以體現出來。

　　第三，黨的基層組織是貫徹、執行黨的路線方針政策的重要力量。

　　黨的執政能力是通過制定路線方針政策和作出重大決策來實現的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來落實。沒有眾多的基層黨組織的貫徹落實，再英明的決策、再宏偉的目標都無法實現，從這個意義來講，基層就是基礎，特別基層黨支部，肩負著黨的方針政策貫徹落實的最後一公裡，責任重大。我們基層黨組織要牢記自己的政治責任。

　　第四，黨的基層組織是聯繫群眾的橋梁和紐帶。

　　人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護。黨的基層組織分布在社會的基層，是與人民群眾最直接最經常最密切的這些聯繫者，一方面要了解掌握群眾各種利益訴求和情緒上的變化，另一方面要傳播去宣傳黨的路線方針政策，團結和帶領我們的群眾實現黨的任務和目標。在我們醫療行業，人民群眾既是指本單位的職工，也包括我們的服務對象。醫院的基層黨組織是黨在社會基層單位的戰鬥堡壘，絕大多數黨員分布在基層支部，他們與職工群眾朝夕相處、共同工作，同時也與廣大患者群眾密切接觸。正是通過基層黨組織和黨員、幹部的努力，才能把職工群眾更好地凝聚和團結起來，才能在患者群眾中樹立良好的社會形象。

　　二、全面加強基層黨組織建設

　　前面談了基層黨組織建設的重要性，下面，結合醫院實際，再談一談加強基層黨組織建設中的幾個問題。

　　1、思想建設

　　我們常講，思想是行動的指南，思想建設是黨的基層組織建設的一個重要方面。院黨委始終高度重視黨員隊伍的思想建設，但目前仍有少數黨員黨員理想淡漠，黨性修養亟待提高。有的人理想信念淡薄，受各種不良思潮的影響，部分黨員認為「講理想信念太遙遠，沒有必要，講權利義務才是必要」、「黨員只講奉獻，沒有回報」。有的人先進性不顯著，在工作、生活、學習等方面表現不是很突出，和普通職工區別不大，有個別的甚至還不如普通職工。有的黨員錢嫌少事嫌煩，有利的就上，無利的就躲，忘記了黨員身份。有的人一說組織生活沒時間，為黨做點工作沒功夫。其實我們每一個黨員都要反思下，我們為黨的建設做了些什麼?我們為黨的建設付出了多少時間?可以說我們多數人都把自己主要時間和精力都放在了業務上、人情交往上了。一年365天，天天忙業務大家認為很正常，要是有一天讓大家拿出2個小時時間去開展黨務工作，肯定有些同志是嘮噪滿腹，認為影響工作，認為黨委就是搞形式主義。在目前的形勢下，在黨需要我們的時候，我們每一個黨員幹部有什麼理由不能為黨去貢獻一點綿薄之力呢!這些現象的出現，說明我們還要進一步加強思想建設，加強黨員的教育管理。當然，通過這段時間的學習、研討，許多黨員幹部黨性認識得到很大提高，工作的積極性、主動性有了很大的改善，這一點院黨委是滿意的。同時，我們也欣喜看到我們黨員隊伍中也有一大批甘願奉獻、默默無聞的同志，他們不怕苦、不怕累、不怕煩地去做好職責規定的工作，在基層發揮著的黨員模範帶頭作用，用自己的行動凝聚科室人心，踐行者自己的誓言，樹立了良好的黨員形象。(表揚信)當前開展的「兩學一做」，全院黨員要把黨章黨規和系列講話的學習作為一種政治責任，堅持高標準、嚴要求，要做到真學真懂真信真用，把合格黨員的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，真正成為「四講四有」的合格黨員。

　　2、組織建設

　　首先，要加強班子建設，強化基層黨建責任落實，書記是第一責任人，班子成員分工負責，緊密配合，共同做好基層黨建工作。目前我院支部書記大多數為兼職，業務、行政事務多，支部建設投入精力不足，一是支部書記要以高度的政治責任心抽出時間和精力去做好支部黨建工作，二是要通過內部設立支部聯絡員等方式，協助支部書記開展支部工作、培養支部工作後備力量。在給支部書記責任壓力的同時，黨委也給支部書記權力，今後在科室重大決策、先進的推選、幹部的選撥等多聽取基層支部書記的意見和建議。其次，要做好組織發展工作，嚴格按照「控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用」新十六字方針，提高發展新黨員質量。積極培育入黨積極分子隊伍，對黨外的學科帶頭人、高級知識分子要在政治上多關心，努力改善黨員隊伍和入黨積極分子隊伍的結構。同時，還要強化黨員教育管理。因為對於一個政黨而言，你過去先進不等於你現在先進，你現在先進也不等於永遠先進，那麼對於每一個黨員如此，你入黨的時候，你的信仰很堅定，不代表你今後你的信仰也一樣很堅定，那麼你現在你的信仰很堅定不代表你今後你的信仰依然很堅定，所以我們就得不斷地不停地加強對黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意識到一言一行，都符合黨員的標準，都體現出黨的先進性。

　　3、制度建設

　　黨內生活制度是基層黨組織各項工作得以落實的保障。基層黨組織建設，事實上關鍵是在於我們需要更好地去完善我們黨內的各項制度，這些制度很多，比如說「三會一課」制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度、黨員定期匯報制度、談心談話制度等等，那麼我們很多時候對於黨員管理的制度都是有的，但有時執行和堅持不到位，正如習總書記指出的那樣，近年來有些地方和部門在對黨員隊伍和黨的幹部隊伍管理上會不同程度地存在失之於寬，使之與軟的問題，導致不良傾向得不到及時糾正，而小毛病演變成大問題，小事件釀成大事件，這會損害了黨在人民群眾當中的形象。所以我們在基層黨建過程中我們要反覆強調製度建設，我們怎麼樣能讓我們的黨員儘量少犯錯誤，儘量不犯錯誤，儘量能夠發揮他們的先鋒模範作用，發揮他們的積極性，這就需要從制度的層面思考問題，要努力地將這些黨內製度落實下去，切實強化基層黨組織建設，切實加強黨員的監督管理，尤其是加強行業預防腐敗工作(董事長吳志剛書記來院督導時說的最多的是培養一個專家不容易，不能因為行業的潛規則害了一個專家，害了一個隊伍，害了一個科室，害了一個醫院，黨委要高度重視，對此負有主體責任)。因為如果我們的黨員監督管理沒有做好，身邊黨員犯了錯誤，對我們基層黨組織、對我們醫院造成的不良影響可能並不亞於社會上的一些大老虎。我們少數黨員把一切思想改造都視為左的東西，把一切黨內活動都視為形式主義，這種錯誤的觀點要糾正。執政黨的地位，決定了我們黨必然要從嚴管黨治黨，管黨治黨必然要通過一定的載體才能實現，對理想信念、黨紀黨規、職業道德這些「大道理」，我們不僅要經常講、反覆講，更要理直氣壯地講，只有把這些「大道理」內化於心，外化於行，才能把醫院黨員隊伍的形象樹立起來。

　　三、全面做好基層黨組織換屆選舉工作

　　換屆選舉工作基層黨組織建設的一項重要工作。根據集團公司黨委的安排，近期要完成基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的換屆選舉要在10月底完成，院黨委的換屆選舉要在11月底完成。在此，我對換屆選舉工作進行動員。

　　1、統一思想認識，切實增強做好這次換屆選舉工作的責任感

　　這次兩級黨組織的換屆選舉，是全院政治生活中的一件大事，對於我院加強黨的建設，促進改革發展，具有十分重要的意義。通過前期的「兩學一做」學習教育，全院廣大黨員幹部特別是領導幹部普遍受到了一次深刻的教育，黨性觀念得到增強，政治素質得到提升。這次換屆既是對兩級領導班子和領導幹部組織領導、駕馭全局能力的一次集中考驗，也是對全院廣大黨員黨性原則、政治素質的一次集中考驗。全院要以高度的政治責任感和崇高的歷史使命感，紮實做好這次換屆選舉工作，把廣大黨員和群眾的思想統一好，進一步引導發揮好廣大黨員的全局意識、大局觀念，嚴格按照黨章規定和換屆選舉工作要求，確保全院廣大黨員能準確理解，堅決執行上級黨組織的各項政策要求，在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致，以良好的政治素質在換屆中體現共產黨員的先進性。

　　2、精心組織，周密安排換屆選舉各項工作

　　此次換屆選舉工作，時間緊、任務重、政策新、要求高，全院各級黨組織及全體黨員要高度統一思想，切實提高認識，加強領導，統籌安排，精心組織，確保這次兩級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。廣大黨員特別是黨員領導幹部要正確履行好自身職責，堅決執行上級決定。對於換屆選舉可能出現的各種新情況、新問題要認真研究，做到引導在前，預防在前，處置在前，把工作做得更加主動一些，更加富有成效一些。同時，要按照院黨委的統一部署，統籌安排各項工作，對換屆工作和日常工作通盤考慮，統籌兼顧，做到「兩促進、兩不誤」。

　　3、嚴肅工作紀律，保證換屆選舉工作順利進行

　　換屆風氣的好壞，直接關係到換屆的成敗，影響到醫院的穩定。為嚴肅換屆工作紀律，中央、省、市及集團公司的紀委、組織部門都先後下發過專門的文件。對這些文件規定，我們要認真學習，嚴格遵守落實。在此，我要對換屆選舉工作相關紀律進行特別強調。在換屆工作中，全體黨員都要嚴格遵守黨規黨紀，嚴禁拉幫結派，對搞團團夥夥、結黨營私的，一律給予紀律處分;嚴禁拉票賄選，對在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，視情節給予紀律處分，賄選的依紀依規嚴肅處理。嚴禁幹擾換屆，嚴禁搞人身攻擊，對造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權的，一律嚴厲查處。對於換屆選舉中出現的紀律案件，要堅決制止，發現一起，查處一起，絕不姑息。努力創造好一個氣順心齊、風清氣正的換屆環境，保證換屆選舉工作順利圓滿完成。

　　基層黨支部書記講黨課講稿(二)

　　正確對待得與失在奉獻中實現紅巖人價值

　　當前，各行各業基層黨組織不斷加強自身建設，努力創建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好班子，廣大黨員幹部也不甘落後，奮勇爭先，帶頭學習、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾，爭做優秀的共產黨員。我們紅巖博物館黨支部也開展了豐富多彩的爭先創優主題活動，取得良好的效果。作為博物館的黨員幹部，我們除了整天面對歷史文物之外，那就是要面對參觀的遊客，在這種環境下生活工作，需要耐得住寂寞，守的起清貧，穩得住心神，經得起考驗，而外面世界豐富多彩，繁花似錦，呈現出「世人熙熙皆為名來、世人嚷嚷皆為利往」的繁忙景象，於是有些同志不禁產生了疑問：我們整天艱辛的付出，是否失去了人生中很多美好的東西?我們這樣辛辛苦苦，勤勤懇懇，是否得不償失?其實，借用現代社會一句充滿辯證法的語言講就是：有得必有失，我們在也許失去了個人更好的發展機會，也許失去了物質更加富足的生活，但我們保護了歷史文物，發揚了歷史文化和不屈不饒的民族精神，服務了社會，了解了更多的歷史文化知識，擁有了更為豐富的精神文化生活，人生更加充實更加有意義了，同時紅巖博物館為我們提供的養身立命的場所，為我們源源不斷地提供了穩定的個人經濟收入，也讓我們擁有了精神充實、物質充足的生活。因此，我們應當正確認識和對待得與失，在奉獻中實現紅巖人價值。下面，我主要講四點內容。

　　一、正確認識得與失辯證關係

　　得與失是對立統一的關係，而且兩者是密切相連，可以相互轉化的。我們大家都知道一個成語，叫做：「塞翁失馬，焉知禍福。」它來源於一則古代故事。在古代北方邊境上，住著一個擅長推測吉兇禍福的老人，一天的他家的馬跑到了胡人駐地，周圍鄰居都擔心老人想不開，於是都來安慰他，但老人卻樂觀地說：這不見得是壞事啊!過來幾個月，老人馬帶著胡人的駿馬回家來了，鄰居們又去祝賀，老人卻擔心地說:這也不見得是好事啊!結果他的兒子在騎胡人的駿馬時，不深摔斷了大腿，成了一個瘸子，熱心的鄰居又來勸慰他，他卻說：這也許會變成一件好事啊!過了一年，胡人大舉入侵邊塞，所有青壯年都被徵兵入伍，邊塞附近的人戰死沙場的有十分之九，老人的兒子因為腿瘸而免於徵戰，結果保住了性命。這則故事充分說明有得必有失的道理，並且好事可能會變成壞事，失去局部的利益可能會得到完整的人生。

　　縱觀我們身邊的活生生的例子，都驗證了有得必有失的道理。在近幾年的重慶大黑風暴中，多個顯赫一時的高官紛紛落馬。為了取得更高的職位，得到更多的物質享受他們有的行賄受賄，跑官要官，終於坐上了高位，大肆貪贓枉法，大搞腐敗，瘋狂攫取錢財，過著驕奢淫逸、醉生夢死的腐朽生活，可以說榮譽有了，金錢有了，地位有了，美女也有了，似乎什麼都有了;有的人甚至縱容、支持黑惡勢力發展，撈取非法為了取得更高的職位，的好處，出門前呼後擁，進門錦衣玉食，似乎呼風喚雨，無所不能，可謂有錢有勢，虛榮心得到極大滿足，也得到了一時的快活。然而他們沒有清醒地意識到:在似乎要風得風，要雨得雨，什麼都不缺，什麼都擁有的同時，他們卻失去了黨員幹部的黨性修養，失去了國家工作人員的奉獻精神，忘記了廉潔奉公、執政為民的宗旨。結果，有的押赴刑場、結束了年輕的生命;有的讓人深陷囹圄，青燈相伴，孤立無援，在鐵窗裡度過殘年餘生。一朝醒來，他們似乎什麼都沒有了，不但失去了官位和利益，而且失去了自由，失去了家庭和親情。面對陷入腐敗泥淖的親人，父母怎麼去面對街坊鄰居?妻子怎麼在朋友同事面前從從容容地生活?而孩子如何面對周圍同學的恥笑、譏諷、排擠、挖苦、甚至欺侮?在自卑的陰影下，孩子又怎麼能夠直面慘澹的人生?所以說，他們過多追求「得」，卻將自己輸得精光，因此我們應該將得失看的開，想得開，拿得起，放的下，珍惜現在擁有的，放棄不該擁有的，追求一種有尊嚴、有光明、有意義的生活。

　　二、正確理解得與失的關係

　　1有利於加強黨性修養，爭創一流成績

　　我們紅巖博物館的黨員幹部要想耐得住寂寞，踏踏實實地、一步一個腳印地做好本職工作，以極大的熱情參與爭先創優活動，必須加強黨性修養，正確認識理解得失關係。明白了有得必有失的道理，我們就可以認識到崗位工作重要性，就可以感受到我們生活的充實，增強我們爭創一流成績的信心。在博物館工作，我們遠離了世間的喧囂與幹擾，遠離的爭名奪利的角逐場，遠離了光怪陸離的商場，靜下心來服務遊客，大力宣揚愛國主義民族文化，弘揚追求崇高理想、無私奉獻的紅巖精神，從從容容工作，心安理得生活，快樂學習進步，在奉獻社會中讓自己的人生閃閃發光，這是多麼有意義的人生!因此我們要珍惜崗位，珍惜生活，拼搏奮進，開拓進取，做出一流的成績，回報黨和政府給我們帶來的「所得」。

　　2有利於改善黨員精神面貌，增進黨員幹部隊伍的團結。

　　工作生活中總會有一些不如意、不滿意，在分配工作時，有些同志可能任務多了一些，責任大了一些;幹部提拔時，有些同志可能因為資歷、能力、學識、思想素質全都達標了，但是參與競崗的人多，優秀人才多，競爭激烈，結果部分同志落選了。人非聖賢孰，孰能無惑?工作中的這些事情往往影響人們情緒和工作熱情，如果人人拈輕怕重、挑肥揀瘦，那我們的重要工作誰來做?如果人人能夠順利升職，那我們的社會還存在競爭嗎?如果人人大事小事計較利害得失，那我們的隊伍不就成為一盤散沙了嗎?我們的博物館怎麼發展呢?我們的工資福利怎麼保障呢?我們幹了重活，說明我們得到了組織和同志們的信任，得到良好的鍛鍊機會，能夠快速成長進步;我們升職未果，失去了一次提升的機會，卻得到了良好的鍛鍊，增長了見識，為下一次的成功奠定了堅實基礎。如果我們對工作中的得失有一個正確的態度，那麼我們每個人都會消除了不良的攀比思想，變得寬宏大量，心情舒暢，有利於改善黨員精神面貌，增進黨員幹部隊伍的團結。

　　三、正確認識我們紅巖人的人生價值

　　我們紅巖博物館主要的通過展示中國共產黨的革命戰爭年代的歷史畫面向社會宣傳共產黨人的的革命精神，無數革命先烈艱苦奮鬥的革命歷程，堅定的公民共產主義信念、無私奉獻、為了崇高理想而敢於犧牲的精神，對當今的市場經濟社會有著重要的借鑑意義，對於弘揚愛國主義、集體主義有著獨特的導向功能。世界上有千千萬萬個，有多種多樣的職業，然而都無法接受這種革命英雄主義的薰陶，因此我們為這樣的工作環境而自豪，能為向社會宣揚這種精神而驕傲，這也是我們所有紅巖的一大「所得」，這種高尚的文化環境能夠使我們黨員變得更加高尚，具備共產黨人的高風亮節，本身就能體現我們的人生價值。

　　恩格斯說：人是生活，動物則是生存。他告訴我們人和動物的根本區別在於人具有高度發達的大腦和思維，人有高尚的思想精神追求，所以將那些極端自私自利、損害人民群眾根本利益的人稱之為「禽獸不如」。人活著總要有精神追求，總要對家庭、對周圍的人、對社會有用處，就是我們平時所說的要「做一個對社會有用的人」，這種「用處」也就是人生價值的體現。一個對他人、對社會沒有良性用處、只有破壞力的人，比如那些貪汙腐化分子、危害一方的黑惡勢力，會成為千夫所指、遭受人民群眾唾棄的對象，其人生與動物無異，人生也不會有價值。我們紅巖人對社會精神文明建設具有重大推動作用，對於淨化社會風氣、改善人們的精神面貌具有積極的「用處」，我們博物館所從事的是一項對社會發展有積極意義的工作，我們的人生價值就是通過服務奉獻社會，豐富人民的文化生活和思想世界。歸根結底，我們紅巖人的人生價值就是服務與奉獻社會。

　　四，如何正確對待得與失，在奉獻中實現紅巖人價值。

　　1樹立「正當取得」意識，以合情合理合法的正當途徑謀取利益、職位和榮譽。

　　古人云：君子愛財，取之有道，「得」之道並不是不擇手段的謀取，不是巧取豪奪，更不是營私舞弊、欺騙群眾，而是通合情合理合法的正當途徑去的取得。在市場經濟飛速發展的今天，人們越來越重視用非法經濟手段謀取更大的利益和好處，使人們面臨越來越多的誘惑。反觀那些落馬的高官和失職瀆職人員，有些人也曾勤勤懇懇工作，為社會發展做出了一定貢獻。但是在面對金錢財色的誘惑時，沒有堅持「正當取得」的原則，結果向誘惑投降，陷入了不法分子設計好的圈套，最終不能自拔，與犯罪分子同流合汙，淪為人民的罪人。無數事實和案例雄辯地證明，凡是通過不正當手段得來的錢財和職位，最終不能維持長久，甚至會陷入犯罪的深淵。這正應驗了一句俗語：莫伸手，伸手必被捉。作為紅巖博物館的黨員幹部，我們更應當遵紀守法，模範地執行黨的方針、路線、政策，始終保持共產黨員的先進性，做群眾的示範榜樣，想取得好成績，要靠真才實學和實幹精神;想評上先進，要靠拼搏奮鬥和群眾的支持，以合理的途逕取得榮譽。同時，還要注意珍惜現在得到的崗位、職位、榮譽等，做到愛崗敬業，以無限的熱情和高度責任感對待工作。反之，如果不珍惜現在擁有的，馬馬虎虎，得過且過，甚至出現失職瀆職現象，那麼現有擁有的也會失去。

　　2樹立「坦然失去」的意識，從容地應對挫折成敗與個人得失。

　　如果不能坦然地面對失去，不能正視現實中的挫折成敗，往往會導致心理失衡，甚至會改變人生的方向。這方面有深刻教育。畢玉璽曾經在上個世紀90年代擔任過北京通縣縣長，期間工作認真努力，大刀闊斧進行經濟改革，對通縣社會發展做出了積極貢獻。後來，被調任北京市交通局當副局長，由於他對交通行業不熟悉，所以很長一段時間，他成了毫無實權的虛職和閒人。長期大權在握的他不能坦然地面對「失去實權」，心結解不開，對組織心生怨恨，長期悶悶不樂，竟然得了嚴重抑鬱症。此時，其妻子竟然給他開了一副治療抑鬱症的良方，即升官無望那就大斂錢財，彌補仕途的缺憾與挫折，促進心理平衡。這一招正中畢玉璽下懷，適逢組織讓其兼任首都公路發展集團董事長，於是畢玉璽大肆收受賄賂，生活作風也腐化墮落起來。不能坦然面對失去，缺乏良好的心理素質，竟然改變了其人生軌跡，促使其走進了監獄的大門。生活中我們會碰到無數的挫折失敗，也會面對各種各樣的「失去」，比如失去晉升的機會，失去工資晉級的機會、失去轉崗的機會等，我們都應當坦然面對，從容應付，以良好的心態泰然處之。當我們身處逆境，要想到「天將降大任於斯人也」的古訓，把艱難困苦看作成功成才的必經磨難;當我們遭遇失敗時，要思考「失敗是成功之母」的名言，把失敗看作積累經驗的過程;當我們失去一些機會時，仍然要保持平和的心態，樹立「坦然面對失去」的意識，以勝不驕敗不餒的樂觀精神和積極進取的作風，投入到具體的工作。

　　3樹立集體主義觀念，淡化個人得失，維護大局利益和長遠利益。

　　集體主義能夠讓我們淡化個人的利害得失，看重集體和國家的大局利益和長遠利益;能夠使我們超然物外，灑脫行事，引領我們提高思想覺悟，少計較個人得失，少盲目攀比，多考慮整體利益。可以說集體主義是指導我們正確對待得失的一副良藥。我們紅巖博物館中江姐等一批革命先烈，在山河破碎的舊中國不懼艱險，奮起抗爭，表現出祖國前途命運高於一切的精神，因為她們都知道破巢之下、安有完卵的事理，都明白國破家無的道理。再看看文博行業，有些省份的博物館，雖然基礎設施好，建設的參觀項目也很有特色，但是由於整個隊伍缺乏集體主義觀念，過分強調個人的利益得失，造成相互攀比，人心渙散，導致博物館經營不善，冷冷清清。中國有句古話叫做：皮之不存毛將焉附，作為職工我們就是毛，博物館就是皮，我們只有樹立集體主義觀念，堅持個人服從集體、局部服從整體的原則，維護大局利益和長遠利益，才能促進博物館的蓬勃發展。個人可能要做出一些犧牲，但是博物館發展壯大了，我們的工作和生活條件就會改善，我們也將會收穫更多。

　　4樹立無私奉獻觀念，看輕成敗得失，實現紅巖人的價值。

　　奉獻強調黨員幹部對社會、對單位、對國家的付出與貢獻，突出無償的、無條件地服務人民群眾，與之相對立的一些詞語是索取，索要，或者獲得，奉獻詞義本身就要求我們將得失成敗放在腦後，全心全意為人民服務，達到一種只求貢獻而不求所得的忘我境界。共產黨人不否定個人對物質與文化生活的追求，不否定個人利益，但更強調奉獻與服務精神，所以我們要看輕成敗得失與個人利益，樹立奉獻觀念，人人爭當先鋒模範，人人提高服務質量，團結友愛，相互幫助，相互支持，做一個對家庭、對同事、對單位、對社會有用的人，有理想追求、有尊嚴地活著，展示黨員幹部的精彩人生，實現紅巖人的價值。

　　兩千多年前的孟子說過：魚我所欲也，熊掌亦我所欲也，兩者不可兼得，舍魚而取熊掌者也。在經濟日益發達的今天，我們捨去和失去的應該是非法的利益和腐朽的物慾，選擇和追求的應該是崇高的理想和高尚的精神生活。作為用先進思想武裝的共產黨員，我們不但要科學理解得與失的辯證關係和意義，還要正確對待個人生活工作中的得與失，堅持以合情合理合法的正當途徑謀取利益、職位和榮譽，保持健康良好的心態，從容地應對挫折成敗，更重要的是以更高的標準嚴格要求自己，用超然物外的高姿態，樹立集體主義觀念和奉獻意識，淡化、看輕個人得失，維護大局利益和長遠利益，在奉獻中實現紅巖人價值。

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