傳承紅色基因爭做時代新人內容（傳承紅色基因爭當時代新人）

2023-09-27 05:29:32

來源：人民網-人民日報

江蘇淮安市經開區紀工委聯合多部門檢查防疫措施、物資保障、人員值守等情況，築牢疫情防控屏障。 王 昊攝(人民視覺)

江西廬山市蓼南鄉的黨員幹部正在種植溼地松。 韓俊烜攝(人民視覺)

強調，不論過去、現在還是將來，黨的光榮傳統和優良作風都是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。

當前，全面建設社會主義現代化國家新徵程順利開啟，我們在前進道路上仍面臨著許多難關和挑戰。年輕幹部要傳承紅色基因，立住足、邁好步，接續奮鬥幹出一番事業，就必須從黨的歷史中汲取智慧和力量，以好的作風振奮精神、激發鬥志、樹立形象、贏得民心。

從黨的歷史中汲取智慧力量，以歷史主動精神扛起時代重任

春風浩蕩，積雪消融。車行在黑龍江寶清縣小城子鎮，只見村屯錯落有致，田壟井井有條。鎮上的彩雲嶺文化旅遊民俗景區遠近聞名，每年5到10月，萬畝花海吸引著八方遊客。

「幾年前還是荒坡草野，如今高峰期日接待遊客逾3萬人次。」小城子鎮黨委副書記、鎮長於立雪說，鎮村換新顏，離不開幹部群眾團結奮鬥，離不開黨史學習教育的激勵和啟迪。

於立雪是個85後，剛來小城子鎮任職時，村子裡的垃圾轉運工作遲遲沒進展，垃圾隨處可見；秸稈離田作業面積增長緩慢，達不到黑土地保護工程要求。

「村裡情況很複雜，實在不好落實啊!」於立雪找村幹部談，他們都是反映困難多、辦法少。於立雪一下子犯了愁。

後來，黨史學習教育走深走實，在基層一線落地見效。同廣大黨員幹部一樣，於立雪抓緊自主學習，並積極參加鎮黨委理論中心組學習、參觀革命紀念館等活動。「學黨史、悟思想，越學越有底氣。黨史學習教育真真切切地激發了我們解決問題、推動工作的鬥志。」她深有感觸地說。

「在黑龍江，元寶村的土地改革家喻戶曉。1946年7月，共產黨的一支工作隊來到這裡推行土地改革。一開始，村民不理解、有顧慮。工作隊主動訪貧問苦，讓村民認識到共產黨是『讓老百姓吃飽肚子的』。後來，工作隊克服重重困難，帶領村民量土地、分青苗，把實實在在的利益帶給了村民。」重溫這段歷史，於立雪說：「百年來，我們黨戰勝了一個又一個困難，攻克了一個又一個難關。我的學習體會就是要站穩群眾立場，注重調查研究，發揚鬥爭精神，迎難而上，擔當作為。」

小城子鎮有9個村，於立雪逐一走訪。「垃圾桶不夠」「分揀站使用有困難」……幾天下來，於立雪就把情況摸清楚、把問題撈上來了，並拿出了破解的實招、硬招。她接著又做起了村幹部的思想工作：「村容的改善是推進鄉村振興的重要內容，也關乎村民福祉。早晚要幹，不如早幹，早幹早受益。」

走訪中，秸稈綜合利用離田率較低的原因也逐漸清晰：秸稈打包機技術力量不足，費時費力。於立雪穿上棉服、套著長靴，和技術人員一起到了田間地頭，經過數十遍調試，設備的打包效果大幅改善。

如今，在小城子鎮，「垃圾圍村」現象基本消除，村美人富的新畫卷徐徐展開。2021年，小城子鎮的秋整地面積同比翻了三倍，人均收入同比增長7.9%。

「刀在石上磨，人在事上練。年輕幹部只有以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，不斷攻堅克難、闖關奪隘，才能不負時代，不負黨和人民的重託。」於立雪說。

自覺弘揚黨的光榮傳統和優良作風

2月22日一大早，湖南長沙縣福臨鎮，雪花飛舞。根據天氣預報，當天將出現暴雪天氣，當務之急是做好應對措施，防範災害發生。

「沒有停電停水吧？」「家裡備了菜嗎？」……鎮黨委副書記鄒子龍來到孫家橋村，和聯村幹部、村兩委成員一起步履匆匆，敲開一戶戶人家，了解生活狀況。

來到村民馮福隆家時，他剛從集市上回來：「集市旁那座石橋結冰了，我經過時有點打滑。」「馬上處理!」鄒子龍和村幹部第一時間趕赴現場，鏟冰、撒鹽、鋪麻袋，全力做好防範措施。

雖然雙手凍得通紅，鞋襪被雪水浸溼，鄒子龍卻覺得心裡踏實：「這裡是陳樹湘烈士的故鄉，老鄉們習慣拿幹部和他來比較。倘若工作不到位，自己心裡也過意不去。」

「縣裡舉辦青年幹部訓練營，鎮上開展黨史學習教育宣講，重溫陳樹湘烈士事跡都是必修課。」鄒子龍說，「幹部在這裡工作，會有一種崇高的使命感——繼承先輩遺志，傳承紅色基因，保持對黨和人民的絕對忠誠，用自己的努力贏得群眾的滿意。」

鄒子龍今年28歲，在城裡長大，對農村了解本不多。2019年來到福臨鎮任職，他大部分工作都在「三農」領域，一開始確實有些找不到方向和抓手。「後來對福臨鎮的紅色文化理解越深入，越堅信黨的光榮傳統和優良作風就是幹事創業最寶貴的精神財富。」鄒子龍說。

鄒子龍給自己定下了每周進村調研不少於3次的要求：「堅持實事求是，走好群眾路線，就能找到工作思路和方法。」

「下村，不是走馬觀花看面上情況，而是以學生的姿態向村幹部、老百姓請教，從群眾實踐中獲得智慧和力量。」鄒子龍說，他曾對農耕時令、種植技術一知半解，通過兩年多的學習，「不再說外行話了，和鄉親們打成一片，做決策、辦事情底氣更足了。」

鄉村振興，生態宜居是關鍵。如今，長沙縣正在全力打造美麗宜居鄉村，鄒子龍一有時間就往村裡跑，跑遍全鎮7個村(社區)，並深入各個村民小組。兩年多時間幹在一線，鄒子龍有兩個突出的感受：「一個是，心中有信仰，腳下有力量；另一個是，腳下沾滿泥土，肩上才能擔起責任。」

堅持不斷學習、守正創新，不斷開創工作新局面

「趙書記，自從用上這個派工單，我對起帳來省事多了。」浙江杭州市餘杭區鸕鳥鎮前莊村，村民汪昔琴對村黨總支副書記、村監會主任趙敏傑豎起了大拇指。

趙敏傑在工作中發現，村裡指派零星務工雜亂無序，務工支出偏大，「年底村民來對帳，往往混亂不堪。如不予以規範，容易滋生腐敗問題」。

到鎮紀委掛職讓趙敏傑想到了解決辦法：「健全『小微權力清單』勢在必行，何不由村幹部書面確認村級務工指派，再由村監會籤字蓋章審核後發放費用？」去年8月，前莊村正式推出派工三聯單。實踐證明，這項創新舉措效果非常好。

2017年村黨組織換屆，在鸕鳥鎮司法所工作的趙敏傑來到前莊村工作。幾年下來，趙敏傑坦言，在一線摸爬滾打最長本事，年輕幹部要成長成才，就要像海綿吸水一樣在實踐中學習。

村黨總支書記查正才是趙敏傑的「導師」。作為一項常態化機制，導師結對幫帶讓趙敏傑了解了村莊的發展變遷，掌握了村情民意，尤其是學到了群眾工作經驗，迅速打開工作局面。

年輕人的優勢在工作中很快展現出來，趙敏傑深入群眾發現問題，同時學習新知識，創造新經驗。有家庭困難或行動不便的村民辦事麻煩，前莊村推出了代辦員制度，村幹部幫著跑腿辦事；為激發年輕村幹部積極性，村裡推出以黨總支書記主要負責、年輕村幹部具體負責項目推進的「黨建 集體經濟發展」工作機制，每半個月公布項目進度表，接受村民監督。「如今，村裡打造的茶園每年可為村集體帶來20萬元收入，比之前翻了兩番，大家日子越過越好。」趙敏傑說。

新時代面臨新機遇、新挑戰，對黨員幹部的能力素質不斷提出新要求。前不久，鸕鳥鎮制訂了幹部隊伍「奮楫」計劃，擬與浙江大學等知名高校建立合作培養機制，重點提升鎮村幹部管理能力。

趙敏傑聽後第一時間諮詢如何報名，他說：「時代在發展，形勢在變化。年輕幹部要不斷地向書本學、向實踐學、向群眾學。只有保持與時俱進、勇於自我革新，才能不斷應對新考驗、開創新局面，成為可堪大用、能擔重任的時代新人。」

版式設計：張芳曼

《 人民日報 》( 2022年03月22日 19 版)