有關反對圈子文化和好人主義發言稿

2023-12-11 15:03:22

　　「好人」本來眾心嚮往之，但「好人主義」卻不是個好東西。小編收集了反對圈子文化和好人主義發言稿，歡迎閱讀。

　　反對圈子文化和好人主義發言稿一

　　11月21日，區人大常委會黨組召開「反對圈子文化、克服好人主義」專題民主生活會。區人大常委會主任、黨組書記馮紹寬主持會議並講話。區人大常委會副主任、黨組成員陳秋華、王曉琳、趙昔濤、王懷亮逐一作對照檢查。區人大常委會副主任龐學光列席會議。

　　黨組成員緊緊圍繞主題，結合各自思想實際進行對照檢查，大家在發言中談認識深刻，談問題透徹，談措施具體，在堅定理想信念、增強「四個意識」、忠於黨和人民、做好新時期人大工作等方面，深入進行對照檢查，形成了高度共識。在開展嚴肅的批評和自我批評方面，做到了抹開面子、直截了當、不拐彎抹角，達到了觸動思想、促進工作的效果。

　　馮紹寬代表黨組進行對照檢查，查擺分析存在的問題，他指出，「圈子文化」不絕、「好人主義」盛行，是一種嚴重破壞政治紀律、搞亂政治規矩、汙染政治生態的行為。本次專題民主生活會組織嚴謹，開展批評與自我批評誠懇、真心，收穫很大，達到了預期目的。

　　馮紹寬強調，要繼續深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，增強「四個意識」。

　　要嚴明黨的政治紀律，夯實管黨治黨責任從政治上剷除「圈子文化」、好人主義的滋生土壤。要創新體制機制，扎牢制度籠子，堅持高標準和守底線相結合，從制度上破解「圈子文化」、好人主義的生存空間。要強化黨內監督，狠抓執紀監督，維護黨紀的嚴肅性和權威性，從監督上消除「圈子文化」、好人主義的形成條件。要嚴肅黨內政治生活，淨化黨內政治生態，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，從思想上清除「圈子文化」、好人主義的生成基礎。要嚴格執行幹部任用條例，牢固樹立正確用人導向，加大幹部交流力度，剷除「圈子文化」、好人主義形成的人文環境。

　　反對圈子文化和好人主義發言稿二

　　「好人」本來眾心嚮往之，但「好人主義」卻不是個好東西。這既是某些地方流行「為官不為」的重要風氣來源，更是某些官場風行明潛規則的「哲學基幢。就在近日網上熱傳的總書記「十句硬話」中，就有著他對「好人主義」的一語中的「你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得」(8月14日人民日報)

　　顯然，人民日報所指的「好人」只是在一部分人眼中的好人，「好人主義」也可以叫「好好主義」或「好好先生」，在各政府機關裡，我們也常常聽到有些領導幹部在聽過領導指示與下屬匯報後總是兩個字：「好，好」。這即是某些不聞所以然，卻總能得出「好，好」結論的「好好先生」。好好先生體現的是處事圓滑作風，處處充當老好人，為的是上不違領導意願，下不得罪群眾，自己從中得個明哲保身。

　　卻殊不知，正是此類「老好人」，在關鍵時刻因為失去原則與擔當，該抓的不抓、該管的不管，最終縱容了下屬，漠視了領導私心，助長了失職瀆職作風。孔子云：「鄉愿德之賊也。」沒有是非對錯觀的「好好先生」，足以敗壞道德，令各種私心雜念滋生旺長，最終導致正義失指，邪氣上升。習總書記一針見血地指出：「你在消極腐敗現象面前當好人，在黨和人民面前就當不成好人，二者不可兼得」。

　　「好人主義」還有個更大的禍因，那就是底線不清與「一團和氣」之下，容易被誘惑拉入腐敗「圈子」。今年1月，中央黨校第一期縣委書記研修班學員座談會上習近平總書記強調：做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。他同時強調，班子講團結不是搞「一團和氣」，講和諧不是要「和稀泥」。顯然，「好好先生」們最擅長的正是「和稀泥」和「一團和氣」，當此種風氣升級，就會生長為架「天線」、搞「勾兌」，拉幫結派、黨同伐異，最終形成官場圈子文化與「山頭主義」，可見，「好好主義」形成了班子和諧往往是表形假象，其往往隱藏著暗底洶湧和腐敗滋長。

　　防止誤入圈子文化與「山頭主義」要防微杜漸，關鍵時刻更需要有人敢於直言，而非沉默不語。朱鎔基曾真言：「敢於當面反對、使我下不來臺的人，我會重用他。」各級黨委與組織部門正應該圓睜雙眼，將「好好先生」們打入冷宮，將敢於直言者提拔重用，如此方能形成相互監督，相互制約的真正民主和諧政治氛圍。

更多相關文章推薦：