年提質增效主題演講稿

2023-12-12 21:43:57 1

　　「提質增效」顧名思義是指提高質量、增加效益。下面是小編整理的提質增效演講稿，歡迎閱讀。

　　提質增效演講稿一

　　各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!我叫XX，來自XXX，今天，我演講的題目是：激情滿懷事業興，作風紮實增效能。

　　清代詩人袁枚有詩云：苔花如米小，也學牡丹開。作為市檢測中心一名普通的質檢人，在提質增效活動中，我們無論職位高低，無論責任大小，都要從自身做起，形成人人講效能、個個爭績效的好局面。如果在日常工作時，依然是有利的就爭，無利的就讓，依然是按部就班、飽食終日，那麼，口號喊得再響，提質增效也不會取得實效。我的觀點如題目所寫：激情滿懷事業興，作風紮實增效能。

　　曾經有一位詩人說過：工作著是美麗的。如何面對這個『美麗』?一是要學會感恩，二是要有激情。我覺得，加強提質增效，同樣要學會感恩，同樣要有激情。在社會轉型、競爭日益激烈的社會裡，與很多很多為生計奔波的人相比，國家給我們創造了良好的工作和生活條件，我們需要感恩，需要用激情創造高效、優質的工作回報社會。縱觀當今英模人物，沒有一個不是激情沖天。孔繁森一腔熱血灑高原，牛玉儒工作一分鐘，創業六十秒，楊善洲以誓言奉獻今生，他們沒有一個不是激情在燃燒。在完善的制度下，激情是我們追求工作卓越的動力之所在。有了激情，我們才會認認真真對待自己的工作;有了激情，我們才會把工作當事業，努力提高自身素質、辦事效率和服務質量，以鐵肩擔道義，妙手著文章的責任感和使命感去開創質監工作的新局面。記得哈佛大學有句名言：大學的榮譽，不在於它的校舍和人數，而在於它一代又一代人的質量。同理，我們的榮譽也在於出色的工作效能和高效優質的服務質量。然而，效能建設能否取得實效，能否服務於民，光有激情還不夠，還要切實解決工作作風中存在的四久、四不問題和慵懶軟散現象，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、重點崗位AB角制等制度，不斷規範我們的行為和工作流程，著力解決門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題，著力消除辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢等問題，建立健全提質增效的長效機制，努力提高工作效能。

　　朋友們，聽，"提質增效"的號角已經吹響，快速發展的步伐已經邁出，讓我們攜起手來為質監事業又好又快發展而努力奮鬥吧!

　　我的演講完畢，謝謝大家!

　　提質增效演講稿二

　　尊敬的各位領導、同仁：

　　大家好!我來自******，名叫****，我演講的題目是《踐行提質增效、實現創新發展》。

　　「提質增效」顧名思義是指提高質量、增加效益。今天我們濟濟一堂共同探討交流這響徹於各行各業的四個字，那麼它對於社會責任的落實，企業的發展，個人價值的體現目的何在?意義何在呢?(聽了以上幾位的交流想必大家已有了很深的體會)。

　　企業沒有質量作為基石，何以成長?企業沒有效益，談何發展，在座的我們都是電建企業揚帆起航、乘風破浪的舵手，如何從自身踐行提質增效，實現創新發展，我總結了五點：首當其衝要說的是保持最佳的工作激情，積極主動和敷衍了事那對於工作的效果是截然不同的;其二，人力資源部作為管理部門，採用科學的計劃管理，結合崗位現狀，制定工作計劃，並按照計劃認真執行，針對突發情況要及時、正確的進行修正，明確了工作目標及任務，人力資源管理工作的開展就有了針對性;其三「工欲善其事，必先利其器」，選擇好的工具能使得事半功倍;這一點計算機多媒體的應用想必大家是深有體會吧!第四、養成良好的工作習慣，樹楷模多學習多總結，有計劃，有重點的工作也是我們個人提質增效的具體表現。第五，就是在不影響工作任務情況下的勞逸結合。正確有效的放鬆方法才能使我們獲得更加充沛的精力投身企業建設。企業蒸蒸日上，我們才能實現自己遠大的抱負，才能體現自己人生價值。

　　「天行健，君子以自強不息：身為世界500強企業的****秉承「自強不息，勇於超越」的企業精神堅持與時俱進、開拓創新，以強烈的事業心和責任感，繼承和發揚「五個特別」的優良傳統，以剛毅堅韌的性格，勇往直前的氣魄，敢為人先、超越自我，不斷向更高標準、更高目標邁進。***公司作為其成員，充分發揮自強不息，勇於探索的精神，積極實現經營模式轉型，拓寬業務領域，公司承接了陝西項目漢中興元新區棚改及文化旅遊設施建設項目東翼第二安置區地塊，該工程為土建施工項目，該工程佔地面積69400，總建築面積225960，商業面積9073，住戶總戶數為1604戶，地下停車位為1448倆，為1類汽車庫。如此大的土建工程對於承接火力發電廠施工的****來講，各方面都是挑戰，人材機每一項都是陌生的，整個項目除了項目經理和生產經理掌握土建施工業務外，其他人都是邊學邊幹，為了趕工期，業主方提出了」飛鷹計劃「，對於每棟樓的交付時間壓縮了近一半的工期，工程質量安全不能鬆懈，施工現場安全文明建設不能壓縮，頂著各個方面的壓力，我們的項目人員白天在施工現場發現問題，晚上利用休息不開會的空隙學習有關土建方面的規定規範以及專業要求，積極與業主監理溝通，主動邀請業主方人員來我項目進行授課，更快更全面掌握施工要求，大家轉變以往火電施工的思路，不斷適應土建施工模式，漸漸地，大會小會上****的聲音由批評變成了鼓勵和讚揚，在與業主監理的討論中，漸漸有了底氣，我們在土建施工方面也積累了一定經驗，對於火電業務轉型土建施工業務奠定了一定的基礎。為適應企業戰略，提質增效拓寬了新航線，為企業創新發展樹立新的目標。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在提質增效的道路上，我們青年一輩所肩負的責任重大，我們不僅要對自己負責，對企業負責，還要對社會負責，我們要將責任、創新、誠信、共贏作為企業發展的核心價值觀，要樹立誠實守諾，變革創新，科技領先，合作共贏的經營理念，發揮自強不息，勇於超越的企業精神，百舸爭流，鷹擊長空，讓中**的大旗揮舞於世界百強企業的頂端。

更多相關文章推薦：