關於我為和諧做事演講稿
2023-12-11 04:37:57 1
【範文1】
各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。
我今天演講的題目是《追求和諧之美，實現自我價值》----談行業從業人員如何實現自我價值
我們今天是為了構建和諧的註冊會計師行業來演講，對於我，一個普通的註冊會計師，我首先想到的是，我們的行業是和諧的嗎?是健康完美的嗎?遠遠不是的，充其量只能說處於蓬勃的發展當中，它還有很多不成熟的地方。
當然，作為從業人員的我們，都有一個信念，總有那麼一天，我們會擁有和諧的執業環境!因為只有在和諧的環境中工作，我們才能更好地實現自我價值。我們身披經濟警察的聖衣，懷著獨立、客觀、公正的信念，前進的道路中，我們披荊斬棘，盛滿喜悅的汗水滴在我們堅實的腳印上，還唱出歡快的歌聲。作為一個註冊會計師，我們為此驕傲和自豪!
但回過頭來看，註冊會計師是什麼，首先它也是一種職業，我們同樣需要吃飯穿衣，也需要人間煙火，跟別的一些職業沒有什麼不同。有這麼個小故事，或者說是笑話，說的是會計——我們註冊會計師兄弟們的故事。某老闆招聘會計主管，很多人前去應聘，經過篩選，三個符合要求的人進入最後一輪面試，老闆親自主考，出了個題目，問1加1等於幾?第一個人說是等於2，第2個人說是等於3，結果都沒被錄取，第三個人吸取了前人的經驗教訓，他走到老闆跟前，悄悄問道「您想讓它等於幾?」結果他成功了。這個故事雖然不能代表全部，但是它反映了不少人對於會計和審計工作的錯誤認識。
不要笑這個應聘的小會計!俗話說，拿人家的手短，吃人家的嘴軟。在目前行業還不十分成熟的環境中，我們一方面收取客戶的報酬，另一方面要堅持原則，恪守職業規範，是何其的困難!看看國家審計署2004年審計報告，竟然也還有很多單位是屢審屢犯，屢審屢不改。弄的李審計長在電視上淚流滿面，痛心疾首!卻又是無可奈何。
面對這樣的環境，我們能做點什麼呢!有的朋友可能會說，我們能做什麼啊!我們不是思想家，不是道德家，不是真的警察，更不是官員，我們僅僅是註冊會計師而已，每天奔波於客戶之間，為了工作而去工作，為了理想而去奮鬥。其實，作為註冊會計師，我們應該是行業內部衝鋒陷陣的戰士，是行業準則和制度最忠實的履行者，也是和諧美好環境最直接的受益者!和諧的行業環境需要我們共同去創造，去維護!這是我們的責任!
說起我印象最深的一次審計業務。剛來所裡工作的時候，有一家公司要進行審計，根據需要，我們審計小組及時進入，從工作開始到結束，我發現我們組長和客戶談論最多的是如何讓客戶認識我們的行業，支持我們的工作。我當時傻傻的想，談這些還不如談談收費問題來的實惠一點呢。外勤結束以後，要出報告了，被審計單位雖然承認帳面上有幾點問題，但對於我們調整或者是保留意見就是不接受，並且說「我可是給你們付報酬的呀!」。是的，他說的並沒有錯，只是沒有完全理解我們。據我所知組長和他們經過幾個回合的討論，從經濟環境到行業發展，從執業環境到職業道德，從誠信問題到企業前景，等等，最後還是真誠感動了對方，那位財務經理說，「我們都希望生活在誠信、和諧的社會中，如果全社會都象你們一樣，那我就不用這麼費勁啦!」。後來組長跟我說，我們幹的活，都是良心活呀，要對得起自己，對得起行業，對得起社會。從此，我記住了兩個字「良心」，時時捫心自問，處處提高警惕。
我的許多老師、同事們就是這樣，為了創造一個和諧的行業環境，不厭其煩地拾起細碎的石塊，日積月累構築起高聳雄偉的城堡。或許只有城堡完工了，你站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時，你才會體味到這些小事的重要。「不積跬步，無以致千裡;不積小流，無以成江海」。只要努力了，總會有收穫，努力的人多了，那麼我們必將看到整個行業的豐收。
我們就是那最終流入大海的涓涓溪流，是註冊會計師行業的一面面旗幟。一方面，我們追求和諧的執業環境，並為之努力。另一方面，也需要不斷提高自己的執業水平和職業道德，為了這個行業的發展而盡心盡力。這兩者是相輔相成的!我認為，行業從業人員首先要做到以下幾點：
第一、恪守誠信。在我的心目中，會計師事務所是一個鑑證機構，充滿著公正、嚴謹、科學、專業的精神!我相信很多註冊會計師，都能勤勉盡責，嚴格自律，誠信面對公眾。但是現在惟利是圖、欺詐社會、瘋狂做假帳的企業還有很多，簡直防不勝防，我有時候會擔心某項審計證據的真偽，而突然從夢中驚醒，第二天，反覆核對工作底稿，認真推敲被審計單位的內部控制制度，生怕哪個環節出現漏洞造成審計失敗，提醒自己嚴謹，嚴謹，再嚴謹，小心，小心再小心，我會質疑，是否因為誠信而太過緊張?是否太重審計程序而不顧審計成本。但想起2001年朱總理在上海國家會計學院題詞：不做假帳。這四字箴言如石破天驚，使我們都看到了會計界未來的希望，我們還有理由不堅守我們的誠信嗎?
第二、愛崗敬業。這不僅僅是我們註冊會計師基本的要求，各行各業都是最需要敬業的人。以前看過一本書《致加西亞的一封信》，這本書有四百多年的歷史，排在有史以來最暢銷書的前十名。整本書的故事非常簡單，美國總統把一封信託付給一個叫羅文的陸軍上尉，讓他去交給一個叫加西亞的古巴將軍。當時古巴人民正在為擺脫西班牙的殘酷壓迫和統治，為爭取民主獨立而戰鬥，美國想要提供援助，但必須首先跟古巴民主獨立的領導者——加西亞將軍取得聯絡，整個故事就講羅文上尉是如何歷盡千辛萬苦把信交給加西亞的。這本書的流傳是從美國開始的，在一個偶然的機會流傳到俄羅斯，然後再由俄羅斯開始流傳到整個歐洲。它之所以能流傳甚廣，暢銷不衰，是因為書中兩個主要思想引起了廣大讀者的共鳴，忠誠和敬業的最大受益者是自己，抱怨的最大的受害者也是自己。
第三、精益求精。會計和審計是我們畢生的事業，而我們的工作決定了，我們必須不斷的充實自己，不但要保持獨立的心態，還要充分武裝自己，以最高的質量，按照法規，準則，去處理好每一個客戶的業務。
當然，還包括很多其他的方面，我想，凡是有利於自我價值實現的思想和習慣，都應該去積極養成。種下思想，收穫行動;種下行動，收穫習慣;種下習慣，收穫品格;種下品格，收穫命運。有時候，我們無法改變命運、但可以改變態度，我們無法改變觀念，但可以改變心態，我們無法改變別人，但我們可以改變自己。「總有一種力量讓我們生氣勃發、永不妥協」，沒錯，那就是自我提高!我們倡導「和諧之美」的行動，我們更倡導有實際的行動，自我價值的實現!我們相信：從任何地方開始的艱苦努力，是我們取得成功的關鍵和立足點，我們也堅信無所畏懼、勇於拼搏的人將會一往無前地走下去，在我們的「追求和諧」的過程中，在我們的兢兢業業的工作中，我們能不斷超越自我、完善自我!實現自我價值。
對於和諧行業，我們嚮往，對於自我價值，我們追求!最後我想引用一位同行的話。在註冊會計師的詞典裡，只有三個字——在路上。如果非要為此添加一段背景音樂，我們希望是——步步高。
【範文2】
我今天演講的主題的是和諧家庭。
在美國的一個家庭曾發生過這樣一個故事，父親因整日忙於工作而無暇顧及孩子，以至於孩子長期得不到父親的關愛。有一天，父親剛回家就又要出門，孩子問父親：「爸爸，您一小時能賺多少錢?」「10美元，孩子。」父親得意地回答。孩子想了想，用懇求的語氣問：「爸爸，我想用10美元買您一個小時的時間，可以嗎?」可見，孩子多麼渴望與父母在一起學習，一起遊戲玩樂，共同體驗成長的快樂。
這個比較典型的故事，反應著當代社會一個很現實和很真實的現象，當今社會，競爭加劇，生活節奏加快。那些只顧忙著掙錢，忙著官場追逐，忙著應酬的為人父母者，捨不得將時間花在孩子身上，情感支持越來越少，家庭和諧愈趨愈遠，情感支持是家庭穩固的基礎，是孩子健康成長的陽光，是家庭生活幸福美滿的源泉，是家庭和諧的基礎。有一個瘸腿的小男孩，他常常自認為是世界上最不幸的孩子。有一次，父親要幾個孩子每人栽一棵樹，並且說，誰的樹苗長得最好，就給誰買一件禮物。由於自卑，小男孩決定放棄。於是，在給樹苗澆了一兩次水後，他就再也沒有管過那棵樹。出乎意料的是，小男孩的樹苗卻比其他孩子的長得更好。父親給他買了一件最喜歡的禮物，並且稱讚他以後一定能成為一個出色的植物家。從此，小男孩變得自信樂觀了。終於有一天，他發現父親一直在偷偷地護育著自己的那棵小樹……幾十年過去了，那個小男孩沒有成為一個植物學家，但他卻成了美國總統。
他就是大家所熟知的富蘭克林·羅斯福。愛是生命中最好的養料，哪怕只是一勺清水。多給孩子一點自信和勇氣，多給孩子一點支持和鼓勵，這是孩子的精神力量所在，是父母的責任和義務所在，也是父母健康心態的具體表現。而在很多家庭中，這種情感支持是極其缺乏的。
因此，我想在這裡強調，情感支持，是家庭和諧必不可少的一部分，
和諧的家庭，離不開每一個家庭成員的關愛和責任;
和諧的家庭，需要每個家庭成員的情感支持。
謝謝大家，我的演講結束了。