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黨員堅守紀律底線培養高尚發言稿優秀

2023-12-11 00:27:07

  堅持把紀律挺在前面,加強紀律審查,注重「以我為主」,以零容忍的態度懲治腐敗。下面是小編整理的黨員堅守紀律底線培養高尚發言稿,歡迎大家參考!

  【1】黨員堅守紀律底線培養高尚發言稿

  同志們:

  今天,我們在這裡召開20xx年全市教育工作會議,主要任務是:回顧總結20xx年及「十二五」以來教育工作,謀劃「十三五」教育改革發展,安排部署20xx年重點工作,全力開創教育工作新局面。下面,我講四方面意見。

  一、「十二五」時期和20xx年工作回顧

  「十二五」期間,我市教育事業在市委、市政府的正確領導和全市教育工作者的辛勤努力下,認真落實「優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量」的工作方針,切實保障人民群眾受教育的權利,全市教育事業發展取得了顯著成績。學前教育擴容發展,圓滿完成第一期學前教育三年行動計劃,學前三年毛入園率88%,超過「十二五」規劃目標22個百分點。義務教育均衡發展,小學、初中適齡兒童少年淨入學率100%,義務教育鞏固率98.9%。魯山縣被評為全國「兩基」工作先進單位,衛東區、湛河區、舞鋼市先後通過國家義務教育發展基本均衡縣評估認定。高中階段教育提質發展,普通高中多樣化辦學成效明顯,教育教學質量不斷提高,高考成績實現「六連增」;職教攻堅一期工程順利完成,中職學校調整為12所,畢業生一次就業率達95%以上,舞鋼、郟縣、魯山、葉縣創建為河南省職教強縣(市),新華區、湛河區創建為全國社區教育試驗區和河南省社區教育示範區,我市被評為「全省職業教育攻堅工作先進省轄市」。高中階段毛入學率92%。民辦教育穩步發展,民辦學校在校生數佔全市在校生總數的15%以上,超過「十二五」規劃目標1.5個百分點。特殊教育健康發展,新建、改擴建特殊教育學校6所,實現每個縣均有1所的目標。高等教育內涵發展,河南城建學院、平頂山學院順利通過教育部高等學校本科教學工作水平評估,高等教育毛入學率達到37%。全市教育事業各項目標任務的全面完成,標誌著「十二五」規劃圓滿收官。

  20xx年,全市教育工作始終立足經濟社會發展大局,圍繞「一個中心、三大任務、六項行動」的工作思路,主動適應新常態,著力深化改革、促進均衡、提升質量,在七個方面實現新突破:

  一是教育質量取得新突破。實施區域內成人成才教育,16所學校被認定為「平頂山市中小學首批特色學校」,「國家二類城市語言文字工作評估」順利通過驗收;實驗教學全面普及、陽光大課間深入推進、校園文化藝術節和中小學生校外才藝展示活動成功舉辦,市一高機器人高中籃球競賽獲國家二等獎1項,包攬全部省級獎項;強化教育科研,65項課題獲省教育科學研究優秀成果,開展「一師一優課、一課一名師」活動,89節課例分獲國家和省級獎項;成功舉辦全市職業教育技能大賽,國賽和省賽成績繼續保持全省前三名,全國職業教育信息化教學大賽獲獎兩項,總成績位居全省第一名。20xx年高考一本上線率16.07%,三本以上上線率64.37%,分別比2010年增長10.27個和27.43個百分點。市政府出臺《平頂山市高考質量獎勵辦法》,市教育局、市一中、魯山縣教體局、魯山一高4個單位榮立市政府三等功。

  二是綜合改革取得新突破。深化辦學模式改革,市直3所省級示範性高中分別與1所初中協作辦學,市實驗中學與市四十六中實行一體化辦學。實施普通高中招生制度改革,全市公辦普通高中停止招收擇校生,分配生比例達到55%。深化人才培養模式改革,市政府出臺《關於加快發展現代職業教育的意見》,5所職業學校14個專業實施了「3+2」分段貫通培養模式,全市中職學校專業調整到11大類、31個專業,中職學生職業生涯規劃教育不斷加強。深化督導改革,建立專項督導制度,對全市公辦初中、師德師風、陽光大課間、均衡發展等開展專項督導。深化民辦學校管理改革,出臺《平頂山市民辦教育發展專項資金的使用管理辦法》,對27所民辦學校進行了獎勵。

  三是項目實施取得新突破。堅持「竣工項目抓投用、在建項目抓進度、新建項目抓開工」分類推進位度,建立中央、省市資金項目「網格化」推進落實制度、項目進度周通報制度,全力推進「全面改薄」、擴充城鎮義務教育資源、學前教育二期行動、校安工程、薄弱高中改造及食堂建設等工作進度,不斷改善學校辦學條件。開工新建、改擴建幼兒園65所、城鎮中小學34所,「全面改薄」校舍類項目開工率達到64.6%。教育信息化工作積極推進,加快「三通兩平臺」建設,全市77.48%的學校接入網際網路。編制了《市直學校重點項目規劃》,建立市直學校重點項目周聯席會議制度,推進市三中、八中、四十三中教學樓、育新幼兒園分園等項目工程立項、招標,市四十一中新校區順利投入使用。

  四是隊伍建設取得新突破。建立了教師補充機制,全市面向社會公開招聘教師(含特崗教師)1376人。優化師資配置,出臺《平頂山市校長教師輪崗交流實施意見》,探索區域內校長教師輪崗交流;強化師德考核,師德考核優秀的,年度考核方能確定為優秀。校長素質提高工程全面完成,培訓校長1300餘人次;開展校長讀書活動,舉辦校長讀書論壇。創新培養培訓方式,19名農村學校校長到市城區學校掛職鍛鍊,86名第三屆名師到山東名校跟崗學習;評選市級教壇新秀、教學能手、省市級骨幹教師1831人;實施「提質、輻射、領雁」三項工程,培訓教師3.4萬人次;召開首屆名師大會,成立平頂山市名師發展共同體和16個學科組,助推名師成長,帶動教師發展。

  五是治理能力取得新突破。堅持規劃引領,科學編制全市「十三五」教育發展規劃。大力推動簡政放權,下放市城區民辦學校審批和管理權限。全面推進依法行政,釐清「權力清單和責任清單」29項。實施「依法治教年」活動,認真開展違法違規辦學、教育亂收費、高考舞弊三項專項治理,依法取締無證幼兒園298所、清退違規資金92萬餘元、高考舞弊行為得到有效遏制。深入開展「法律進校園」活動,積極推進校園法治文化建設。推動市直高中章程建設,建立學校自主管理、自我約束的運行機制。市教育局被評為全省「依法治教年」暨「六五」普法先進單位。

  六是民生保障取得新突破。農村義務教育經費保障機制改革深入推進,落實資金3.43億元,用於實施農村「兩免一補」。家庭經濟困難學生資助政策體系進一步完善,落實各類助學資金9834.4萬元,確保學生不因家庭貧困而失學。特殊群體就學權益切實保障,殘疾兒童義務教育普及程度進一步提高,進城務工人員隨遷子女義務教育入學率繼續保持100%,加強寄宿制學校建設,留守兒童關愛體系趨於完善,市教育局被評為20xx年度河南省留守兒童教育關愛工作先進單位。安全工作不斷加強,全市解決安保經費721萬元;深入開展「三查三保」活動,及時消除各類安全隱患;建立校車信息化監控平臺。紮實推進安全教育進課堂,定時開展中小學、幼兒園學生應急疏散演練。深入開展「平安校園」創建活動,命名市級平安校園58所,市教育局被評為全市安全生產目標考核優秀單位、平安建設先進單位。

  七是黨建和黨風廉政建設工作取得新突破。紮實開展「三嚴三實」專題教育和懶政怠政為官不為專項治理,深入學習黨章、準則、條例,積極開展政治規矩和政治紀律教育,落實局領導班子成員參加、指導下級黨組織民主生活會制度。強力推動「主體責任」落實,逐級籤訂黨風廉政建設目標責任書,實現壓力傳導、責任傳遞。通過講授廉政黨課、觀看廉政戲劇、剖析典型案例、舉行「三新」宣誓等,先後對2000多人次進行廉政警示教育。實現廉政談話全覆蓋,累計談話1000餘人次。發放《廉政提醒函》,在日常及重要時間節點進行突擊檢查,強化「紅線」和「底線」意識。財務制度、基建項目管理制度規範、管用,受到省紀委檢查組充分肯定。20xx年,全市教育紀檢監察機構共受理信訪舉報203件,給予黨政紀處分47人。

  在做好上述工作的同時,教育宣傳、信訪、扶貧等工作取得新進展,工會、團隊、老幹部服務、關心下一代、精神文明建設等工作也都取得了良好成效。

  這些成績的取得是市委、市政府正確領導的結果,是社會各界大力支持的結果,也是全市教育系統廣大教職員工團結奮進、努力拼搏的結果。在此,我代表市教育局向關心支持教育事業的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向為我市教育事業改革發展付出辛勤努力的廣大教育工作者表示崇高的敬意!

  在總結成績的同時,我們也清醒地看到推進事業發展面臨的困難和問題。一是在全市教育整體發展上,教育投入和經費保障水平有待進一步提高,教育資源配置和學校布局有待持續優化,教育體制機制、人才培養模式等重要領域和關鍵環節的改革尚未取得實質性突破。二是在縣域教育發展上,各地教育發展不平衡,部分縣區城鄉差距、校際差距較為突出,大班額現象不同程度存在,「全面改薄」、義務教育發展基本均衡縣創建任務艱巨。三是在各級各類教育發展上,學前教育、特殊教育、農村教育、職業教育仍然是全市教育工作的薄弱環節,教師隊伍結構不合理依然存在。這些困難和問題,需要我們高度重視,認真研究解決。

  二、以「五大發展理念」為引領,科學謀劃「十三五」工作

  黨的十八屆五中全會提出以「創新、協調、綠色、開放、共享」五大理念推動「十三五」發展,全國全省教育工作會議和市委八屆十一次全會,都對落實「五大發展理念」作出了重要部署。科學謀劃全市教育改革發展,必須以「五大發展理念」為引領,認真貫徹黨中央和省委市委決策部署。

  以創新發展激發教育發展動力。要著力在教育理念、教育體系、教育機制、教育內容、教育方式、課程教材及教育的時間和空間等方面全方位創新,為學生創造適合的教育,培養學生的創新精神和實踐能力,實現人的全面發展。

  以協調發展促進教育優質均衡。按照統籌兼顧原則,正確處理好區域之間、不同類型教育之間、知識傳授與價值教育之間的關係,築高地、填窪地,抬底部、補短板,穩定發展規模、優化教育布局、改革評價方式,建立健全覆蓋城鄉的均等化基本公共服務體系。

  以綠色發展推動教育可持續發展。要堅持教育的人文性,關注教師和學生的生存狀態,重視生命教育,減輕學生課業負擔,讓教育回歸生命的原點,幫助教師過一個幸福完整的教育生活,協助學生成長為最好的自己。要重視生態教育,建設綠色校園,讓低碳、環保、節能、節儉教育進學校、進課程、進課堂,激發學生責任感和主人翁意識,使保護環境成為自覺行動。

  以開放發展推動教育內外交流。要向市場開放,讓民辦教育活起來;要向社會開放,把社會精英請進來;要向國際開放,讓國外優質教育資源在鷹城匯聚,通過交流等活動,讓中華文化走出去。

  以共享發展實現社會公平正義。健全國民教育體系,擴大優質教育資源覆蓋面,全面提高教育教學質量。完善弱勢群體教育關愛幫扶體系,讓每個孩子平等接受優質教育,使全市人民在教育改革發展中有更多獲得感。

  「十三五」時期,我市教育內外部環境都在發生著深刻變化,教育改革和發展面臨諸多新的機遇。依法治國方略為教育事業改革發展提供了法制保障;管辦評分離為建立現代學校制度提供了政策支撐;經濟新常態要求教育主動服務經濟社會發展,阻斷貧困代際轉移;供給側改革為教育事業發展提供了時代契機;「五位一體」的新理念為教育事業發展提供了理論指引;市委市政府建設「一區三地」的「總藍圖」為教育事業發展指明了方向。
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