黑龍江省招普通選調生嗎（數百個崗位無人報考）

2023-09-15 21:59:34

選調生一直是公務員中的「頂流」，被譽為領導「後備軍」，每年報考人數都摩肩接踵。

然而在黑龍江選調生報考中，卻出現大面積「崗位空缺」。更讓人震驚的是，這些崗位並非偏遠地區，大多都是市直崗位，這究竟是何原因？

100多個崗位「無人報考」，黑龍江選調生遇冷，「鐵飯碗」不鐵了？

每年都有數以千萬大學生走進職場，「就業難」幾乎已經成為共識，求高薪者進入大廠，求穩定者考進體制內。

受多重因素影響，近些年越來越多大學生熱衷於「體制內」工作，小富即安不再成為眾矢之的。

公務員報考愈發火爆，就連西藏的一個崗位都出現2000:1的報錄比，競爭激烈程度前所未有。

選調生作為公務員中的「儲備幹部」，更是備受青睞，因為選調生要求都是應屆生，所以上岸難度要比普通公務員低一些。

為此，應屆畢業大學生更熱衷報考選調生，提高自己上岸機率，然而在黑龍江選調生招錄中，卻出現「一反常態」的景象。

比起其他崗位人氣爆滿的情況，黑龍江選調生就略顯「悽涼」，將近有100多個崗位無人報考，出現了少見的蕭條場景。

可能很多人以為這些崗位肯定都是偏遠地區，大家不願意屈就，才放棄報考。實際上大多數空缺崗位都是「市直單位」，比如公安局、發改委、醫保局等等，並不冷門。

從已經公布的招錄名單可以看出，有的崗位招錄一個名額，但是無人報考；有的崗位招錄多個名額，但是沒有達到開考比例。

這不免讓人心生詫異：為何這麼多優質崗位都無人問津呢？難道「鐵飯碗」不鐵了？

其實並非是「鐵飯碗」自身的問題，這裡面大有乾坤。

黑龍江此次招錄是「定向選調生」，這比一般選調生還要高一個「臺階」，有資格參加定向選調的學生大多都是來自985、211名校，或是雙一流院校，最次也得是省重點院校。

這就意味著普通雙非院校畢業生連報考資格都沒有，更別說參加考試了。「高標準、嚴要求」必然會使得報考人數大幅減少，畢竟這些高校畢業的學生都是少部分優等生。

其次，一些崗位還會要求定向選調生黨員身份，在校期間當過學生幹部等等。細想一下，能從985名校脫穎而出的黨員、學生幹部，勢必已經是「優中選優」的學霸人物。

憑藉他們的履歷，選擇範圍非常多，完全可以謀得一份心儀的工作，對公務員就不會非常迷戀，不願意報考也理所應當。

可見，定向選調生的「超高標準」讓很多人望而生畏，直接失去報名資格，這就可以解釋為何「無人問津」。

比起崗位的嚴格要求，定向選調生的薪資待遇卻沒能跟上，加上黑龍江地區經濟發展水平一般，城市吸引力不高，報考人數自然就會下降。

簡單來說，就是要求多但工資低，這樣的工作即使擁有「體制」光環，恐怕也難以吸引人才，遇冷也就不足為奇。

相同的崗位要求，大學生可能更傾向於一二線城市，不但工資高，未來發展也會更明朗。

由此可見，黑龍江選調生「遇冷」是多重原因所致，這並不代表「鐵飯碗」不鐵了，我們不能以偏概全，還需要理性看待。

寫在最後：

一花凋零，荒蕪不了整個秋天，黑龍江選調生遇冷是多方原因導致的，並不能簡單認為「鐵飯碗」不鐵了。

就目前來說，未來公務員考試競爭會越大激烈，難度也會更高，想上岸者，一定要儘早準備。

（本文圖片來源網絡，侵刪。）

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