知識如何內化實踐的書籍有哪些?(知識如何內化)
2023-10-07 00:50:51 1
知識如何內化實踐的書籍有哪些?內化,即把外在的客觀東西轉化為內在的主體意識,我來為大家科普一下關於知識如何內化實踐的書籍有哪些?以下內容希望對你有幫助!

知識如何內化實踐的書籍有哪些
內化,即把外在的客觀東西轉化為內在的主體意識。
內化知識,字面意思就是,我們在不斷學習的過程中,把知識轉化為我們自己的能力。
場景學習
課上老師講題,聽起來會了,可是一做題就無從下手。
課文反覆背誦,結果考試還是考砸了。
一道題的解題思路會做了,換個同類型的又不會了。
工作
瀏覽設計網站,哇,這個海報設計的真高級,以後試著做一下,先收藏起來。
瀏覽公眾號推送的設計乾貨,嘖嘖嘖,阿里,百度大廠的設計經驗分享太牛了,我要先收藏起來,慢慢看。
看別人的設計分享視頻,這也太簡單了吧,我也會做,等我有空了,也要做一個!
配色系統聽了很多遍,上手配色時,依然沒想法,色彩配出來要麼太粉了,要麼太髒了。總是配不好。一堆理論在腦海裡佔地方還用不上!
生活
喜歡看書,家裡買了一堆的書,為什麼看完,我什麼也記不住?
為什麼大道理聽了那麼多,還是過不好這一生?
我也沒閒著啊,我也在努力學習進步,可為什麼就沒有成效?
看了=會了
收藏了=我做了
書買了=看過了
以上場景是不是似曾相識?
其實不管在學習上,工作中還是生活中,很多人都有類似的問題。
曾經我也是個知識收藏家,覺得別人的經驗我看一下,稍加思考就能變成自己的東西。可是到自己工作生活的時候,也聯繫不到一塊去,就這樣一瓶水不滿,半瓶水晃蕩。
現如今網際網路信息大爆炸,線上到處充斥著各種各樣的課程,販賣焦慮,慌慌張張報了名,又慌慌張張的學完了,結果感覺什麼也沒學到,工作中用的更是少之又少。
說到底還是知識沒有內化的原因。還埋怨自己無辜被割了韭菜。
其實在看了和會了,買了和看了之間還有個做到,怎麼把書本上的知識,別人的經驗,內化為我自己的。
知識其實是一個系統化的事情,需要經過學習、總結、實踐。完成這一過程才是對自我的更新。
我們的大腦是CPU,不是硬碟。需要對外來信息處理並整合,而不是只存儲。
做知識的踐行者,而不是知識的奴隸。能融會貫通,輕鬆駕馭知識。這才是最主要的。
怎麼做?當我們獲得一個新知的時候,可能和我們的舊知識有衝突。如果沒有對舊知識進行革新,一味的增加輸入新知,不管舊知,很難實現知識內化。
那麼怎麼做才能把所學的知識內化呢?
我總結了以下三點:
明確目標,我們可以帶著問題去學東西,當我們學習一項技能的時候,先思考一下,自己是否真的需要。
比如一個UI設計師,看到別人插畫畫的不錯,就去報插畫班,轉身市場說C4D前景特別好,設計師必備技能,又花大幾千去學C4D,結果一頓操作下來後,本職工作反而沒做好,技能又學了個四不像,把自己內卷的不行,你說尷不尷尬?
其實UI設計師只要深耕自己的專業技能,研究設計趨勢,行業規範,沉澱自己的知識體系,插畫就算學了,和專業的插畫師相比,自己的優勢又在哪裡呢?對自己的定位還清晰嗎?插畫設計只是UI設計中的一小部分,我們可以用一個月的時間學習下新技能即可,不需要深究學精細,然後用新技能反哺工作。
學技能不能像走馬觀花似的,今天學這個,明天學那個,像小熊掰玉米一樣,看見好的玉米就把之前的丟下,一直重複,費了一天勁,到晚上小熊手裡還是只有一個玉米。
以實際工作中用得到的東西為目標學習,工作中用不到的話學的效率也會很低的。
思考總結整合新舊知識,並復盤到正確的知識體系中。
我們每個人都有自己所屬領域內的專業技能和知識框架。
每當我們學到一個新知的時候,一味的輸入新知,不對舊知革新,就很難把知識內化。
新知和舊知之間可能會有矛盾,這時候就要不斷的進行自我追問反思,並總結。如果不處理這個矛盾,知識也實現不了內化。
或許是新知錯了,舊知得到鞏固,或許是舊知錯了,知識也及時得到了一次革新的機會。
然後通過這種新舊知識的融合整理,把復盤後的知識放到自己的知識體系中。可以幫助我們系統的運用並內化知識。
實踐應用
最好的教是學。
論語中曾說:「學而不厭,誨人不倦」。意為:「學習而不覺 滿足,教誨別人而不知疲倦」。
一個知識經過學習,總結,到應用始終是自己完成的。有時候我們以為自己理解了其實並沒有完全理解。如果我們能嘗試把這個問題講給別人,別人也能聽得懂,好過自己閉門造車。
我們對學習的知識要及時復盤,總結,並輸出。就像寫作一樣,輸出倒逼輸入。如果一個知識觀點是經過自己的學習,思考總結,實踐下來的,會更有信服力。
總結
當你習慣了這種從「學習——思考——總結——實踐」正向反覆循環的思考過程,也就真正掌握了內化知識的核心。
掌握了這一方法,不管任何行業任何領域的人都能真正把知識用來解決問題。
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