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關於董事長年終總結髮言稿

2025-01-02 00:27:09

  緊張而富有收穫的猴年過去了,在這辭舊迎新的日子裡,首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動,感謝大家為公司發展所做的重要貢獻!以下是小編為您收集董事長年終總結髮言稿,歡迎閱讀。

  董事長年終總結髮言稿(一)

  尊敬的各位同仁、親愛的合作夥伴們:

  大家新年好!

  新年的腳步已經越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的2009年,信心百倍地迎來了充滿生機的2010年。值此元旦佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問!祝節日快樂!大家辛苦了!

  2010年,是嶄新的一年,「挑戰未來」我們需要有,著眼於未來的戰略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發展自己;全體XX人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。

  「共創、共建、共贏、共享」是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,XX公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創造價值,實現我們社會責任的平臺。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會,實現企業和個人的共同成長,實現共創輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。

  「最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻。」誠信經營是公司發展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內部,

  都要本著誠實、負責的態度。2008年三鹿牌奶粉的事件,告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守「誠信」品德。現在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為XX的明天而奮鬥。對於大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望XX能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望XX能幫大家實現社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任——讓XX發展得更好,讓XX的每一個員工都儘可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。

  我的理想就是要把XX公司辦成一個受人尊敬的企業,儘快做到讓董事長年終發言稿我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友「我在XX公司工作」的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

  我們XX公司的遠大目標就是:漢中XX,中國XX

  強大的民族和強大的企業都是教育出來的!

  我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系,能夠立足於公司長

  期發展,樹立「以人為本」的管理理念。推進位度改革,營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。我們堅信人才是XX實業公司最重要的財富和最有價值的戰略資源,我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術,我們將加大人力資源的

  開發、培訓,讓公司成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作氛圍,關心員工技能的成長、品德的優化、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發展而同步成長。我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、願意將自己的才華施展

  出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了的事,達不成的目標。俗話說:「商場如戰場」,XX這艘大船要在波濤洶湧的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。XX要前進,那麼你就應該走得更快,而不是落在後面,我相信大家會做得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責任與企業使命的XX,在傳承XX文化、引領美好生活的同時,我們仍將繼續上路!就讓我們以使命和責任為依託,攜手奏響XX新的樂章——XX將會因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩!XX公司成立以來,經過10年的奮鬥拼搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,XX人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。XX人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌XX。這是時代發展潮流賦予XX人的神聖使命。

  XX公司成立於2000年到今年已經走過了整整10個年頭,藉此年終大會我在這裡鄭重地提出:《承接過去10年的努力拼博,開啟輝煌發展的新10年》,從現在起到2019年,公司要實現業績和利潤翻兩翻。

  在過去的十年中,我們一直快速成長。回顧過去,我們有太多美好的記憶:

  一、XX電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的公司;公司業績連續多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設,公司正在走向更加的輝煌。

  二、於2007年投資創辦的XX公司,只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿,2009年銷售額又成長了38%,公司正在大步向前走去。

  三、多元化經營業績喜人:兼併的東方紅商場裝修一新,租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建設,公司將在兩年內投資開發原製革廠用地成功的10年,值得慶祝的10年,是我們全體XX人努力拼博的結果。成績只屬於過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同去創造。

  公司經過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用10年的時間,分三步達成這個目標!

  第一步;今年的經濟大環境並不好,但我們依然保持了強勁成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備,到2011年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%,繼續保持行業領跑者位置。

  第二步;從那時起再用3年的時間,到2014年,要在2011年的基礎上實現第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。

  第三步;到10年規劃的2019年,要在2014年的基礎上再翻一翻,公司多元化經營項目有序進行,架構更加合理,爭取走出漢中地區,公司銷售要面向整個西北,在西安設立總部,公司要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準備。

  這就是我們未來10年備鬥的目標和任務,目標既然確定,行動就是最好的回答。少一點守成多一點創新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。

  我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落後的、固步自封的傳統思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式,採用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更大更強,飛得更高更遠!在新的一年裡,站在新的起點上,讓我們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發進取,挑戰自我,勇於創新,把握機遇、求真務實,開拓進取,就一定能夠把XX的事業進一步做大、做強,做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現,我們的目標也一定能夠實現。

  最後,祝願大家在新的一年裡,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!預祝XX實業公司的明天更加輝煌!

  董事長年終總結髮言稿(二)

  尊敬的各位同仁、親愛的合作夥伴們:

  大家新年好!

  新年的腳步已經越來越近了,我們走過了忙碌而多彩的2009年,信心百倍地迎來了充滿生機的2010年。值此元旦佳節即將到來之際,我謹代表公司董事會,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問!祝節日快樂!大家辛苦了!

  2010年,是嶄新的一年,「挑戰未來」我們需要有,著眼於未來的戰略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,需要團結,快速反應,抓住一切機遇發展自己;全體XX人擰成一股繩,同心同德,和舟共濟。

  「共創、共建、共贏、共享」是我們公司秉持的價值觀,公司是我們大家的,XX公司是我們大家施展能力,為家庭、社會創造價值,實現我們社會責任的平臺。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊,為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會,實現企業和個人的共同成長,實現共創輝煌,共贏未來,共享成功的核心價值觀。

  「最偉大的人格魅力就是自信+負責;道德+操守;犧牲+奉獻。」誠信經營是公司發展和立足之本,更是我們每位員工不可缺少的基本素質。誠信要求我們大家,無論是對客戶還是對我們公司內部,

  都要本著誠實、負責的態度。2008年三鹿牌奶粉的事件,告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展,也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤,就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落,開誠布公,批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛,嚴守「誠信」品德。現在因為緣分也因為機遇,我與大家共同為XX的明天而奮鬥。對於大家的努力,我表示衷心的感謝,因此不僅希望XX能回報大家努力工作所帶來的價值,也希望XX能幫大家實現社會價值和人生目標。當然,我一直在努力打造更廣闊的平臺,我知道自己承擔著巨大的責任——讓XX發展得更好,讓XX的每一個員工都儘可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累,可是這種累很有價值。

  我的理想就是要把XX公司辦成一個受人尊敬的企業,儘快做到讓董事長年終發言稿我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶,你的家人、你的朋友「我在XX公司工作」的時候,他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。

  我們XX公司的遠大目標就是:漢中XX,中國XX

  強大的民族和強大的企業都是教育出來的!

  我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系,能夠立足於公司長

  期發展,樹立「以人為本」的管理理念。推進位度改革,營造以美好事業留人、深厚感情留人、良好待遇留人的創業環境。我們堅信人才是XX實業公司最重要的財富和最有價值的戰略資源,我們將向一流的企業學習管理、引進先進企業的管理理念和技術,我們將加大人力資源的

  開發、培訓,讓公司成為培養人才的大學校。我們將創造良好的工作氛圍,關心員工技能的成長、品德的優化、心理的成熟與身心的愉悅,我們希望員工能伴隨著公司的發展而同步成長。我尊重每個人的才華,只要大家積極主動、願意將自己的才華施展

  出來,只要我們一起集思廣益,密切配合,我想沒有做不了的事,達不成的目標。俗話說:「商場如戰場」,XX這艘大船要在波濤洶湧的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。XX要前進,那麼你就應該走得更快,而不是落在後面,我相信大家會做得更好,飛得更高!我更加堅信:在肩負著社會責任與企業使命的XX,在傳承XX文化、引領美好生活的同時,我們仍將繼續上路!就讓我們以使命和責任為依託,攜手奏響XX新的樂章——XX將會因為有我們的存在而變得更加榮耀,更加精彩!XX公司成立以來,經過10年的奮鬥拼搏、創新開拓,成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,XX人志存高遠,用滿懷豪情繪製著百年宏圖。XX人期望著走向更加廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫中國的輝煌XX。這是時代發展潮流賦予XX人的神聖使命。

  XX公司成立於2000年到今年已經走過了整整10個年頭,藉此年終大會我在這裡鄭重地提出:《承接過去10年的努力拼博,開啟輝煌發展的新10年》,從現在起到2019年,公司要實現業績和利潤翻兩翻。

  在過去的十年中,我們一直快速成長。回顧過去,我們有太多美好的記憶:

  一、XX電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的公司;公司業績連續多年來以100%的速度在成長,隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設,公司正在走向更加的輝煌。

  二、於2007年投資創辦的XX公司,只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿,2009年銷售額又成長了38%,公司正在大步向前走去。

  三、多元化經營業績喜人:兼併的東方紅商場裝修一新,租賃收入是原來的3倍,而且每年還在遞增;水電站正在有序建設,公司將在兩年內投資開發原製革廠用地成功的10年,值得慶祝的10年,是我們全體XX人努力拼博的結果。成績只屬於過去,未來還需要我們共同去開拓,未來的輝煌需要我們共同去創造。

  公司經過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用10年的時間,分三步達成這個目標!

  第一步;今年的經濟大環境並不好,但我們依然保持了強勁成長勢頭,未來形勢將會一片大好,我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備,到2011年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%,繼續保持行業領跑者位置。

  第二步;從那時起再用3年的時間,到2014年,要在2011年的基礎上實現第一個翻一翻,做到員工福利大幅提升,公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。

  第三步;到10年規劃的2019年,要在2014年的基礎上再翻一翻,公司多元化經營項目有序進行,架構更加合理,爭取走出漢中地區,公司銷售要面向整個西北,在西安設立總部,公司要成為西北較出名的品牌公司,為走向全國做好準備。

  這就是我們未來10年備鬥的目標和任務,目標既然確定,行動就是最好的回答。少一點守成多一點創新,少一點本位多一點融合,少一點指責多一點欣賞,少一點懈怠多一點勤奮。

  我們要進一步整合物流、資金流、信息流,提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革,破除落後的、固步自封的傳統思想,樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式,採用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年,我們一定會變得更大更強,飛得更高更遠!在新的一年裡,站在新的起點上,讓我們積極行動起來,只要我們再接再厲,奮發進取,挑戰自我,勇於創新,把握機遇、求真務實,開拓進取,就一定能夠把XX的事業進一步做大、做強,做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現,我們的目標也一定能夠實現。

  最後,祝願大家在新的一年裡,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!預祝XX實業公司的明天更加輝煌!

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