能與阿凡達媲美 博看文思3G培訓

2024-12-29 09:37:08

   《阿凡達》熱映，2010的人被分為兩種——看過《阿凡達》的和沒看過《阿凡達》的，電影的歷史也以《阿凡達》之前和《阿凡達》之後來形容。3G進入中國，與《阿凡達》有幾分類似，3G培訓與中國電影面臨同樣的困境。如何突圍？博看文思3G培訓研發中心踏出了勇敢的第一步。

   「今天，你阿凡達了嗎？」已成為不少網民的網絡籤名，電影《阿凡達》帶來的熱潮在中國創造了紀錄。有人開玩笑道：「2010年世界上將只剩下兩種人——看過《阿凡達》的和沒看過《阿凡達》的。」

    《阿凡達》正在熱映，伴隨其不斷攀升的票房數字，中國人的集體表達也空前高漲，《阿凡達》一票難求的架勢堪比春運。的確《阿凡達》貢獻很大，特技的鬼斧神工，畫面的天馬行空，戰爭的意想不到，都彰顯了導演卡梅隆外星人式的想像力。

    在《三槍》遭遇集體炮轟時期，《阿凡達》贏得的讚譽之聲幾乎可以淹沒任何一部中國電影，誰要是出來唱反調似乎有點不識相。青年導演陸川最先表態：「面對《阿凡達》的純淨，我們應該羞愧。」

    《阿凡達》的火熱引起的是一連串的連鎖反應，電影《阿凡達》讓之前乏人問津的中國電影博物館的IMAX影廳進入了「應急狀態」；一種關於《阿凡達》的小遊戲也火爆異常，其中一種名為阿凡達變臉器的軟體，更成為網民的「新歡」；「阿凡達」誘發觀眾心理疾病，有影迷為此要輕生……。

    根據官方數據統計，《阿凡達》上映僅17天，北美票房便已達到3.52億美元，海外市場票房也已超過6.72億美元，而上個周末更是實現了之前預估的全球10.2億美元的票房神話。《阿凡達》票房破10億美元，特技特效成吸金秘笈。《阿凡達》是3D技術和電腦特技的的極致盛宴。據了解，阿凡達》有3000個特技鏡頭，3D技術的運用，讓觀眾們如同身臨其境，片中那些美麗的植物仿佛都觸手可及。於是就有評論說，《阿凡達》10億票房，賣的不是電影是特技。

    「在《阿凡達》劇中，2145年的電腦科技讓我看後垂涎三尺。拖拽、觸控的設計不由得讓我想起了手機界的iPhone。」博看文思3G培訓研發中心的實習生看完《阿凡達》之後有了這樣的聯想。的確，iPhone手機可謂美貌與智慧並重，引領觸控手機的iPhone上市後讓不少大廠隨之跟風。

    在今年第四季度，iPhone進入中國，宛如《阿凡達》的前奏，中華大地掛起了一股iPhone旋風。隨著iPhone在中國的火熱，iPhone開發人才成為企業爭搶的寵兒。高等院校教育培養模式的斷層，普通培訓機構的又難以承受iPhone開發人才培養之重，iPhone開發人才出現了天窗。

    「《阿凡達》進入中國引起國產電影界的集體停盤和慚愧，跟iPhone手機初入中國的情況非常類似。」博看文思3G培訓研發中心的老師向我們解釋說，不管是《阿凡達》VS中國電影，還是iPhone PK 國產手機，我們的差距和不足不是技術，而是創新思維和能力。

    業內專家稱，中國的3G培訓模式也出現了類似的問題。3G火熱引發3G人才荒，市場上大量的3G培訓機構卻無法培育出真正的3G人才。現在大多3G培訓機構因為缺乏優秀的一線項目經理來教學，又沒有實際開發項目，擺脫不了大學被人詬病的「灌輸式」教學模式。3G開發是集智慧與創意於一身的創新性工作，沒有創新思維創造能力，很容易被市場淘汰。

    對於3G培訓行業來說，學技術不難，難的是培養能力。如何打造擁有領先技術，創造能力的3G人才，成為了3G培訓機構共同思考的問題。在眾多的3G培訓機構中，博看文思3G培訓研發中心異軍突起。在其他3G培訓機構將高薪就業作為目標時，博看文思3G培訓研發中心卻是注重打造實習生的終生就業能力。

    博看文思3G培訓研發中心的老師全是來自知名企業一線的項目經理，實習生參與的項目全部都是知名企業的實訓項目。博看文思3G培訓研發中心的實習生在學習過程中，將參與到實際項目的開發過程中去。通過親自動手開發項目，積累項目開發經驗，鍛鍊了實習生的創新能力、團隊合作能力和交往能力。博看文思實習生畢業之後就能夠為企業解決目前遇到的或者以後可能遇到的問題，具備終生就業能力。

    《阿凡達》的火爆，讓我們不得不冷靜下來反思中國電影發展的差距和不足。iPhone進入中國，我們在忙於3G培訓的時候，也別忘了來思考3G培訓的癥結在哪裡。找到問題的關鍵，方能對症下藥，藥到病除。