關於公司年會方案範文九篇
2023-04-01 07:11:25
關於公司年會方案範文九篇
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。優秀的方案都具備一些什麼特點呢?以下是小編收集整理的公司年會方案9篇,希望能夠幫助到大家。
公司年會方案 篇1
一、企業年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操辦原則:怎麼讓員工有感覺就怎麼來
3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的:拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟公司幹的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會的現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下遊或者合作夥伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持
二、企業年會前期準備:
A、籌劃準備:
確定會務主要負責人,成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行:
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註:圍繞流程進行採購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎盃,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工:要求全員必須參加,不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶:儘量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;
5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,願景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神聖感,內心自然會升起一股衝勁,所謂一念升起,所向披靡。)
五、企業年會具體流程:
1、全員到籤到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶籤到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,籤名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場,聚光燈引位(註:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的,並且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什麼事都願意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業裡的精英學習,有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、企業年會重點備註:
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個「時間到」的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化:
①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神聖感
③感謝公司給我平臺,讓員工心定、交給
公司年會,就像一年一度的新春聯歡晚會,沒它不行,沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要,不可缺少!不能不開,不可不開,必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進,激發後進,樹立榜樣、率先垂範;
它可以造場造勢,激揚士氣,振奮精神;
它可以集中體現公司實力、人文關懷;
它可以凝聚人心,給人信心;
它可以增進客戶聯誼,感恩答謝;
它可以統一認識,部署戰略,鎖定目標,激發鬥志;
它是創造潛在利潤的最好形勢之一!
公司年會方案 篇2
一、主題:完美蛻變 時尚 生活 新個性 璀璨傾城
二、目的: 提升商場形象 拉動人氣 帶動消費全力打造一個適合時尚人士的休閒購物的地下潮流商業步行街
三、時間:慶典:9月3日;(暫定)
布置完成:提前一周;
四、活動地點:直隸總督署廣場
五、具體實施:
①、商場外部氛圍營造:
1、在商城廣場門口放置主題拱門1個。
東西入口懸掛條幅2條
拱門內容:熱烈祝賀金頂小商品廣場形象革新、開啟潮流時尚之門
條幅內容:
蛻變 只為完美新生
百變時尚由你打造 歡迎步入時尚空間——金頂廣場
時尚異族 休閒之都 盡在金頂
同心同德 攜手金頂 共盈財富
金頂吹響小商品集結號
時尚潮流新領地,繽紛購物在金頂
金頂帶您暢遊小商品的海洋!
2、在商場東西入口之間鋪紅色地毯。
3、舞臺(6*4米)、音箱、調音師一名
4、背景圖噴繪布6*3米
5、發單人員2人、演出人員3人、現場接待人員3人、禮品發放人員2名
6、遮陽傘2個、桌子2張、椅子5把(諮詢和領獎處)
7、城管審批、廣場審批(提前一周確定)
8、細節
(1).宣傳方案
A.DM單發放
建議:
1,發放主要針對人口密集的社區,客流大的商圈,各大學校等。(具體時間待定)
2,發放人數(每天六人)預計每天發放6千張 發放3天共計18000張,活動當天2人發放2千張,彩頁總計發放數量2萬張。
B、簡訊平臺
1、建議發送5-10萬條 發送時間活動前3天。發送位置市區以及周邊縣區。
2、簡訊內容:金頂小商品廣場九月完美蛻變!全力打造精品購物基地,時尚購物盡在金頂
地址:xxx廣場負一層電話:021-689xx04;
3、價格:發送簡訊五萬條以上每條0.03元(可以自己操作,控制)
D.晚報夾帶DM單 建議 2萬份
活動宣傳:
A.娛樂促銷 猜價競猜環節
活動方式:由商場提供商品,在活動當天,主持人隨機請來客上臺猜商品的價格,每人只有3次的猜價機會。主持人可提示參與者價格高了或者低了,猜中價格者商品免費贈送,猜中價格接近者,可出商品的半價購買商品,猜中者可領取工作人員開發的票據到商場內指定兌換處 領取商品。
B.有獎問答(答對者 精美禮品贈送)
金頂小商品廣場開業時間?答案:20xx8.8
金頂小商品廣場營業時間?答案:上午9:00——下午18:30
金頂小商品廣場內主要經營的項目?(4種以上)
金頂附近的名勝古蹟,至少2個?答案:直隸總督署和古蓮花池
金頂廣場的運營面積?答案2萬平方米
奧特萊斯的含義?答案:名品折扣 品牌直銷購物中心
金頂商鋪多少錢一平?答案:138元
穿插謎語
A.什麼樣的山和海可以移動? 謎底:人山人海
B.大象的左耳朵像什麼?謎底:右耳朵
C.胖子從12樓下來會變成什麼?謎底:死胖子
急轉彎
A.米的媽媽是誰?謎底:花生米
B.米的爸爸是誰?謎底:碟 碟戀花
C.米的外公是誰?謎底:爆米花
D.一個人用1根米線上吊,結果死了,他是怎麼死的?謎底:摔死的。
E.什麼東西只能加不能減?謎底:年齡
C.舞蹈(街舞)
D.歌曲
E.時裝秀(由商場商戶提供)商管部經理協調
靚麗服裝女裝秀(戴時尚小飾品由飾品商戶提供)
可愛寶貝時裝秀(由童裝童鞋商戶提供)
魅力男裝秀(由男裝商戶提供)
②、商場內部氛圍營造:
1.門廳:擺放鮮花
2.通道:弧形綠色藤蔓,穿插少量花朵
3.主通道:掛弔旗。
公司年會方案 篇3
一、活動目的:新春佳節即將到來,為增加節日氣氛,提升公司企業文化,提高大家的積極性和團隊協作能力,豐富大家的業餘生活,增強企業凝聚力。
二、晚會主題:20xx年「xx」迎春晚會
三、晚會時間:20xx年x月*日(星期*)18:15—20:15
四、晚會地點:xx
五、參加人員:全體員工(除當值人員外)
六、節目籌備:
(一)A、B/D、C各準備2個以上節目(節目類型可採用:相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式,或可以選用展現才華的有創意的節目)。
(二)晚會節目將評出一等獎1名,獎金500元;二等獎2名,獎金各300元,三等獎3名,獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在20xx年1月*日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃,確定晚會節目單和參演人員;
(四)20xx年x月*日前由行政部組織晚會彩排;
(五)各個環節安排:
(1)物資、禮品的採購準備:xx負責,xx協助。
(2)舞臺場景的布置:xx負責,xx協助。
(3)場地布置、桌椅擺放位置安排:xx負責,xx協助。
(4)入場引導、所有禮品發放:xx負責,xx協助。
(5)音響燈光設備調試等:xx負責,xx協助。
(6)晚會現場抽獎及抽獎前準備:xx負責,xx協助。
(7)晚會瓜果茶水準備、會後物資回收:xx負責,xx協助。
(8)拍攝、照相、製作VCR:xx負責,xx協助。
(9)中場頒獎禮儀、節目評分表準備:xx負責,xx協助。
(10)物資運輸:xx負責,xx協助。
(11)場地清潔:xx負責,xx協助。
(12)現場秩序維護和突發事件處置(滅火器的準備):xx
(13)中場禮儀:xx負責,xx協助。
(14)晚會主持人:4名,2男2女,面向全公司徵集(請有意向的員工於20xx年1月*日中午12:00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程:
(一)晚會開場秀;(5分鐘)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘)
(四)優秀員工代表發言;(5分鐘)
(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演,中間穿插小遊戲2—3個;(60分鐘)
(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘)
(七)抽獎:
1.參加人員:現場人員及所有員工
2.抽獎方式:
①全公司獎:將公司所有員工名字寫在一張小紙條上,放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的開獎人為總經理,二等獎和三等獎由現場參加晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎:參加晚會且到現場的人,每人會領到一個號碼,抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3.獎品設置:
一等獎:1名(獎金500元,共計500元)
二等獎:3名(獎金各300元,共計900元)三等獎:5名(獎金各200元,共計1000元)
現場獎:30名(各50元以內獎品,共計1500元)
(八)晚會結束,公司在場所有員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資:
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品:橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。
九、籌備進程:
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品準備2月10日前————晚會彩排,對節目進行覆核,場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計:
1.晚會節目獎:1700元
2.員工抽獎:3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用:1500元
5.現場食品:1500元
6.其他費用:1000元總計:11100元
公司年會方案 篇4
一、公司年會主題:
20xx年新春團拜會
二、公司年會時間
20xx年2月16日下午14點30分至18點00分
三、年會地點
xx 酒店
四、公司公司年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、公司參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體幹部、員工,總人數: 44 人
2、公司領導 7 人
3、各部員工 37 人
六、公司年會人員準備
1、總協調:
2、成員:人力行政部全體
1) 主持人: 各部門自行串詞 (根據節目準備主持串詞)
2) 酒店場地聯絡:
3) 獎品、道具購買:
4) 現場場景布置:
5) 現場攝影攝像:
6) 現場電腦、音樂控制:
7) 獎券獎品保管發放:
七、晚宴安排
共6 桌,每席10人左右。
酒水安排:
白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛欄山)
紅酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,長城)
啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花)
飲料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可樂)
總預算:1800元
八、公司年會流程
1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;
2、15:00領導入席,餘總講話並宣布年會開始。
3、15:00—15:10餘總致辭,李總致辭(各5分鐘)
4、15:20年會正式開始。
公司年會方案 篇5
一、活動主題
十年耕耘,十年收穫
二、 活動目的
以國貿集團成立十周年的良好契機進行廣泛宣傳,為十周年慶活動製造氛圍,為集團的下一步發展提高形象品牌;藉助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作夥伴和社會各界人士同時,激勵內部員工的感染力,增強企業凝聚力和執行力,讓員工對集團的發展更有信心,為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。
三、活動形式及具體內容
1、10周年慶典活動大會
a、時間:20xx年x月x日上午
b、地點:待定
c、參加人員:政府相關領導,各事業合作夥伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。
d、具體活動流程:
①集團領導致辭
②政府相關領導致辭
③員工代表發言
④集團領導作總結
⑤參觀國貿集團十年專題圖片展
⑥新聞媒體採訪集團領導及員工⑦集團領導宣布大會結束 會後禮品:憑邀請函可領取。
2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。
a、時間:20xx年x月x日下午
b、地點:待定
c、參加人員:集團領導、政府相關領導、各合作夥伴、各企業家、新聞媒體等
d、具體活動流程:
①各來賓籤到
②領導致辭
③開場音樂演出
④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)
⑤主辦方贈禮品
⑥領導宣布紅酒會結束
3、10周年慶典文藝晚會演出
a、時間:20xx年x月x日晚
b、地點:待定
c、參加人員:集團領導及全體員工
d、具體流程:
①集團領導致辭
②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)
③穿插互動遊戲、抽獎活動
④主持人宣布晚會結束
4、10周年慶典各大賣場營銷活動
a、時間:20xx年x月x日—20xx年x月x日 b、地點:國貿集團各大賣場 c、具體活動形式:
①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員,各大賣場共同開展為期x
天的會員特價促銷活動,以特價、贈送等各種促銷形式開展活動,真情回饋廣大會員。
②、對來賣場購物的'顧客,贈送十周年慶典紀念品一份。
③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客,可辦理VIP會員卡。
④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客,憑發票可參與抽獎一次。
四、宣傳方式
1、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳國貿集團成立十周年活動;
2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);
3、在公司網站上設計製作專題,通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;
4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;
5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。
五、工作人員明細分工:
1、人員籌備組:
發送邀請函,並及時提醒會議按排,保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔,主持人選拔任務。
2、物料籌備組:
現場協調、督促、人員調度、工作把關,根據設計要求,擬定工作進程,設計活動理念用品,根據活動方案制定採購清單。
3、宣傳組:
利用海報、橫幅、展板、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像,組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報導。
3、活動執行組:
進行各項慶典活動調配等安排協調,負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。
六、經費預算
1、10周年慶典活動大會費用
a、會場布置、音響設備租用:6000元;
b、相關資料印刷:20xx元;
c、贈領導、嘉賓禮品:20xx元×30 =60000元;
合計:68000元
2、臻品紅酒會費用
a、會場布置、音響設備租用:5000元;
、甜品、水果:20xx元;
c、紅酒:20000元;
合計:27000元
3、10周年慶典文藝晚會演出費用
a、會場布置、音響設備租用:10000元;
b、禮品:15000元;
合計:25000元。
4、10周年慶典各大賣場營銷活動費用
a、禮品:
15000個,精美手袋一隻(10元×15000=150000元)
b、抽獎禮品:
1等獎5個,筆記本電腦一臺(6000元×5=30000元) 2等獎10 個,品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個,精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個,300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個,手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元)
合計:310000元。
5、宣傳費用
a、開展國貿十年發展成就圖片展:15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片:20000元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍:10000元; d、電視、報紙、LED屏等平臺宣傳:100000元;
合計:146000元。
6、其他不可預見費用(備用金):50000元.
總計:625000元。
公司年會方案 篇6
一、年會活動總體策劃
活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》
年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點
參加人員:公司全體員工、公司領導、合作夥伴
年會組織形式:由公司行政人員統一調配執行。
1. 20xx年會活動策劃負責:L小姐
主要工作:年會策劃、資訊採集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 年會活動會場總負責:W小姐
主要工作:確定年會會場工作、後勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障
3. 年會活動藝術工作負責:Z先生
主要工作:年會視頻短片、道具等素材製作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員
4. 年會活動保障審核工作負責:L先生
主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員
5. 20xx年會活動主持工作負責:Z小姐
主要工作:會場主持工作,把控會場流程
二、20xx年會活動流程說明
1、年會活動策劃短片
內容說明:年會活動短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許願吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,並領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞檯燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。
三、20xx年會活動具體計劃實施時間
1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組:
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金於年會正式開始時間前3天確定完成。
公司年會方案 篇7
活動簡要描述:
本次活動主要採取抽號彩的方式進行。活動前期進行抽獎券印製和發放,活動時集中在現場抽獎和開獎,並當場發獎。獎品設置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現場搖號開獎現場發獎。
一、活動目的:
調動全體員工的參與積極性,放鬆20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業的凝聚力和向心力,為了保質保量完成20xx年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動範圍:
集團公司全體員工(含XX、YY、ZZ)。註:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間:
分別以XX,YY-ZZ為單位分為兩個活動單位。
地點:XX廠區、YY廠區
人員:XX員工集中在XX廠區,YYZZ員工集中在YY廠區。
時間:春節前二日(20xx年2月10日左右)
四、獎池額度及獎項設置:
XX8.5萬元,YY6.5萬元;合計:15萬。
XX獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)費用約3萬元
2、一等獎:摩託車一輛(1名) 費用約0.5萬元
3、二等獎:電瓶車一部(2名) 費用約0.5萬元
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元
5、四等獎:50元充值卡一張 (500名) 費用約2.5萬元
合計:8.5萬元。
註:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
合計:6.7萬元。
註:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
其餘費用預算:
1、搖獎機1臺0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用: 0.5萬元
3、獎卷印製 0.1萬元
合計:1 萬元
五、獎捲髮放方式及抽獎規則
抽獎捲髮放規則:
按工齡數發
1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;
……以此類推。
XXXX的總獎卷數9700張左右,YY/ZZ2775張左右,為便於抽獎時方便開獎,XX湊成整數10000張,YY湊足整數3000張。除按工齡發放後,剩餘的獎券分發給以下員工:
1、歷次評選出的優秀員工;2獲公司小功以上獎勵的員工;3、參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式:
1、編碼:
編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式:
採用搖獎器搖獎的方式進行。
XX:(中獎人數604,按人數中獎率為50.33%,按獎票數中獎率6.04%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:後二位數全中(搖號1次), 100人中獎
四等獎:後二位數全中(搖號5次), 500人中獎
註:搖號過程中如搖出重複號碼,以先搖出的為準,只取一次,不重複中獎。
3、監督員及開獎人的產生:
監督員由各部門推薦;
開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監督員與開獎人的職責:
監督委員會:負責監看整個開獎過程,負責中獎球號的核對;
開獎人:負責啟動開獎機,直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
為了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。
組織委員會
主 任:CEO
副 主 任:CFO
執行主任:生產副總
成 員:XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、
組委會機構:XX管理部、YY管理部
監督委員會
根據員工數按比例推薦選舉產生,監督委員會人數由活動單位
根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動
過程的公開、公正、公平開展。
放風箏活動方案房地產認籌活動方案法制宣傳活動方案
公司年會方案 篇8
一、年會主題:
「東寶軟體20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會」
二、年會時間
20xx年XX月29日下午XX:30 至 21:00 年終總結會議時間:XX:30——16:30 娛樂文藝節目(包含抽獎):16:40——19:00 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。 五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名(70人左右) 六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一) 年終大會議程安排
XX:50 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
XX:30—XX:35 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
XX:35—XX:45 大會進行第二項,總經理針對20xx年度總結及20xx年的公司戰略部署講話。
XX:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結、下年工作計劃和優秀員工頒獎。
(二)娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
(三) 晚宴安排 用餐地點: 待定
19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
19:30—21:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。
(二) 條幅的製作:紅底黃字字幅,具體文字內容:「東寶軟體20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會」
(三) 物品的採購準備:遊戲獎品、筆、籤到表、會場布置&遊戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
(四) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備註:因為考慮到費用和方便,決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
六、 年會籌辦任務
公司年會方案 篇9
一、年會主題年會目的
融合夢想,努力超越!
二、年會目的
1、對______年公司發展成績總結,以及制定______年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
三、年會時間
1、年會策劃及準備期(______年______月______日至______月______日):
本階段主要完成年會策劃方案、通知發布、會場選址、節目收集,節目報名截止日期______月______日。
2、年會協調及進展期(______年______月______日至______月______日): 本階段主要完成節目篩選、節目安排表、節目道具、禮品物品的確認及採買。
3、年會倒計時期(______年______月______日):
本階段主要完成主持人、節目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間:______年______月______日______至______。
四、年會概況
活動地點:X X X X 酒店,提前20天預定酒店並協商好年會場地等各項內容。 參會人員:公司股東和高管、公司研發全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。
組織形式:由公司年會工作項目組統一組織、執行。
五、年會工作項目組成員及分工
組 長:______
副組長:______
副組長:______
副組長:______
主持人:__________________________________________
六、節目參與形式
以部門或以中心為單位選送節目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節目以
年會節目報名方式:郵件報名、電話報名、現場報名。
報名聯繫人:______ 聯繫方式:______ 郵箱:______
七、年會籌備階段
節目編排
為了使公司年會保質保量完成,節目選送之後要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間:______年______月______日——______年______月______日期間的下班後。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間
2、排練地點:________________________
3、年會節目確定後,年會工作項目組會分別跟蹤節目的排練效果同時進行審核,並解決遇到的問題,若解決不了,及時上報
4、歌曲舞蹈類節目所需背景音樂自備,並拷貝一份至年會工作項目組,在年會節目正式演出時使用,若如未能提供,耽誤演出和影響效果,項目組概不負責,請參演人員一定切記
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃
6、主持人參與節目順序的編排,並組織串臺詞。