採訪黃仁勳：NVIDIA如何度過經濟寒冬
2024-08-13 10:55:10
[泡泡網顯卡頻道 2008年12月12日]面對全球金融危機的這種狀況，有很多IT廠商和網際網路公司都受到了很大的影響，當然全球GPU巨頭NVIDIA也在其中。那麼，NVIDIA打算如何度過經濟寒冬呢？日前，著名媒體《商業周刊》專門採訪了一下NVIDIA的CEO黃仁勳先生，以下是採訪全文：
Dianne Brady：大家好，我是《商業周刊》的Dianne Brady，我身邊的這位是NVIDIA（英偉達）公司總裁兼執行長黃仁勳（Jen-Hsun Huang）先生。黃仁勳先生，歡迎你。能否跟我們談一談現在的環境。我們聽說過許多人的機遇一說，也聽到了許多擔憂的言論，那麼您現在怎樣看待這一環境？
黃仁勳：現在的環境正如你所描述的一樣，它引起了許多人的擔憂，有著許多不確定性，但是同時也存在著很多機遇，因此你必須將所有這一切都考慮在內，確保正確地經營公司以及為最壞的結果早做準備，矢志不渝地追求公司的所有希望與夢想。
Dianne Brady：當前你們最優先考慮的是哪些方面？
黃仁勳：首要問題就是要確保員工主體不為外界環境所分心，把精力集中在公司建設上來，因為公司是他們全體共同奮鬥的目標，所以這是首要任務，確保員工的集中精力以及全體參與。其次，就是做我們能夠控制的事情，繼續創造比較獨特的驚人成果，把重點集中在這項工作上。
Dianne Brady：技術創新是否已經變得更加艱難？或者您是否覺得技術創新在某種意義上變得簡單了呢？
黃仁勳：你應該了解，創新與創造一直都是很難的事情。無論形勢好壞，創新都沒有捷徑可走。你需要不斷尋找點子，不斷尋找、解決難題。最近，美國剛剛經歷了總統大選，而我們的視覺計算技術就應用在了CNN報導的虛擬場景當中……
Dianne Brady：全息照相？
黃仁勳：虛擬場景的全息照相——所有這些奇妙的漂浮在半空中的統計信息以及CNN所採用的互動顯示器均由我們的一家合作夥伴Perceptive Pixels所開創，Perceptive Pixels公司由觸控顯示器之父Jeff Han創辦，該公司開發的這些成果所使用的正是我們的技術。所以說總會有一些相當棒的方式來給人們以驚喜、令人們開懷並為人們帶來更佳的體驗。 因此我們必須始終挑戰自我，提出下一個偉大的想法。
Dianne Brady：在你成立NVIDIA（英偉達）公司時，市場上有200家同類型的公司，而現在實際上只有你們一家了。是什麼原因讓你們一枝獨秀呢？我知道這個問題可能……嗯，您是一個很謙虛的人，您就談一談為什麼其它公司都消失的原因吧。
黃仁勳：沒錯，在過去的15年裡我們一直與各個大小公司抗衡。我們曾利用IBM的劣勢與其進行抗衡……他們有自身的弱點，那就是圖形業務。Silicon Graphics也曾是我們的競爭對手，這些消失的對手還包括S3和Cirrus Logic等PC公司以及3DFX等遊戲公司。正如你所知，有一個問題就是…… 我想說的是，我們對視覺計算重要性所持的觀點比當時大多數人的想法更廣泛更開闊。有些人認為，三維圖形處理將被用於設計汽車以及設計工具等等。而現在世界上所有的汽車設計都在使用著我們的技術。有些人認為，實現視頻遊戲的將是一項非常了不起的技術。而現在我們業務中很大一部分都是視頻遊戲。我們一直認為3D圖形處理或視覺計算是藝術表達的一種媒介，你可以用它來表達思想。如果你是一名汽車設計師，你將用它來詮釋下一個了不起的行業設計。
Dianne Brady：您是否認為競爭對手並不這麼看？
黃仁勳：當你把一些東西考慮成一種媒介而不是一臺遊戲機，是一種平臺而非一項技術的時候，你對這項工作的看法決定了你如何去從事這項工作。因此我一直堅信做事、工作以及辛勤工作是非常重要的，但是我認為作為一個公司或者個人，有目標的辛勤工作以及明白這一目標將決定著你會收穫怎樣的成果。
Dianne Brady：你從起初的激烈競爭環境中脫穎而出，發展到現在的獨步天下，那麼對你來說現在還有哪些挑戰呢？除了作為業內唯一或者最大企業之外，這種情形是否給你帶來了一系列全新的挑戰？
黃仁勳：是的，我們是全球最大的獨立視覺計算技術公司。從營業收入來看，我們是最大的。從涉及視覺計算的各個細分市場的市場份額來看，我們是最大的，但是我們仍然有許多競爭對手。然而最激烈的競爭是與自身的競爭，這種競爭始終是最激烈的。我的意思是，你能否徹底改變或者發明新東西來轟動整個市場？與你上一次的成果展示相比，你能否創造出更加驚人的成果？如果你能夠利用內部競爭這種創新動力來做下一件偉大的事，作為公司或個人，如果能夠找出利用這種動力的方法，那麼你將不必為外部競爭而擔憂。而我前面已經說過，我也面臨著來自各個領域的許多外部競爭。在行動裝置視覺計算方面，我要和Qualcomm NTI抗衡。在個人計算機視覺計算方面，我要和Intel以及AMD競爭。所以說我從來都不缺少競爭，但是我認為應對競爭的核心在於，你必須找到一種方法來利用組織機構本身的內在動力。
Dianne Brady：在我們即將步入新的一年之際，您對自己團隊成員或者對管理人員有哪些建議呢？
黃仁勳：我給他們的建議是一樣的，還是那句老話，那就是把精力集中在我們能夠控制的事情上。
Dianne Brady：非常好。
黃仁勳：讓我們一起來確保公司的蓬勃發展、確保我們實現較好的盈利、確保我們的業務產生效益、確保我們創造利潤以及確保我們勇攀行業高峰。作為一家公司，如果我們能夠繼續做好工作，把精力集中在我們能夠控制的事情上，不擔憂也不被外界環境所擾，那麼我們將能夠創造自己的未來。
Dianne Brady：真不錯。今天接受訪談的是NVIDIA（英偉達）公司的黃仁勳先生，我是《商業周刊》的Dianne Brady。謝謝。■
