公司領導五一演講稿

2023-12-01 13:46:41 5

　　同志們，朋友們：

　　再過幾天就是「五一」國際勞動節了。這是勞動者光輝的節日。今天，我們在這裡歡聚一堂，介紹先進事跡，弘揚勞模精神，暢談勞動感想，共話企業未來。首先，我代表公司黨政工團，向出席座談會的各位代表，並通過你們，向全公司職工，致以節日的問候!向在生產、管理、技術、營銷等公司各條戰線上作出突出貢獻的歷屆勞動模範，以及公司先進集體和先進個人，致以崇高的敬意!下面，我講三個問題：

　　一、勞模是公司的寶貴財富，在公司的發展中發揮著至關重要的作用，我們要主動關心勞模，積極宣傳勞模。

　　今天，是二次創業後五年的第一個「五一」國際勞動節前夕。在這樣一個企業發展的關鍵時刻，公司邀請勞模召開這個座談會，既體現了公司對勞模在企業發展中重要作用的高度重視，又充分體現了公司對勞模的尊重、關懷和對勞模的熱切期盼之情，意義非同凡響。

　　今天，公司2012年度勞模、特級勞模都來了。剛才，五位同志作為公司勞模和模範班組的代表，作了很好的發言。我相信，包括沒有發言的同志，每一名勞模的身上，都有動人的事跡;每一名勞模的心裡，都有感人的情懷。勞動模範是公司職工的優秀代表，在過去的一年乃至公司發展前進的每一個時期，廣大勞模們在各自的崗位上，以強烈的主人翁責任感、高昂的勞動熱情，立足本職，忘我工作，積極進取，爭創一流，為公司的發展和壯大作出了突出的貢獻。你們的事跡，體現了開拓進取、知難而上、勇於創新、求真務實、無私奉獻的時代精神，充分展示了企業職工踏踏實實、敢打硬仗、無怨無悔的品格和風範，不愧為時代的精英、企業的棟梁、職工的楷模，公司感謝你們!

　　公司發展所取得的巨大成就，無不凝結著勞模的汗水和智慧，銘刻著勞模的精神和品質。你們是公司寶貴的財富，這既是一種人力資源財富，又是一筆不可多得的精神財富。公司各部門，一定要重視發揮勞模的作用，特別是工會、宣傳部等部門要採用多種形式，廣泛宣傳勞模，使勞模精神在推動公司二次創業的進程中不斷發揚光大，使勞模的優秀品格成為廣大職工奮發向上、建功立業的精神動力;要高度重視做好勞模工作，進一步建立健全勞模發現培育、選拔樹立、宣傳示範、關心幫扶和培養提高的有效機制。要切實關心勞模的工作、學習和生活，經常和勞模進行溝通，了解他們的情況，切實解決他們的實際問題，為勞模排憂解難，把公司的關懷和溫暖送到他們的心坎上，推動全公司進一步形成愛護勞模、宣傳勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，使尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造真正成為全廠的共識和自覺行動。

　　二、弘揚新時期的勞模精神，建設一支高素質的職工隊伍,為加快企業跨越式發展創造新的業績。

　　今年，公司面臨著市場開拓、改革改制、技術引進三項重要工作，這將成為公司歷史大發展的戰略轉折點。這是一個既有巨大發展潛力和動力、又有各種困難和風險的時期，是一個既有難得歷史機遇、又有嚴峻現實挑戰的時期。能不能抓住新機遇、解決新問題、實現新發展，是對公司領導班子的重大考驗，也是對以勞模為代表的職工隊伍的考驗。同志們，我們肩負著興企富民，敬業報國的歷史使命，這個任務光榮而艱巨，在座的各位都將是這場生死戰役中的先鋒力量。面對新形勢新任務，我們尤其要大力學習和弘揚勞模精神，以堅定的信心、旺盛的熱情和奮發有為的精神狀態，勤奮工作，不斷進取，投身到二次創業的宏偉事業中。

　　隨著社會的發展，勞模也由以苦幹實幹為主，轉向今天的高科技、高知識、高技能等多成分並重發展。公司新一代勞模在繼承無私奉獻、恪盡職守等優秀品德的同時，又展示了進取創新、追求卓越、做先進生產力的推動者的風採。學習勞模精神，我們不僅要弘揚他們只講奉獻，不求索取，吃苦耐勞，無怨無悔的優良傳統和美德，我覺得，更重要的是要學習他們在新時期體現出來三種精神：立足本職、認真嚴謹的敬業精神,緊跟時代、堅韌不拔的學習精神，追求卓越、勇於進取的創新精神。剛才幾位的發言就證明了這一點。

　　立足本職、認真嚴謹的敬業精神。縱觀最近幾年湧現出的公司勞模，都有一個共同的特點，他們都是在平凡的工作崗位上，幹一行，愛一行，作出了不平凡的業績，這是一種什麼精神，這就是敬業精神，這就是我們所倡導的認真做事、用心做事的行為準則。海爾張瑞敏有一句話：把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。這就是敬業，敬業一種品質，更是一種態度。任何一個沒有敬業精神的人，是不可能成就一番事業的，所以我覺得，敬業精神是第一位的。

　　緊跟時代、堅韌不拔的學習精神。有一句名言大家都很熟悉：知識就是力量。在知識經濟的今天，這句話越發顯得重要和深刻，學習知識對於我們而言越發顯得緊迫。我們不僅需要汗水和心血，更需要知識和智慧。我們需要越來越多的知識英雄，需要更多掌握和運用現代科技知識、具備先進操作和管理技能的高素質職工隊伍。「物競天擇，適者生存」，知識經濟時代必然會給掌握豐富知識的人提供廣闊舞臺。我們要想在新時代站穩腳跟，當時代弄潮兒，而不被時代所淘汰，別無他路可走，惟有自強不息，堅韌不拔，自我提高、自我超越，用知識改變命運，用學習創造未來。很多勞模，他們並沒有很高的學歷，但他們幹什麼學什麼，缺什麼學什麼，憑著這種毅力和韌勁，都在各自的崗位上成為行家裡手，既成就了公司，也成就了自己，這就是學習的力量。

　　追求卓越、勇於進取的創新精神。創新是一個民族進步的靈魂，那更是一個企業進步的靈魂。創新是公司發展的不竭動力，只有創新才會在同等條件下領先對手。大家更知道，科技進步要依靠創新，因為科學的本質就在於創新。我們廣大科技工作人員必須把科技進步的基點放在增強自主創新能力上，堅持引進先進技術和消化、吸收、創新相結合，在一定基礎上進行努力，大膽創新，才能形成自己的核心優勢。廣大職工特別是勞動模範，我們必須努力培養這種創新能力，培養創造世界一流效率、一流產品、一流服務的氣魄。唯有創新，可以使我們在企業通往國際化的道路上走得更快一些。

　　需要強調的是，隨著公司改革發展的不斷推進，對廣大職工的整體素質提出了新的更高要求。學習和弘揚勞模精神，最關鍵的是要從自己做起，最重要的是要在全面提高自身素質上下功夫，要主動適應時代和市場發展的要求。最近，電視報紙都在傳誦著瀋陽鼓風機集團的「五朵金花」的事跡，五位女設計師就是主動適應了時代和市場發展的要求，學習新知識，掌握新科技，不怕壓力，勇挑重擔，開拓創新，協力攻關，研製成功我國第一套國產化大型空分組壓縮機組。我們學習勞模，就要不斷增強自身的學習能力、創新能力、競爭能力，以個體的進步凝聚和推動職工整體隊伍的知識化進程，造就一批又一批緊跟時代步伐的高素質的勞動者。

　　三、對廣大勞模提一點希望和要求，概括地講，就是一句話：勞模要保持先進性，要走在職工隊伍的前面。

　　勞模的出現，往往代表一個企業，一個行業，甚至說一個地區的先進性，這種先進性體現在管理、生產的全過程。可以想像，一個管理不到位，生產效率上不去的企業，很難產生勞模。現在，公司已進入新的發展時期，把企業建成國內一流、國際知名的現代化企業。這一目標的實現，必須緊緊依靠廣大職工的不懈奮鬥，需要廣大勞模用科學的理論武裝自己，用先進的知識完善自己，不斷發展自身先進性。特別是在當前，勞模們更應該立足崗位，心系企業，與公司同呼吸共命運，發揮自身先進性，團結和凝聚大家，鼓足信心，我們一定會克服公司目前遇到的困難，迎來新的發展。

　　在座的勞模，大部分都應該是共產黨員。今年下半年，公司黨委要開展保持共產黨員先進性教育活動。衡量一個黨員有沒有先進性，最主要的標準就是要看在完成公司的目標任務中能不能領先於群眾，能不能以積極進取的行動做出貢獻。勞動模範也要進一步增強主動性，發揮創造性，發展先進性，以自己的敬業精神感染職工，發揮模範帶頭作用;以學習精神引導職工，發揮示範嚮導作用;以創新精神團結職工，發揮橋梁紐帶作用。「一花獨放不是春，百花齊放春滿園」，以先進性凝聚周圍職工，互幫互學、團結協作，提高團隊的整體戰鬥力，這才是真正的、永恆的勞模精神。

　　希望勞模們珍惜榮譽，謙虛謹慎，發揚成績，再接再厲，始終保持主人翁本色，學習現代科技、掌握過硬本領，立足本職崗位、創造一流業績，為加快公司發展做出更大的貢獻。讓我們以五月的名義，迎接新的輝煌。

　　最後，祝各位勞模身體健康，工作順利，節日愉快!