嚴守紀律要求帶頭廉潔過節發言稿
2023-12-08 00:29:46
紀律作風建設是黨的建設的重要內容，是提高黨的領導水平和執政水平的根本保證。下面是小編整理的嚴守紀律要求帶頭廉潔過節發言稿，歡迎大家參考!
【1】嚴守紀律要求帶頭廉潔過節發言稿
習總書記強調，「要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。」要求領導幹部牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律講規矩上作表率。我們要堅持把紀律規矩挺在前面，堅決把黨風廉政建設責任制落到實處，嚴格落實主體責任，努力建設廉潔政府。
進一步增強黨性修養，擰緊信仰「總開關」。堅定對馬克思主義的信仰，堅定社會主義和共產主義的信念，鑄牢理想信念這個「主心骨」，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，堅決抵制各種錯誤言論、小道消息，在各類場合切實維護中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。嚴守政治紀律和政治規矩，切實做到習總書記提出的「五個必須、五個決不允許」，自覺做守紀律講規矩的表率。結合「三嚴三實」等專題教育，推動政府系統開展「察紀律、守規矩」、「察黨性、強信念」、「察擔當、促有為」系列研討活動，教育引導領導幹部進一步增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念。認真貫徹落實中央「四個全面」戰略布局、國務院決策部署以及省委「五個湖北」建設戰略，多措並舉「穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險」，確保上級各項決策部署落地生根。
進一步夯實主體責任，種好自家「責任田」。貫徹落實中央、省委關於加強黨風廉政建設重要精神，教育引導領導幹部深刻領會落實主體責任的重要意義，明確落實主體責任的總體要求、具體措施，進一步增強落實主體責任的使命感、緊迫感。成立宜昌市政府黨組落實黨風廉政建設主體責任辦公室，研究出臺《市政府黨組落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，把政府黨組主體責任細分為加強組織領導、選好用好幹部、切實改進作風、源頭防治腐敗、領導和支持執紀執法等5項具體責任，研究部署、廉政談話、情況報告、述職述廉、檢查考核、督促指導、責任追究、廉潔從政等8項履責清單，落實作風建設規定、加強廉政風險防控、著力提升政府效能、持續推進簡政放權、深入推進依法行政、擴大政務公開範圍、及時回應群眾訴求等7項重點工作，並在政府工作中認真貫徹落實、強化監督執行。在認真落實市政府黨組主體責任的同時，要求政府系統領導幹部進一步強化責任擔當意識，認真履行「一崗雙責」，切實抓好工作範圍內的黨風廉政建設，逐級傳導壓力，層層落實責任。
進一步支持紀委履責，築牢廉政「防火牆」。制定規範性文件或出臺重大改革舉措，均提前約請市紀委、監察局派人參與論證。積極支持紀委「三轉」，大幅度減少政府工作中市紀委、監察局牽頭或參與的議事協調機構，目前宜昌市已由139個減少到11個。督促政府系統黨員幹部嚴格執行廉潔從政有關規定和「廉政清單」制度，認真填寫責任清單、負面清單、執行清單和個人信息清單，主動接受紀檢部門監督。及時上報政府系統違法違紀線索或案件，主動幫助紀檢部門排除工作幹擾和阻力，為查辦案件、正風肅紀提供便利。積極改善查案辦案條件，對糾風、執法、辦案等工作經費進行單獨預算，支持辦案基礎設施建設，為紀檢部門履職提供有力保障。嚴格執行「一案三查」制度，對政府系統發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門或單位，既追究當事人責任，又嚴格倒查追究部門和單位領導責任，還追究市政府分管領導責任，有效地支持紀檢部門發揮監督作用、履行監督責任。
進一步強化制度建設，紮緊權力「鐵籠子」。修訂《市政府工作規則》、《市政府重大行政決策程序規定》等制度，明確規定把調查研究、公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論作為重大決策的必經程序。在強化制度建設的同時，狠抓制度的貫徹落實，努力做到用制度管權管錢管人，以制度建設、制度執行形成政府系統守紀律講規矩的長效機制。
【2】嚴守紀律要求帶頭廉潔過節發言稿
中央和省委高度重視幹部作風建設，年初，中央出臺了「八項規定」，省委下發了「六條意見」。要求各級黨員幹部嚴格遵守廉潔從政的紀律要求，切實改進工作作風，永葆黨的本色。今年3月，副省長王曉東同志就貫徹落實中央規定和省委意見到省政府機關事務管理局進行專題調研，他強調:貫徹中央「八項規定」和省委「六條意見」是一項重要政治任務，要以「抓鐵有痕、踏石留印」的決心，加強和改進作風建設，一定要做清醒人、明白人，切實增強貫徹落實中央「八項規定」和省委「六條意見」的自覺性和堅定性;要令行禁止，不折不扣，決不允許「上有政策，下有對策」;要堅定不移，堅持不懈，堅決克服一般化，防止一陣風。隨著《機關事務管理條例》頒布實施，機關事務工作面臨著良好的發展機遇，處於有所作為的大好時期，我們只有乘勢而上，以作為求地位，才能改變機關事務工作的現狀，贏得領導和同志們的認可。在這個關鍵時期，加強紀律作風建設顯得尤其重要。沒有嚴明的紀律，單位就是一盤散沙，就無法完成預定的工作目標和任務，單位就沒有凝聚力和戰鬥力，將一事無成。下面，我結合我局紀律作風建設的實際情況，講三點意見。
一、充分認識加強紀律作風建設的重要意義，切實增強緊迫感
(一)加強紀律作風建設是有效履行職能的根本保證。近年來，局黨組高度重視加強紀律作風建設，深入學習實踐科學發展觀，廣泛開展創先爭優活動，積極推進學習型黨組織建設，堅持用制度管權管事管人，紀律作風建設不斷取得新進步。但是，從機關事務工作當前面臨的形勢和任務來看，我們的紀律作風還不能適應履行管理、保障、服務職能的需要。比如，有些幹部精神不夠振奮、紀律作風比較散漫;有的工作作風不紮實、心思沒有放在工作上，工作效率和質量不高;有的「好人」當頭，怕得罪人，不敢嚴格管理，執行制度不夠有力等等。這些問題如果不加以認真解決，不僅有損我局的形象，而且影響我局有效履行職能。我們必須按照以人為本、執政為民的要求，從履行職能、維護形象的高度，堅持不懈地抓好紀律作風建設，教育和引導全局幹部職工始終以飽滿的熱情、嚴明的紀律、良好的作風，認真履行管理、保障、服務職能，為幹部職工服務，讓幹部職工滿意。
(二)加強紀律作風建設是提升單位形象的重要保證。機關事務管理局承擔著市直機關部分單位財務管理及辦公用房、公有住房、公務用車管理等方面政策規定的執行工作，涉及到人民群眾最關切的「三公」經費等敏感話題，如政策執行不到位，造成鋪張浪費，人民群眾對我們的工作就會不滿意。我們一定要堅決貫徹落實中央和省委精神，將過「緊日子」的理念和「勤儉辦一切事情」的原則體現在機關事務管理的各項工作中，用優質的服務，高效的工作贏得人民群眾的認可和大力支持，我們的事業才有希望，我們單位的形象才能提升。
(三)加強紀律作風建設是建設高素質黨員幹部隊伍的重要舉措。近年來，我局的職能拓展了，機構增加了，各項事業站在了新的歷史起點上。面對新的形勢、新的任務、新的挑戰，我們要堅決防止和克服精神懈怠、紀律鬆弛、作風鬆散、管理鬆懈的問題。我們必須永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，講政治、顧大局，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，建設一支素質高、能力強、紀律嚴、作風硬的黨員幹部隊伍，為推進機關事務科學發展提供堅強保證。
二、腳踏實地，把紀律作風建設落到實處
(一)加強思想教育。各科室、局屬各單位要切實抓好思想政治教育、法律法規教育、黨紀黨規教育，引導黨員幹部充分認識開展紀律作風建設的重要意義，增強黨員幹部遵紀守法的自覺性。要切實抓好黨的優良傳統和作風教育，教育和引導黨員幹部大力發揚理論聯繫實際的作風，加強學習，勤於實踐，不斷提高運用黨的科學理論觀察、分析和解決實際問題的能力;要大力發揚批評與自我批評的作風，講原則、講正氣、講團結，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。
(二)注重製度建設。機關事務管理局管錢管物，工作涉及機關幹部的切身利益，大家非常關注。機關事務管理工作要切實做到公開、公平、規範、透明，千萬要避免管理工作的隨意性和不公平現象;要推進黨建工作和業務工作的制度化、規範化、程序化，努力做到科學民主決策、責任分工明確、檢查考核到位、監督制約有力;要以黨章為根本，以民主集中制為核心，不斷完善並嚴格執行黨內生活制度，通過嚴格的黨內生活，促進黨員幹部改進作風;要完善反腐倡廉制度，堅持用制度管權管事管人，築牢反腐倡廉的制度防線，全面推進黨風廉政建設;要推進機關事務管理工作不斷走向制度化、規範化，把權利關進位度的籠子裡，在陽光下運行，堅決預防和抵制腐敗現象的發生。
(三)帶頭改進作風。作風建設是黨的建設的重要內容。我們要教育和引導黨員幹部自覺做到「四個堅持、四個改進」。一是堅持實事求是，改進思想作風。要教育和引導黨員幹部樹立以人為本、執政為民的理念，勤於思考、勇於探索、大膽創新，始終保持昂揚奮進的精神狀態，做到思想解放、奮發有為。二是堅持學以致用，改進學風。要教育和引導黨員幹部把學習作為一種精神追求，結合實際學，帶著問題學，持之以恆學，學習和掌握有利於提升素質、增強本領的新思想、新理論、新知識，做到學以立德、學以增智、學以創業。三是堅持求真務實，改進工作作風。要教育和引導黨員幹部保持強烈的事業心和責任心，重實際、說實話、辦實事、求實效，做到恪盡職守、雷厲風行。四是堅持以身作則，改進領導作風。要教育和引導各級領導幹部充分發揮表率示範作用，深入實際、真抓實幹，開拓創新、敬業奉獻，做到以身作則、率先垂範。
三、加大改革創新的力度，提高機關事務保障服務的科學化、精細化水平