2019致良知四合院學習心得_大道至簡，知行合一

2023-04-01 13:47:56

　　人生是一場修行，將心比心，用心去感知社會，修正自己，用心去和別人交流，漸漸拋棄自身利益，成全更多人的幸福。下面是範文模板網給大家分享的關於致良知四合院學習心得，歡迎大家來參閱。

　　致良知四合院：陽明心學學會一半，成就一生

　　王陽明被稱為古今第一完人，之所以獲得如此高的讚譽，那是因為他有一門很厲害的學問。這門學問，如果我們能學會一半，也必然能成就一生，這就是致良知的大學問。

　　何為致良知?

　　良知，即本我真心，致，就是實踐磨礪。王陽明認為，良知人人具有，個個自足，是一種不假外力的內在力量。"致"本身即是兼知兼行的過程，因而也就是自覺之知與推致之行合一的過程，"致良知"也就是知行合一。

　　那麼，致良知又會有什麼樣的表現呢?

　　這在王陽明身上體現的最充分。當時寧王造反，王陽明原本有其他任務在身，但他毫不猶豫前往平叛。此時的大明王朝政治形勢波詭雲譎，很難說誰成誰敗。朝廷官員不願開罪寧王，也都選擇明哲保身，只有王陽明知難而上。他也不是沒有擔心，他甚至讓家人在自己家門外環布柴草，說一旦事敗，絕不肯被俘，全家舉火自焚。說明當時形勢何其嚴迫。

　　但是王陽明為什麼可以挺身而出?就是因為"致良知"，聽從內心光明的指引。知道什麼事該做，什麼事不該做。行為準則、行動智慧全都自然而然地出現了，這就是致良知的表現。

　　除了在大事上不糊塗，在日常生活中，致良知也是走向快樂人生的法寶。

　　王陽明說 ："吾輩用功，只求日減，不求日增。減得一分人慾，便是復得一分天理，何等輕快灑脫，何等簡易!""

　　在王陽明看來，功夫在減不在增，所謂減即去物慾之昏蔽;減盡人慾，便回復良知之本體了。

　　《道德經》裡也講："知足不辱，知止不殆"。

　　人不能有太多的欲望，要懂得適可而止。

　　王陽明曾給學生舉例，古代的張良、董仲舒、諸葛亮、韓愈等取得了卓越成就的人，無一不是淡泊名利之人。

　　正是因為他們的欲望少，所以才能把精力專注在事業上，最終才取得了過人的成就。

　　只有通過節制自己的欲望，才能減少心中的雜念，才能讓心靈真正意義上沉靜下來，讓自己在慾海中脫身，做些有價值的事情。

　　大道至簡，知行合一。致良知之道，就在於把心放平，在自己的真知上，抓緊用功，去私慾，提高境界，實現真正明了，獲得圓滿人生。致良知四合院將和更多人一起傳播優秀中華傳統文化，感受致良知的力量。

　　致良知四合院學習心得

　　1、企業的差距是企業家之間的差距，是企業家人格的差距、胸懷的差距、領導力的差距。所以，要想把企業做好，首先要從領頭人的格局、德行、胸懷開始提升，從整個團隊的思想開始提升。

　　2、修行其實就是修復我們和世界的關係。磨礪越多，心的承受能力才會越強。經常責己內省，去修復我們的心，只有這樣，我們的人生才會抵達幸福。

　　3、我們要提升自己，從心上直接用功，就是不斷提升利他比例，減少利己比例。當我們真正無我利他時，我們就真正成就了圓滿的人生。

　　4、人活著是為了什麼?物質的財富死不帶走。只有精神的財富才能代代相傳。我們要留給子孫後代一筆精神財富，使他們能夠感受到力量，成就他們!

　　劉峰學習分享：

　　1，常見自家不是，方能點化得人之不是。鏡子對內還是對外，是看自己的問題還是看別人的問題。需時常反省，責己。

　　2，修行，就是修復自己與世界的關係。這可以說完全改變了我對修行的認知。不是虛無縹緲打坐吃齋念佛，而是通過責己，擇善，通過利己與利他的比例調整，改善自己與世間萬物的關係。

　　3，心力資源。單純的人力，可能不是資源而是成本。只有心在一起，同心協力，才能稱為資源。

　　郭馥鬱學習分享：

　　我的收穫是「擔當」：

　　1.給私慾做減法，極大的突破自己，是對自己的擔當。

　　2.人格=比例，利他和利己的比例，孰重孰輕。這是對標準的擔當。

　　3.心力資源，是企業的重大資源，只有得到團隊的心，企業才能做大做強。這是對員工的擔當。

　　4.心裡裝的別人，才更有力量。這是對客戶的擔當。

　　5.有多少擔當的能力，就有多大價值。

　　6.團隊分享很有收穫。學習聖賢，運用心的力量，不論在過去，今天，和未來，同樣有效。

　　學習聖賢，運用心的力量，不論在哪個行業，不論年齡，不論崗位級別，也都同樣有效。

　　願你我同行，用心的力量，一起走向自己的人生高峰。

　　劉佳欣學習心得:

　　1、人生有兩次生命:一次是肉體的出身，一次是後天的學習，確實是這樣，我們改變不了我們自己的出身，但是我可以改變自己的人生，要想使我們人生幸福快樂!我們必須提升自己的人生價值!

　　2、經營公司，就是在經營人心，確實是這樣，人與人之間需要彼此的相互信任，很多公司都有著非常明顯的上下級關係，在這種明顯的上下級關係裡，上級對下級的要求很多，甚至有時候上級用權利去壓迫下級，讓下級做事做的很被動，下級老是在抱怨上級，老是埋怨上級，因為在上級那裡得不到尊重，從而使上下級心與心之間產生距離。在進入創星者這個大家庭中，郭總告訴我不要把自己當做是這個企業的員工，要把自己當做這個企業不可缺少的一部分，所以很是感動，感謝郭總，感謝創星者提供給我這麼好的成長平臺，感謝創星者團隊給予我的力量!

　　郭晨學習分享：

　　1.動機至純，了無私心，要做到完全沒有私心基本上是非常困難的事情，我想修心是需要一個漫長的過程，需要更深的認識自己，如果我們能夠多為別人著想一點，少一點私心，在境界上和格局上也就能有所提高，也就是我們經常說的利他，助人就是助己

　　2.通過這幾次的學習，我認識到了責己自省的重要性，一般來說，找別人的問題，挑別人的毛病很簡單，但是這對我們自身毫無用處，你不可能去輕易的改變別人，我們應該從自身找出問題，從自己的內心出發，找出解決問題的方法，而不是一味的抱怨

　　3.我覺得人應該不斷的提高自己，不斷的去學習，去挖掘自己內心的寶藏，精彩而高級的活著。

　　王錫東學習分享:

　　動機至純，私心了無。當面臨困境時，應當明確自己的初心和動機，確定方向，不迷茫。而初心的確立，應當更多以「利他」為主，少有私心。

　　人生是一場修行，將心比心，用心去感知社會，修正自己，用心去和別人交流，漸漸拋棄自身利益，成全更多人的幸福。

　　於海成學習心得：

　　一、修行

　　胡季強在演講中說：「修行就是修復自己跟世界的關係。企業家，經營就是修復和員工、客戶、社會的關係。」那麼我對修行的認識是什麼?我該如何修行?人們常說活著就是一種修行，是持續不斷、長期的、為其一生行為，我查了百度修行的目的是「達到與現階段相比境界更高、胸懷更廣、視野更寬的個人修養水平」。一開始看起來很大、很空，感覺沒有落腳的地方，不知道改如何去修行，想了很久，才明白修行就在生活當中，自己的思想、言語、行動都是修行表現。藉助聖賢語錄從下修己：

　　「善思」謙卑，不狂妄自大，也不能妄自菲薄，從私慾上做減法。

　　「善言」不惡語相向，不欺騙、不妄說大話。

　　「善行」不觸犯法律，勤奮務實，善待身邊每一個人。

　　二、 動機之純，了無私心

　　78歲的稻盛就任日航董事長，和員工的心連在一起，同頻共振。用巨大的人格力量，把經營管理變成了所有員工的自覺行動，用心去換心。只有沒有私慾，動機純良時人的能量才能無限大，才能影響、感染到別人，才能和你同頻共振、思想統一。

　　毛毛學習分享：

　　1.想要提升人格的力量，就要去建設自己的心靈。起心動念，只有心裡特別想做一件事，才能動念，才能把事情做成功，不管遇到多少挫折也要自信。相由心生，回到心上，從心出發，建設自己，就是掌握人生和事業的基礎。

　　2.怎樣提高人格的魅力?真正能打動別人心的只有你的真誠和善良。路遙知馬力，日久見人心。你靠裝是不行的。多讀古人聖賢之書，你就會明曉人生更多的道理和真諦。

　　3.人格的力量不能忽視，甚至在其他條件相同的情況下，人格的力量就是決定成敗的關鍵因素。

　　胡繼君學習分享：

　　1.用心去換心，心與心交流，只有真心才能去實現換心和交流!

　　2.利他的因，產生利己的果。再次體現動機之純，產生的能量是無限之大!

　　3.修復自己與世界的關係，追根究底「一切來自心」一切都是心的問題!心不改變，心沒有認識，所有的事情，所有的問題，都無從下手，無從改變!

　　4.我心光明，我心本光明!感謝美好的學習，再次提升自己感知的能力!

　　王海橦學習分享：

　　知與行合二為一：什麼是知行合一呢?就是知得真切，知得篤實，便是行;行得明覺，行得精察，便是知。知的過程與行的過程是相終始的。這裡的「知」不是指知識，而是指「德性之知」。知行合一，要求你真知，然後真的去做。所以知行合一的提出，代表著致良知達到了最高境界。

　　萬玲玲致良知學習分享：

　　通過今天的學習，我希望分享的主題是「修行」。

　　人一生就是個修行的過程，我們要不停地去修復與世界的關係，包括周圍的環境、人與事。在公司要作為其中的一員去修復與團隊成員的關係，達到同頻共振的工作效果;在家庭要修復與家人的關係，營造和諧幸福的家庭氛圍。

　　而人格的力量會在修行中發揮強大的作用，當我們責己後發現各種問題時，要利用自己內心的能量和心力資源去解決問題，做到更好的自己，達到更佳的工作結果。

　　當遇到利己VS利他的問題時，「用心至善，私心了無」應該成為行為的指向標。我會一點點努力的。

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