如何辭職

2023-03-29 14:30:34 1

別聽一樓的亂說。

如果真逼的單位把你辭退的話。

你想想，

1.前提是首先是你自己必需在這個單位表現不好，各方面都不好，讓同事，領導忍無可忍後才把你辭退，對不？

那一但你在這段期間裡，（最少也有一個月吧，最多就講不好了，看情況而定！）被這些壞習慣佔上了，以後找到更好的工作，環境又好又舒服又是高薪。你無法上任這項工作怎麼辦。

要知道，學好需要一輩子，學壞則只需要一分鐘。

2.你沒被佔上這些壞習慣倒是很好；但是從側面看，你讓公司把你辭退了，這也就證明了你的表現不好，老闆對你肯定是不滿對不？在這時你也就被這家公司給蓋上了《不良員工》的蓋，把你辭退了，你滿意了，正好是你需要達面的目地，但，你想過沒，你下次找工作的時候，正好是那老闆的朋友或顧客或。。一傳十，十傳百說「這個張三不行，他以前就在我（朋友）那裡做事的，有好多壞毛病。」

這下就好了，本來是一份好的工作或是多份，就算你再優秀，沒有一個舞臺給你，你怎麼來展示呀？

相信我這句話：

（朋友多，路好走，世界萬物都有他存在的理由和原因，任何東西，人或物都有可能在你的今身或多或少的幫得上你一點忙！）

常人都說「死後留名」 ；你只是辭退呀，就更要留名了，留下個好的名氣給這家公司，走得瀟灑，走得氣派，可能因此老闆會對你的工資，環境考慮也說不定！給你換個好的環境，給你當個什麼官，對不，萬事皆有可能！

就算沒有給你換，答應你，把你退了，老闆、同事都會記得你，很好，很優秀！

當你換工作的時候，找到另外一家公司，或許有可能遇到這次的老闆，如果當時你就表現很好，再這次的老闆為你說上一句，說「唉呀，當時真可惜，沒把張三留下呀，這麼好的一個人才我怎麼把他給丟了。。」

那時，你就有福了。

加油，記得，走要走，但要走得瀟灑！

相信你，還是找老闆直談，大家還是好朋友，用不著為了這點小事把臉撕破！