領導班子講紀律有規矩專題發言稿
2023-12-07 08:37:26
守紀律、講規矩，首要的要講政治紀律、守政治規矩。把強化政治紀律和政治規矩落到實處，是從嚴治黨的關鍵。下面是小編整理的領導班子講紀律有規矩專題發言稿，歡迎大家參考!
【1】領導班子講紀律有規矩專題發言稿
習近平總書記在十八屆中紀委五次全會發表重要講話時強調：各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。中國共產黨是一個有著嚴密組織和嚴明紀律的馬克思主義政黨，守紀律、講規矩是黨的優良傳統。守紀律、講規矩要蔚然成風，領導幹部帶頭是關鍵。本文結合容縣公安實際情況，就公安領導幹部如何做到講規矩、守紀律作一些探討。
一、什麼是紀律?什麼是規矩?
紀律是指要求人們遵守已經確立了的秩序、執行命令和履行各自職責的一種行為規範，是用來約束人們行為的規範制度和守則的總稱，是在不同環境對人們的行為和思想所提出的不同要求。
黨的紀律包括政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律。習總書記指出：在所有黨的規矩紀律中，政治紀律和政治規矩是第一位的。政治紀律包括政治方向、政治立場、政治言論、政治言行。
規矩，過去是指兩種校正圓形、方形的工具，用來比喻標準、法度。俗話講：無規矩，不成方圓、規不正，不可為圓;矩不正，不可為方。後來規矩延伸為約束人們行為的法則、標準、規範或習慣。習總書記在十八屆中紀委五次全會上明確指出：中國共產黨的政治規矩包括黨章、黨的紀律、國家法律、黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
紀律、規矩是緊箍咒，也是護身符，是對各級領導幹部、對全體黨員幹部的愛護和保護，既有利於黨的事業發展，也有利於領導幹部黨員幹部開展各項工作，提高威信，是黨員幹部成長道路上的安全帶。
二、領導幹部如何做到講規矩、守紀律
(一)認清形勢，增強守紀律講規矩意識，努力形成隊伍風清氣正的政治生態。我局近年來逐步加大隊伍管理力度，先後出臺不少制度，但個別民警守紀律講規矩的意識淡薄，我行我素，一些制度形同虛設。作為領導幹部，要認真學習深刻領會十八屆中紀委五次全會和習總書記關於守紀律講規矩的重要指示精神，把思想統一到十八屆中紀委五次全會上來，增強守紀律講規矩的意識，自覺守紀律講規矩，努力讓鐵律嚴規成為一種剛性約束，讓嚴管嚴教成為一種政治常態，讓嚴於律己成為一種自覺要求，對不守紀律不講規矩的人和事，要發現一起查處一起，在全局上下構建風清氣正的政治生態。
(二)嚴格遵守政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高公安領導幹部執法水平、增強公安機關拒腐防變和抵禦風險能力的關鍵。現在我們守紀律講規矩，就是要自覺做到習近平總書記提出的五個必須、五個決不允許：一是必須維護黨中央的權威，決不允許背離黨中央另搞一套，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神有違背的言論;二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠於黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，決不允許超越權限辦事，不能先斬後奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織，依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權幹政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排，幹預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份獲取非法利益。
(三)以身作則，嚴於律己。首先要知紀律、懂規矩。各級領導幹部只有加強對紀律和規矩的學習，準確理解、全面把握其科學內涵和精神實質，明白哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，做到心中有數，才能增強守紀律、講規矩的自覺性和堅定性。其次要落實在行動中。各級領導幹部都要用實踐這面鏡子認真照一照自己，看看自己在行動上是否真正守住了紀律和規矩。三要堅決維護黨的紀律和規矩。各級領導幹部要強化責任意識，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，遇到違反黨的紀律和規矩的行為，必須挺身而出，與之進行堅決鬥爭，維護黨的紀律和規矩的威嚴。
(四)要自覺接受監督。對領導幹部的監督有內有外，有來自上下級與同級的監督，有來自人民群眾的監督。我們有的領導幹部，習慣以管人者自居，聽不進別人的教育勸告，不喜歡受別人的監督，自行其是，這往往是一些人出現問題的原因。我們要自覺接受來自各方面的監督，善於聽取不同意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。我們手中有黨和人民賦予的權力，但我們有權不能任性、執法不能任性、服務人民不能任性，我們也只有守紀律、講規矩，自覺接受監督，才能做到不任性，才能始終對黨紀國法心存敬畏，我們唯有敬畏法紀，恪守習近平總書記提出的三嚴三實(嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實)，才能慎初、慎微、慎行，確保忠誠、乾淨、擔當。
【2】領導班子講紀律有規矩專題發言稿
一、進一步明確責任
明確各級黨組織承擔強化政治紀律和政治規矩的主體責任。習近平總書記指出：「黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任」。各級黨組織作為從嚴治黨的責任主體，也承擔著強化政治紀律和政治規矩的主體責任。一方面，黨的各級組織要強化責任意識，採取「書記抓、抓書記」的辦法，抓教育、抓宣傳、抓監督、抓檢查、抓懲處，真正把強化政治紀律和政治規矩抓實抓好。另一方面，政治紀律和政治規矩的弱化往往來自於黨內生活的弱化，要真正從嚴開展黨內生活，「真刀真槍」地抓好「三會一課」等制度的落實。把黨員組織起來，經常性、常態化地開展活動，在服務中優化教育管理，促進黨員幹部守紀律講規矩。
明確各級紀律檢查機關承擔強化政治紀律和政治規矩的監督檢查責任。習近平總書記要求「黨的各級紀律檢查機關要把維護黨的政治紀律放在首位，加強對政治紀律執行情況的監督檢查」。這明確了紀律檢查機關對政治紀律和政治規矩監督檢查的責任和地位。因此，各級紀律檢查機關要切實強化責任意識，按照「五個必須」和「五個決不允許」的要求，改進作風、創新形式、提高成效，維護好政治紀律和政治規矩，切實把監督檢查責任落到實處。同時，加強黨風政風監督員隊伍建設，選聘政治紀律、政治規矩意識強的同志擔任黨風政風監督員，明確監督責任，定期向黨組織和黨的紀律檢查機關書面報告各地方、部門和單位對政治紀律和政治規矩的執行情況。
二、進一步與幹部考察任用融合
把守紀律講規矩作為考察幹部的「硬槓槓」，明確細化考察內容和指標體系。首先，要把守紀律講規矩作為選人用人的首要標準、底線要求。堅持「德才兼備、以德為先」的用人標準，把幹部守紀律講規矩情況納入幹部考察的重要內容，運用到幹部選拔任用工作中，與幹部「進、退、留、轉」密切聯繫起來。要突出「測、問、說、諾、談」，考察幹部執行政治紀律和政治規矩情況，即民主測評中要「測」幹部遵守政治紀律和政治規矩情況，個別談話中要「問」幹部遵守政治紀律和政治規矩情況，幹部提拔前要書面「說」明自己在遵守政治紀律和政治規矩方面存在問題情況並作出整改承「諾」，談話領導在幹部任職前談話要著重「談」政治紀律和政治規矩問題。其次，要探索建立並細化黨員幹部守紀律講規矩方面的考察內容和指標體系，按照理想信念堅定、紀律規矩嚴明、決策科學民主、權力運行規範、監督制約到位、經濟社會發展、黨群幹群和諧等情況，對幹部進行導向鮮明、可操作性強，科學、客觀、公正的評價。
把強化政治紀律和政治規矩貫穿於黨政「一把手」實績考評工作的始終。嚴明的政治紀律和政治規矩造就良好的政治生態,因此，必須把政治紀律和政治規矩貫穿於黨政「一把手」實績考評工作的全過程，讓黨政「一把手」主動承擔強化政治紀律和政治規矩的責任。著重考評「責任分解落實情況，政治紀律和政治規矩的宣傳教育和知曉情況，違紀違規發生處置情況和群眾評議情況」等四個方面。考核結果要直接與「一把手」職務升遷、地方績效掛鈎,促進「一把手」對強化政治紀律和政治規矩履職盡職。
三、進一步強化監督和問責
抓住「一把手」這個「關鍵少數」。黨政「一把手」要率先垂範，時刻廉潔自律，帶頭嚴格遵守政治紀律和政治規矩。一方面要求做到自我約束，提高自控能力。另一方面，要履行好「一崗雙責」。「一把手」不僅要把本職工作做好，廉潔自律，還需要抓好本地區、本單位、本部門的廉潔管理。要站在黨的正確立場，敢抓敢管，敢於擔當，對於本地方本部門本單位出現的破壞政治紀律和政治規矩的現象從嚴批評處理，不遮掩、不護短，履行好應盡職責。
抓住嚴管這個「關鍵措施」。中央政治局常委、中央紀委書記王岐山說：「嚴管就是厚愛。」要堅持「嚴」字當頭，嚴標準、嚴措施、嚴約束，加強對黨員幹部的管理特別是日常的管理。嚴格執行提醒、函詢、誡勉、經濟責任審計、領導幹部有關事項報告和抽查核實等規定，推行新提任領導幹部有關事項公開制度試點，建立完善領導幹部「八小時以外」管理監督制度、領導幹部特別是主要領導幹部向上級紀委全會述廉述責述德並接受評議質詢制度等。要在嚴格落實現有黨內法規和幹部管理制度的基礎上，結合基層創新實踐，按照於法周延、於事簡便的原則，不斷探索從嚴管理幹部的方法措施。
抓住問責這個「關鍵環節」。強化政治紀律和政治規矩，優化政治生態，必須加強懲處警示，嚴格責任追究。要注重對違紀違法案件中「違紀」部分的「問責」，不能以法律責任代替或掩蓋「紀律」責任，應該把違紀「問責」挺在法律問責的前面。要加大對執紀執法部門「不作為、亂作為」問題的整治力度，嚴格查處關係案、人情案、金錢案等違紀違法案件的責任追究力度，以實際成效取信於民。
四、進一步建立健全制度機制
建立健全規範「一把手」權力的運行機制。要結合實際，真正紮緊「一把手」權力運行的制度「籠子」，出臺配套措施，確保制度有效執行。明確劃定黨政「一把手」的權力範圍，形成權力清單，並向社會公開，保證「一把手」權力規範運行，防範濫用職權。要著力將強化政治紀律和政治規矩作為「一把手」重要職責，落實責任制，督促「一把手」帶頭嚴格自律，執行各項制度和規定，履行好「第一責任人」的職責。
建立健全嚴守政治紀律和政治規矩的監督機制。信任不能代替監督。要健全政治紀律和政治規矩監督檢查機制，規範督查的主體、客體、內容和方法，明確違反政治紀律和政治規矩的表現形式、認定標準及相應的懲處措施，明確不同督查主體的督查工作流程，利用網絡、廣播電視、報刊、公開欄等載體，健全監督公開平臺。要把規範黨委、政府權力公開內容和流程，發揮民眾監督作用。
建立健全違反政治紀律和政治規矩的問責機制。各級黨組織要結合實際，建立健全強化政治紀律和政治規矩問責機制。一要建立健全環環相扣的責任追究制度，制定精細的責罰細則，讓違反政治紀律和政治規矩者為其行為「買單」。二要建立健全政治紀律和政治規矩執行情況考核評價機制，明確考評「黨員幹部」「紀檢監察機關」和黨政「一把手」的主體、辦法、標準和尺度。三要建立健全黨組織、紀律檢查機關、黨風政風監督員在強化政治紀律和政治規矩方面落實不力的問責機制，明確責任、問責標準和尺度。要通過建立健全問責機制，推動政治紀律和政治規矩的落實。
【3】領導班子講紀律有規矩專題發言稿
任何政黨都有自己的紀律和規矩，中國共產黨是世界上最守紀律、最講規矩的政黨，守紀律、講規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規範和準繩，是黨的生命線，更是黨員幹部的高壓線。紀律和規矩意識一旦形成，就會內化於心，外化於行，成為支撐共產黨員精神世界的力量源泉和內在動力。
中國共產黨是擔負偉大使命的工人階級先鋒隊，黨的性質決定了黨的紀律和規矩具有革命性、自覺性和嚴肅性。《黨章》作為全黨必須遵循的總規矩，每名共產黨員必須自覺踐行《黨章》，用《黨章》規範自己的言行舉止。中國共產黨正是憑著紀律和規矩這一優良傳統和獨特優勢，事業才興旺發達，不斷從勝利走向勝利。戰爭年代，三大紀律，八項注意不但是革命隊伍的行為準則，更是革命戰士的精神準則，凝聚、鍛造了一大批優秀共產黨員。抗日名將楊靖宇，在冰天雪地裡斷糧五天五夜，仍恪守黨的紀律，餓了以草根、棉絮充飢，不拿群眾一針一線，犧牲後經日軍解剖，體內竟無一粒糧食;女英雄劉胡蘭，面對敵人血淋淋的鍘刀，心裡想的卻是嚴守紀律、保守秘密，毅然慷慨就義。志願軍戰鬥英雄邱少雲，任憑烈火燒焦血肉之軀，仍嚴守在任何情況下都不能暴露目標的潛伏紀律，直至壯烈犧牲。毛澤東、周恩來、朱德等老一輩革命家，更是自立規矩，嚴於律己，在人民群眾心中樹起了不朽的豐碑。嚴明的紀律和規矩，使共產黨人在革命、建設和改革開放的不同時期，都能引領中華民族，一步步走向民族復興。黨的第一代領袖毛澤東同志曾不無感慨地總結說：這個軍隊之所以有力量，是因為所有參加這個軍隊的人，都具有自覺的紀律。
然而，新時期，隨著社會形勢的複雜多變和各種思想文化的相互交融，少數黨員對紀律和規矩置若罔聞，有令不行，有禁不止。有的動搖立場，違反黨性，身上充滿歪風邪氣;有的團團夥夥、結黨營私、拉幫結派;有的目無組織、自由散漫、欺上瞞下;有的喪失原則、汙言穢語、亂評妄議。或者捕風捉影、肆意編造、傳播政治謠言處處不守紀律，事事不講規矩，甚至不惜以權謀私、腐化墮落，超越底線、觸碰紅線。少數人之所以蔑視紀律、踐踏規矩、毫無敬畏之心，根本原因就在於淡忘、丟棄了紀律和規矩這一鐵的意識，既缺乏應有的敬畏，又喪失了起碼的底線。進而隨心所欲，膽大妄為，什麼事都敢辦，什麼話都敢說。縱觀每名貪官、每名腐敗分子的貪腐之路，無一不是從違規犯紀邁開第一步，逐步滑向犯罪深淵的。
黨員領導幹部大多掌握一定權力，守不守紀律、講不講規矩直接關係黨的形象、執政能力和全心全意為人民服務宗旨的實現。踐踏黨的紀律，破壞黨的規矩，是對黨不忠誠的典型表現，嚴重損害著黨的執政地位。黨員領導幹部在思想上牢固樹立紀律和規矩意識，具有極強的現實針對性和重大的現實意義。紀律和規矩作為共產黨員最基本的素養，既包括黨章、黨紀和黨的優良傳統，也包括國家法律、法規和規章制度。守紀律、講規矩既是我黨對黨員的一貫要求，也是對黨員政治品格的重要考驗，一絲一毫的違規犯紀，也會讓黨員失去自律、失去黨性，走向腐敗的不歸路。所以，共產黨員的紀律和規矩意識，不僅是一種政治覺悟，更是在行為和意識兩個層面不斷強化的法治意識的基礎。
習近平總書記早在十八屆中央紀委五次全會上的講話中就曾強調：各級領導幹部特別是高級幹部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。簡明扼要地闡明了守紀律、講規矩對於我們黨的極端重要性。黨員領導幹部唯有牢固樹立紀律和規矩意識，才能時刻保持心底的那一份純淨、警覺和定力，讓接受紀律和規矩的約束成為一種習慣、一種素養，自覺、自願地守紀律、講規矩，確保自己的所作所為永遠在紀律和規矩的籬笆之內。