收到hr通知讓去上班怎麼回復（HR告訴我回去等通知）

2023-11-05 02:49:32 1

職場人，多少都會有一些面試經歷。面試無非三種結果，第一、現場錄用。第二、當場拒用。第三就是「回去等通知」，這也是最常見最令求職者糾結的事情。

前兩種，結果非常明確，後一種，面試過程中聊得挺好的，而且和業務主管、部門負責人以及HR都聊過了，最後HR卻說：回去等通知吧。

那這是什麼意思呢？到底有沒有希望拿到offer呢？

無數職場經驗證明：這句話給了求職者一種馬上可以拿到offer的錯覺。

為什麼這麼說呢？

一般情況下，如果求職者真的符合面試公司的要求，就會當即拿到offer的，比如下面這樣的真實情況：

李先生：我今天上午面試的，直接就跟我談福利待遇，問我最快啥時候能到崗。我說回家收拾東西，家裡的事處理一下一周之內就可以。

實際情況是我想再看兩家，已經約好了的，這家待遇沒有達到我的期望值，只給我1.1W，我給拒了。

與之相反的是這樣的情況下給offer有點勉強，HR之所以給出這個模凌兩可的回答其實就是在說：

這個候選人可以考慮，但各方麵條件並不是很優秀，先列入候選名單，再看看其他候選人，最後再選擇。

正如有些網友所說：

向義龍：一般沒戲了，如果真看上你當場就會錄用……你基本可以準備其他面試了……也有例外，有的公司要面試幾個進行篩選，

也就是面試完覺得你湊活，說明對你感覺勉強吧，後面的要是還不如你就會考慮你，但是這種覺得你勉強的也不會太看重你……

譚先生：不一定沒戲的，前公司招人面試後全部都是等通知的，接到電話就是應聘上，沒有接到電話就是沒戲。

趙女士：如果面試的時候，讓回去等通知，一般的情況下是成功率不高。

一是面試的公司當天面試的特別多，不下決定的原因是還要在晚上篩選一遍！

二是老闆面試了之後，沒有直接告知，也是覺得有些地方不是太滿意！所以委婉的拒絕！

尚先生：跟這句話相似的還有一句「如果有結果的話，我們會在XX天內通知你」，相比之下，後面這句就有人性多了。

「回去等通知」這句話實在太冰冷！有個段子非常能表達我聽到這句話時的感受：有一種希望叫「你來面試吧」，有一種失望叫「回去等通知」，有一種絕望叫「等不到通知」。

一般情況下，我聽到這句話就知道這次面試是沒戲了。

那這個時候是不是就真的無計可施了，只能被動地等待？

當然不是，如果你已經在候選名單裡了，這個時候面試公司也在一群人裡挑選，大家水平都差不多，你是可以打電話問問的。

有的人擔心這樣做會不會很冒犯，其實真的不會，反而會體現你特別想得到這份工作，而且也很願意努力。比如：

祝先生：主動一點，可以再聯繫下。行不行做到心中有數。可以的話剛好借上班前時間提前了解公司。即便不行也正好調整心態，再找新的工作，不至於耽擱寶貴的求職時間。

王先生：這種情況是公司在面試中篩選，一般一周左右都會通知的，如果超過一周可以問一下。

王秋月：我就是第二天就主動打電話問了，但是對方說我不合適。可是過了一天又打電話告訴我可以先從出納做起，問我的意願。我覺得如果很想去這家公司可以問問。

一般來說，面試公司更願意給那個比較積極向上的人offer，這當然也不難理解，面試經歷多了就會發現，找工作，匹配合適是最重要的。

相較於崗位個人能力太高或者太低，最終不是早早地走了，就是勸退。

最後求職者難受，公司也浪費面試成本。

其實，面試官跟你說的「回去等通知」到底是什麼意思，在面試中就可以自己察覺出來。

比如說，你跟面試官聊得非常愉快，談到了薪資，待遇等問題，甚至面試官會跟你說，初試過了之後會有一次面試，那讓你回去等通知，你複試的機率就非常大了。

再或者說，你覺得你們聊的非常愉快，但是面試官卻沒有告訴你薪資待遇等問題，甚至，連你最基本的，這個崗位具體做什麼的。

那結束面試後，就不要抱有任何幻想了，趕緊找下一家公司面試吧。

還有一種情況就是，薪資待遇之類的你們都談了，但是面試官還是會對你說回去等通知吧。

如果特別著急的話，那不妨等面試結束後自己打電話詢問一下，雖然雙方都覺得很好，但HR每天要見那麼多人，一對多，可能會把你忘了。

因此，當大家聽到這句話時也不用過多在意，如果應聘上大公司會在當天下午或者隔天給你通知的；若沒有通知，自己也該知道結果了，也就是落選了。

最近是求職旺季，相信大家都遇到過「等通知」這類的情況，這個時候最重要的是不要懷疑自己的能力，及時調整好心態。

不必過於糾結這句話，應聘上了好好上班，沒有的話就找找自身原因，繼續求職。

總有一個好的崗位在等著你的。

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你的「回去等通知」的經歷？

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Q：手上拿到幾個offer，該如何選擇？

鷹叔：比較各公司規模與性質、薪酬福利、晉升制度、公司與行業的前景，通過多渠道了解公司，比如各大論壇或者熟人，最好就是從公司內部員工來了解！

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