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三嚴三實專題黨課講稿:學習焦裕祿,做一個的好幹部

2023-12-11 07:33:27 1

  黨的十八大以來,習總書記高度重視幹部隊伍的建設,就培養黨和人民需要的好幹部做出了一系列重要論述。2013年6月,在全國組織會議上,提出好幹部「二十條標準」,即:信念堅定,為民服務,勤政務實,敢於擔當,清正廉潔。20xx年3月,提出「三嚴三實」要求,今年1月,在同中央黨校縣委書記三個班學習座談時,對縣委書記提出「四有」要求,總書記在多個場合,強調領導幹部要始終做到個人乾淨,對黨忠誠。

  辦好中國事情,關鍵在黨,首先在黨的各級領導幹部,領導幹部的素養是多方面的,貫穿其中最重要內容就是集中到忠誠、乾淨、擔當三個方面。

  忠誠,就是心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒。對黨忠誠,保持了忠誠,關鍵時刻才能靠得住。

  乾淨,就是清正廉潔,一塵不染。做到乾淨,才能贏得群眾認可。老一代以毛主席為首的第一代締造者,領導中國人民推翻三座大山,建立新中國,兩袖清風,一塵不染,贏得全國人民的尊敬。

  擔當,就是牢記責任,恪盡職守,敢於擔當,善擔當,才能完成黨和人民交給的任務。

  忠誠、乾淨、擔當,內含著正確的政治方面、政治立場,內含著高尚的精神境界,道德操守,內含著強烈責任意識,進取精神,是領導幹部理應具備的人格、品格、風格。

  忠誠、乾淨、擔當,與好幹部「20條標準」「三嚴三實」「四有」要求內在一致,對於鍛造黨的執政骨幹隊伍具有重要意義。所以說,當今社會,時代在呼喚焦裕祿式的好幹部。焦裕祿同志,42歲,雖然只在蘭考工作了470多天,但在人民群眾心中鑄就了一座永恆的豐碑,在黨員幹部心中留下了不可磨滅的印象。他帶領群眾戰天鬥地,科學排澇,無私奉獻,他是「三嚴三實」的實踐者,他的精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等偉大精神一樣,過去是,現在是,將來仍是我們黨的寶貴精神財富。

  我們要學習焦裕祿時刻牢記宗旨,心繫群眾,心裡裝著全體人民,唯獨沒有他自已的公僕精神;學習焦裕祿同志勤儉節約,艱苦創業,敢叫日月換新天的奮鬥精神,大興艱苦奮鬥之風;學習焦裕祿同志實事求是,調查研究,堅持一切從實際出發,大興求真務實之風;學習焦裕祿不怕困難,不懼風險,革命者在困難面前逞英雄的大無畏精神,大興知難而進之風;學習焦裕祿同志廉潔奉公,勤政為民,為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而後已的奉獻精神。

  所以,我想說,如果我們中心的每一位黨員幹部,都能夠以焦裕祿精神為旗幟,為鏡子,為標尺,在對此參照中不斷深刻反省,在捫心自問中不斷深入思考,以時不我待的緊迫感、捨我其誰的責任感,以胸懷百年、勇立潮頭的氣魄來推進我們中心的發展。

  對照「三嚴三實」,做黨的好幹部,加強在理想信念之修、黨性之修,道德之修方面下功夫,要首先修德,德要放在幹部修養之首,只有這樣,才能以更高的標準審視自己的德行,不斷提升自己的思想境界,人生境界。學會用權為公,規矩用權,把權力關進位度的籠子裡,讓權力在陽光下規範運行。學會遵紀守法,在工作中,一定要講究實事求是,符合客觀經濟規律,用發展的眼光來看問題,因循守舊,固步自封,最終只能被淘汰。

  要勇於擔當,勇於擔當是態度,對領導來講,發現問題是水平,迴避矛盾是失職,大是大非面前要敢於亮劍,不怕困難,堅持到底。包鋼要「創一流企業,建精神家園,鑄百年基業」,這是一個大事業,在這個美好的藍圖面前,作為一個包鋼人,我們要腳踏實地、實實在在、兢兢業業去認真完成每一次工作,在這個接力賽中,跑好自己的「那一棒」,為包鋼的發展貢獻自己的力量。

  中心經過兩年的發展已初見成效,但同時,我們也要看到面臨的種種困難和不足,我們的基礎條件差、內部發展不平衡,人員素質參差不齊,需要花費大量的精力用於內部協調和外部合作,精益管理、卓越績效、員工自主改善等工作與先進單位比仍有較大差距,越是在這樣的時候,越是考驗我們黨員領導幹部是否能夠勇於擔當的時候,廣大黨員幹部要將「嚴」的精神和「實」的要求轉變為實際行動、具體舉措,自覺做踐行「三嚴三實」的好幹部。

  一要堅定理想信念,始終對黨忠誠。要加強對馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的學習,特別是加強習近平總書記系列重要講話精神的學習教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,大力弘揚社會主義核心價值觀和企業精神。

  二要強化黨性修養,嚴守黨的紀律。要嚴格遵守政治紀律和政治規矩,正確處理好個人和組織的關係,強化黨性修養,帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章,自覺接受黨內生活鍛鍊,經常拿起批評和自我批評,以整風精神開展積極健康的思想鬥爭。要以先進典型為鏡,深入開展警示教育和法紀教育。

  三要堅持秉公用權,保持清正廉潔。要正確對待權力,嚴格按法律規範和制度程序辦事。慎獨慎微,自覺淨化社交圈、生活圈、朋友圈,做政治上的「明白人」、經濟上的「乾淨人」、作風上的「正派人」。要把抓好黨建作為最大政績,突出從嚴管理幹部,突出作風專項整治,堅持有腐必反、有貪必肅。

  四要發揚擔當精神,著力幹事創業。各級領導幹部要認清自己承擔的歷史責任,主動適應經濟發展新常態,按照「創一流企業,建精神家園,鑄百年基業」的發展戰略,加快推進企業轉型升級、科學發展,為「打造現代化鋼鐵物流企業」做出我們最大的貢獻。

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