夜讀養成自我提升的十個好習慣（我已經不敢給年輕人就業提建議了）

2023-10-11 01:17:32 3

易之

記得好幾年前，一位小我十歲的年輕人見到我，開口就是：「哥，幫我介紹個工作唄。」

他剛來大城市不久，隻身一人來闖蕩。我問了下他大概情況，跟他說：「你的學歷不太高，找一個太好的工作不容易啊。你還是先去找個專業對口一些的，積累些經驗，先熬幾年，然後找個機會……」

也不知道說了一堆話對他起作用沒有。後來，我從朋友圈得知，他去當了短視頻網紅；再後來，我又從朋友圈得知，他成了某短視頻平臺排名十幾位的頭部；再再後來，我又又從朋友圈得知，他買了法拉利。

這是一個真實的故事。這件事給我的觸動很大，我已經不敢給年輕人就業建議了。即便我是過來人，但我所知的世界依然很有限，看似站在居高臨下的位置，其實還是坐井觀天。

不過如果今天硬要問我，我也不會建議「你可以當個網紅」。大概率我會說，「去做你感興趣的事」。

今天我看到一個數據，有機構組織一場調查，92.7%的受訪00後對新職業有興趣。所謂「新職業」，可能就是很多年紀大一些的人不太了解的職業，也不太容易說出好壞利弊。這個時候給什麼建議可能都是方枘圓鑿的，只能說，有興趣就都去試試吧。

就以我認識的那位網紅為例，我了解到他在成名之前非常坎坷，經歷過無數次的失敗，還被詐騙過，一度負債幾十萬，過得非常艱難。不過為什麼能「熬過來」呢，還是興趣，他真心地喜歡這個職業。

每到這個時候，總能看到很多焦慮的年輕人。剛高考結束的，正在找工作的，都在到處詢問，要找一個有前途的工作。當然也不乏有表達欲強烈的，特別樂意分享自己的心得體會。

不過隨著我被打臉太多次，我對這些建議都持相對保留的態度。我們可以很容易從數據裡得出哪個工作平均收入如何，哪個行業緊缺程度怎樣，但沒有人知道，你到底喜歡什麼。

這聽著很雞湯，也實在沒有「數目字管理」的科學性，但在一個紛紜變幻的發展空間裡，我覺得這還是一個萬變不離其宗的方法。

我們過往的經驗，正在日益失去對未來的掌控。我們總愛說某某行業洗牌，但首先洗牌的可能就是我們的知識結構。在這個時候，求助某種主觀的、普適的法則，是我們最後也可能是最有效的選擇。

在上文提到的數據裡，還有一個數字很值得琢磨。在選擇工作的主要考慮中，有發展空間(58.8%)、符合興趣愛好(53.9%)都超過了穩定性(48.8%)。

這好像不太符合輿論中年輕人風險厭惡的形象，也肯定不符合年長者的規勸——想想父母一輩的期待大多不都是穩定嗎？當然，這個調查難言準確度，但我倒寧願相信有年輕人就是這麼想的。

想想穩定性是多麼可遇不可求的事。一個人的職業生涯會遇到哪些風險實在難以預料，一個剛剛走出校園或準備進入校園的年輕人，又有多大本事可以精準地選中一個不愁溫飽、風雨不驚的職業？所以，勇敢地從心所向，就是唯一的辦法。

村上春樹有句話：「不必太糾結於當下，也不必太憂慮未來，當你經歷過一些事情的時候，眼前的風景已經和從前不一樣了。」雖然也是句雞湯，但不得不說，它有一定的道理。你積累的經驗、掌握的知識，很容易就被甩下，倒是那些態度、精神，這些人格層面的可控之物，會在今後的歲月中越來越顯出分量。

所以，回到工作這個主題，我想無論是年輕人還是中年人，都不妨保持謙卑。我們很難找到一個公式，去解決長久人生的難題。就像我那位網紅小兄弟，買了法拉利就意味著人生無憂嗎？怕也未必，眼見起高樓、眼見樓塌了也很常見。只不過，一份熱愛可以讓你有勇氣去應對所有未知罷了。

所以，如果今天有人問我求職、填志願的建議，我只會說我沒有。如果非要問，我只能說，你喜歡就好。

責任編輯：李勤餘 圖片編輯：樂浴峰

校對：張亮亮