家商城與廣百深度交流論電商發展新模式
2025-03-29 16:13:24
2011年12月21日，家商城與廣百電子商務公司進行了深度交流，探討電子商務發展的新模式，出席會議的有家商城的總經理冷亞偉先生，廣百的區麗芬女士，電商之家的總經理陳青龍先生，三方就電商的經驗、人才戰略發展及傳統企業如何轉型做電商等問題進行了深入的交流。廣百是華南百貨零售服務業的市場引領者，被廣東省經貿委認定為廣東省重點培育的流通龍頭企業，是傳統的大型連鎖百貨，傳統行業如今轉型做電商有著得天獨厚的優勢。電子商務落腳點還是商務，比如對行業的熟悉；傳統企業都有 一個基本可靠的供應鏈體系，不用從頭建立。自有資金為主，推進創新時不用受投資人太多幹擾。還有就是品牌優勢，倉儲等優勢。我們知道美國網上零售前十名，除了第一名亞馬遜，其他都是傳統企業，足見傳統企業推進電子商務有很大優勢。然而面對在線轉型，傳統企業也有著許多相同的困惑：去哪兒找那些既懂電子商務又懂業務領域的人呢？如何平衡渠道？品牌怎麼管理？物流如何建設？這些都是值得轉型的企業深思的問題。
家商城，從今 年2月28日上線以來，一直專注於家居家紡行業，力圖做深度垂直的家紡商城，不斷的完善本身的產品線，主打沙發墊、收納、桌布桌旗產品，並致力於做更好的用戶體驗。堅持做到：電話訂購，貨到付款；任意商品，全場免郵，支持7天無理由退款換貨的服務，最大限度的讓消費者買得放心、省心、開 心，不斷贏得廣大消費者的支持與信賴，這也是家商城立足長遠發展的第一步。相信不論哪個企業都是一樣，一定是要踏實的走好每一步，切忌浮躁心。家商城冷總如是說。
對於電子商務人才這塊，電商之家的陳總說道：電商之家就是專門為電子商務企業輸送電商人才的，企業可以向電商之家「訂製」人才。現今電商人才缺口如此巨大，很多企業有人才需求。咱們電商之家的網站，甚至是電商之家的官方微博上有很多人在投簡歷，會根據應聘者自身的情況、企業需求等，選擇合適的優秀的人才推薦給各大電商企業，如今有經過電商之家推薦就業成功的人才數不勝數，也有很多認為電商之家推薦的人才靠譜，再次回頭找咱們要人才的。這些公司包括夢芭莎、家商城、豬八戒網等等，他們也有在用我們推薦的人才。
廣百區麗芬女士表示：我們也看到電子商務行業的快速增背後是中國網購人群的增加。據艾瑞數據顯示，2007年中國網購用戶約5500萬人，2009年這一數據已增長到1.09億人，預期2013將達2.45億人。這就讓像廣百這樣的傳統企業必須轉型，雖說有很多優勢，但是也面臨著很多困難，所以要多向同行交流取經，進行資源整合，便於大家更快速的發展。廣百的電子商務事業才剛起步，未來相信會越做越好。
傳統的企業轉型做電子商務，已經不是以前所說做或者不做的選擇題了，而是一道必答題。電子商務，是傳統企業的新領空，必須要依靠方法和規劃來樹立做電子商務的決心。三方的深入交流碰撞出很多的火花，都期待下一次的交流探討。
家商城冷總（右二）、電商之家陳總（右一）、廣百區麗芬女士（右三）及廣百的同事們
